Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, ako imam II sss i konkurišem na posao koji zahteva min. III sss, da li je moguće po zakonu obavljati taj posao? Ili je u ovom slučaju najbolje konkurisati u firmi sa manje od 10 zaposlenih na koje se ne primenjuje sistematizacija?
Poštovani,
U navedenom slučaju ne biste ispunjavali uslove konkursa ali u praksi je moguće da obavljate te poslove.
Postovani, Radim u marketing agenciji i posle prakse sam primljena sa srednjom skolom iako imam zavrsen fakultet. Da li je ovo zakonski moguce?
Poštovani,
Ukoliko radite na radnom mestu za koje je potrebna srednja škola, onda je to u skladu sa zakonom.
Poštovani, zanima me da li radnik može da traži korekciju sistematizacije ? Hvala
Poštovani,
Zaposleni ne može tražiti promenu sistematizacije jer o tome odlučuje isključivo poslodavac.
Da li je po zakonu moguća izmena pravilnika o sistematizaciji u pogledu vrste zahtevane stručne spreme, odnosno obrazovanja za određene poslove?
Poštovani,
Poslodavac ima pravo da vrši izmenu akta o sistematizaciji poslova u skladu sa zakonom u pogledu stručne spreme i obrazovanja.
Poštovani, ovlašćeno lice direktora vodi Ustanovu u kojoj sam zaposlena na neodredjeno. Za direktora ustanove je raspisan konkurs, koji je zavrsen, ali jos uvek nije zvanicno izabran direktor. Da li ovlasceno lice moze da promeni Pravilnik o sistematizaciji radnih mesta, konkretno, da sistematizuje radno mesto “Pomocnik direktora” (Po Uredbi o katalogu radnih mesta) i da me nakon usvajanja Pravilnika…
Poštovani,
Ukoliko je lice ovlašćeno da promeni akt o sistematizaciji onda nema smetnje da to i učini.
Poštovani, radim sa srednjom stručnom spremom, imam završen fakultet 240espb. Za mesto šefa u ekspozituri se traži 180espb.Da li mogu da me diskriminišu po tom osnovu,ukoliko sam ja spemna da radim na tom mestu,iako sam prekvalifikovana,tako kazu.Da li postoji neka mogucnost dodavanja u ugovor stavke da se odricem prava na platu koju nosi moja fakultetrka diploma. Hvala
Poštovani,
U navedenom slučaju se ne bi radilo o diskriminaciji jer to radno mesto nije u skladu sa Vašom stručnom spremom, odnosno poslodavac nije u obavezi da vam dodeli to radno mesto. Zaposleni ne može da se odrekne prava na zaradu.
Poštovani, Radim 11 god na poziciji poslovnog sekretara , sa zavrsenim VI stepenom. Nov vlasnik je radio novu sistematozaciju i odredio IV stepen za tu poziciju.Imam zavrsen treci stepen srednje i visi skolu. Da li ispunjavam uslov da ostanem na toj poziciji? Hvala
Poštovani,
Ukoliko Vi posedujete VI stepen a po novoj sistematizaciji za to radno mesto je predviđen IV stepen onda Vi ne ispunjavate uslove.
Poštovani, da li poslodavac može da zaposlei dve osobe na istoj funkciji, na primer na poziciji direktora marketinga? Dakle nije reč o nekoj nižoj - junior/executive - poziciji..
Poštovani,
Ako poslodavac ima sitematizovana dva radna mesta i dva izvršioca, može zaposliti i dva direktora marketinga.
Postovani, Interesuje me sledece: Imam 45 zaposlenih stranaca koji imaju radne dozvole za rad u Srbiji i sad vec svi uglavnom na 3 godine. Sad se svim zaposlenima povecava zarada, a u skladu sa time i menja i pozicija. Obzirom da u radnoj dozvoli pise pozicija vec,a RD je na tri godine, ne znam da li moze da se ostavi pozicija ista a da se zarada uveca? Dolazimo do pitanja i o pravilniku o sistematizaciji…
Poštovani,
Ukoliko se povećava zarada zaposlenima poslodavac je u obavezi da tu promenu konstatuje aneksom ugovora o radu, bez menjanja radnog mesta. Zaposlenima se garantuje jednaka zarada za isti rad ili rad iste vrednosti koji ostvaruju kod poslodavca, što znači da na istoj poziciji zaposleni ne mogu imati različite zarade.
Poštovani,zapošljena sam u Domu zdravlja sa ekonomskim fakultetom,poslodavac bi me rasporedio u kadrovsku službu,na radno mesto kadrovskog radnika,postoji radno mesto pravno-kadrovski analitičar u katalogu radnih mesta, kao stručna sprema ne stoji konkretna škola,već osnovne ili specijalističke studije i 240 ESPB.Pitanje je gde bih mogla da pogledam ili pitam koja stručna sprema se tačno traži,odnosno…
Poštovani,
Navedeno možete da proverite uvidom u akt o organizaciji i sistematizaciji poslova kod poslodavca.
Saznajte među prvima za nove poslovne prilike, vesti i savete za karijeru. Dodajte Poslovi Infostud među željene izvore na Google-u.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].