Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, Radila sam u firmi 7 god.na ugovor (odredjemo) bez ijednog dana prekida. Nakon toga dobila otkaz kao tehnoloski visak. Tuzila firmu i dobila novcanu naknadu, sad, nakon god.dana stize revizija slucaja (njihova zalba)da vratim novac i sud.troskove. Sta mi je ciniti? Molim Vas predocite mi moje mogucnosti i prava u novonastaloj situaciji? Unapred zahvalna,
Poštovani,
Jednostavno je, morate ispoštovati sudsku odluku. Savetujemo Vam da angažujete advokata.
Poštovani, na trudničkom sam bolovanju ali se firma u kojoj sam zaposlena zatvorila. Koja su sada moja prava? Da li mogu da imam naknadu za trudničko, porodiljsko i bolovanje radi nege deteta? Duži niz godina sam bila zaposlena u toj firmi. Hvala unapred.
Poštovani,
Imate pravo na novčanu naknadu kod NSZ koja se nastavlja isplaćivati za vreme porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta i posebne nege deteta prema propisima iz oblasti rada.
Poštovani, supruga koristi pravo za negu deteta (trece dete). Ukazala joj se prilika da promeni poslodavca koji je saglasan da koristi to pravo do njegovog isteka. Pitanje glasi: da li mora da prekine pravo na negu deteta, da da otkaz kod sadašnjeg poslodavca i ponovo zasnuje radni odnos kod novog poslodavca?
Poštovani,
Da. Vaša supruga treba da otkaže ugovor o radu i da zasnuje novi radni odnos.
Dobar dan zanimame ja sam na trudnickom bolovanju prijavljena punih 7 meseci a na 3 meseca potpišem ugovor sad treba da potpišem 3 novembru opet ugovor a izlazim na komisiju 21 novembar jel ce mi poslodavac produžiti bolovanje ili će me odbiti
Poštovani,
Ako ste na trudničkom bolovanju zaštićeni ste od otkaza ugovora o radu što znači da će Vam poslodavac produžiti ugovor.
Postovani. Radim u EPSu. Privremenim resenjem od 45 dana sam premesten na drugo radno mesto. Medjutim po isteku privremenog resenja ne daju mi da se vratim na svoje staro radno mesto pod izgovorom da ce uraditi resenje. Da li imam pravo da odbijem posao koji sada obavljam bez adekvatnog resenja koji nije u opisu mog sadasnjeg radnog mesta do dostavljanja istog koje moze biti za 10 dana ili 5 meseci?…
Poštovani,
Poslodavac u navedenom slučaju mora da Vam ponudi novi aneks ugovora o radu. Imate pravo da odbijete posao koji nije u opisu Vašeg radnog mesta.
Postovani , Na poslu sam zaposlena na neodredjeno vreme. Radim u jednom call centru , gde po difoltu imate razlicite ljude , razlicite glasove . Priznajem ja sam malo glasna , ali umem da se stisam . Sefica se izdire na mene , govori da ako se ne stisam da nema gde da me smesti da ce da me otpusti. Napominjem u ugovoru ne pise nista za glasno pricanje sa klijentima ,kao povreda radne discipline.Zanima…
Poštovani,
Vikanje i pretnje o otkazu ugovora o radu mogu se smatrati mobingom. Možete se obratiti inspekciji rada.
Poštovani, Poslodavac je odredio obavezni sistematski pregled, ali traži da ga obavim u svoje slobodno vreme. Da li Zakon o radu propisuje da sistematski pregled koji poslodavac zahteva spada u radno vreme? Gde se to tačno u zakonu navodi i koja su prava zaposlenog ako poslodavac insistira da pregled bude u slobodno vreme?
Poštovani,
Zakon o radu ne sadrži odredbe o tome kada se obavlja sistematski pregled. U navedenom slučaju smatramo da poslodavac ne može da traži od zaposlenog da sistematski pregled obavlja u slobodno vreme. Možete odbiti zahtev poslodavca.
U radnoj nedelji u kojoj sam radila tri dana a dva bila slobodna otvorila sam bolovanje od subote koja bi mi bila radna...nadredjeni kaze da dugujem dva slobodna dana kada se vratim sa bolovanja jer sam u istoj nedelji imala slobodne dane i uzela bolovanje..da li je to po zakonu?
Poštovani,
Nije u skladu sa zakonom. Zakon o radu ne poznaje pojam slobodnog dana. Ako mislite na dane nedeljenog odmora i ako ste koristili bolovanje u istoj nedelji onda ne dugujete poslodavcu ništa. To je Vaše zakonsko pravo.
Poštovani, ja sam na birou i primam nadoknadu.Trenutno sam jako bolesna i doktoro su pisali da sam na bolovanju.Kakve ja koristi ili štete imam od toha?
Poštovani,
Može Vam biti produžena isplata naknade zarade ako ste privremeno sprečeni za rad.
Poštovanje, da li po zakonu mogu da radim 8 noćnih smena u mesecu ukoliko je moje radno vreme po sistemu 12/24/12/48?
Poštovani,
Možete da radite 8 noćnih smena mesečno.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].