Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, Propisana mi je radna nedelja od 40 sati zbog zdravstvenih problema, tako da sam oslobodjena radnih subota. Posto su 16. I 17. bili neradni dani zbog praznika, poslodavac zahteva radnu subotu. Da li sam u obavezi da dodjem na posao.
Poštovani,
Ako ste oslobođeni rada subotom smatramo da niste u obavezi da dođete na posao.
Dobar dan kome da se obratim i jel imam neko pravo radio sam 7 meseci bez prijave .Na kraju sada posle mesec dana dao mi je otkaz i ostao mi je dužan 3 dnevnice.Zovem ga uzalud neće da se javi.Hvala
Poštovani,
Možete se obratiti inspekciji rada ili podneti tužbu nadležnom sudu.
Postovani, zaposlila sam se pre 2 dana, danas sam saznala da sam trudna vec dva meseca... Pre toga nisam radila u Srbiji 5 godina.. Zanima me da li cu imati pravo na trudnicko bolovanje i u kom iznosu? Unapred zahvalna. S postovanjem!
Poštovani,
Kod trudničkog bolovanja osnov za naknadu zarade čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Za mesece koje niste radili računa Vam se minimalna zarada. Osnovica naknade zarade, odnosno naknade plate za vreme porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege…
Poštovani, U sporazumu o prestanku radnog odnosa se navodi da će se zarada, naknade zarade i druga primanja ostvarena tokom radnog odnosa, a koja nisu isplaćena do dana prestanka radnog odnosa biti isplaćena u roku od 30 dana od dana prestanka. Da li to znači da prema zakonu imam pravo na isplatu neisplaćenog rada na državne praznike, minulog rada i noćnog rada, iako je radni odnos prestao sporazumom,…
Poštovani,
Da, ukoliko ne bude isplaćeno u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa možete podneti tužbu nadležnom sudu.
Poštovani, da li poslodavac ima obaveze prema državi plaćanja poreza i doprinosa ako odem na trudničko bolovanje? Odnos je pod ugovorom na određeno vreme i obnavlja se na 3 meseca.
Poštovani,
Poslodavac ima obavezu plaćanja doprinosa za vreme trudničkog bolovanja prvih 30 dana a od 31. dana doprinose plaća RFZO.
Ukoliko sam trenurno zaposlena, imam ugovor na određeno vreme, da li je to neka vrste smetnje za ispunjavanje uslova za pripravnika u pravosudju/advokaturi i sl? Odnosno da li po isteku ugovora/otkaza, mogu nesmetano zapoceti svoj pripravnički staž koji je preduslov za pravosudni?
Poštovani,
Neće Vam biti smetnja, naravno da možete.
Postovani, u predhodnoj firmi sam ostvarila 2 ipo meseca radni staz, plata minimalac i sada kada bih se zaposlila u drugoj firmi da sam osigurana da li bih imala prava na trudnicku nadoknadu i koliko bi ona iznosila?
Poštovani,
Ukoliko zasnujete radni odnos imaćete pravo na naknadu zarade. Kod trudničkog bolovanja osnov za naknadu zarade čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Za mesece koje niste radili računa Vam se minimalna zarada.
Poštovani, dobio sam otkaz 10.11.2025. (zbog neostvarivanja rezultata bez krivice radnika) nisam potpisao, gazda je usmeno rekao da nastavim sa radom ali da ne moram da dolazim u firmu(komercijalni poslovi, pozivi, mejlovi, poruke sa kupcima i dobavljačima), nakon toga dobijam upozorenje 02.12.2025. da se nisam javljao na posao, a komunicirali smo sve vreme, da bi mi napisali novi otkaz 15.01.2026.…
Poštovani,
Iz ovoga što ste naveli zaključujemo da je poslodavac postupio nezakonito pa Vam savetujemo da podnesete tužbu nadležnom sudu.
Postovani, bila sam u radnom odnosu do 30.aprila na minimalcu, zatim do 30.oktobra primala naknadu sa biroa, a onda od 5.januara u radnom odnosu na neodredjeno sa prijavom na 100.000 din.neto. Sada sam saznala da sam u drugom stanju i od 1.marta bih otvorila bolovanje zbog odrzavanja trudnoce. Zanima me kako ce mi biti primanje na trudnickom bolovanju,a kako na porodiljskom i kako se vrsi obracun,…
Poštovani,
Kod trudničkog bolovanja osnov za naknadu zarade čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Za mesece koje niste radili računa Vam se minimalna zarada. Osnovica naknade zarade, odnosno naknade plate za vreme porodiljskog odsustva…
Poštovani, dobila sam ne najavljeni otkaz kao teh.višak.06. 02.zbog promene sistematizacije. Niko me nije obavestio o promeni sistematizacije, a ni o otkazu. Isti dan su mi isplatili i otpremninu. Rešenje nisam potpisala ,otvorila sam (opravdano) bolovanje 09.02,sa datum o sprečenosti za rad 06.02. Rešenje su mi poslali na kućnu adresu 14.02.2026 Da li mogu dok sam na bolovanju da mi daju otkaz…
Poštovani,
Poslodavac može da Vam otkaže ugovor o radu dok ste na bolovanju i može da Vas odjavi.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].