Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Primljena sam u jednoj firmi na praksu, gde sam bila prijavljena sa fakultetom. Kada sam nakon prakse dobila ugovor o probnom radu, prijavili su me sa srednjom skolom iako sam nastavila da radim ono za sta sam zavrsila fakultet. P.s. srednja skola koju sam zavrsila nije podobna za to radno mesto i ne odgovara opisu posla, dok fakultet odgovara opisu posla. Da li imam pravo zalbe zbog toga?
Poštovani,
Prema Zakonu o radu radni odnos može da se zasnuje sa licem koje ispunjava uslove za rad na određenim poslovima, utvrđene zakonom, odnosno pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova. Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova se utvrđuju organizacioni delovi kod poslodavca, naziv i opis poslova, vrsta i stepen zahtevane stručne…
Poštovani, u trenutnoj firmi radim 2 godine i 2 meseca, na poziciji inženjera. U ugovoru pored pozicije koju obavljam stoji da sam takodje i zamenik rukovodioca sektora. U medjuvremenu rukovodioc je presao u drugi sektor, a na njegovo mesto su zaposlili nekog novog, bez dana radnog iskustva u ovoj firmi kao i u ovoj struci generalno (Čak nema ni završen fakultet u toj struci). Moje pitanje je da…
Poštovani,
Pravilnikom o sistematizaciji poslova se utvrđuju organizacioni delovi kod poslodavca, naziv i opis poslova, vrsta i stepen zahtevane stručne spreme, odnosno obrazovanja i drugi posebni uslovi za rad na tim poslovima, a može da se utvrdi i broj izvršilaca. U navedenom slučaju smatramo da poslodavac nema obavezu da Vama da prednost na poziciji rukovodioca…
Poštovani, Imam V-ti stepen stručne spreme.Ono što me interesuje da li ako se raspiše se konkurs gde se traži četvrti stepen stručne spreme da li mogu konkurisati odnosno da li zadovoljavam konkurs uslove iliti da li sa petim pokrivam i četvrti? Razmišljam da imam stepen više,a da li je tako? Hvala.
Poštovani,
Sistematizacijom radnih mesta poslodavac propisuje koja stručna sprema je potrebna za određeno radno mesto. Od poslodavca zavisi da li će Vas primiti u radni odnos ili ne bez obzira što imate V stepen.
Postovani imam pitanje o priznanju strucne spreme u oblasti plata i radnog staza. Zavrsila sam srednju medicinsku skolu i visu poljoprivrednu skolu. Radim posao kao med. Sestra . Da li imam pravo na priznanje diplome vise skole kad je u pitanju plata .
Poštovani,
Ukoliko je sistematizacijom radnih mesta predviđeno da posao medicinske sestre obavlja lice sa srednjom stručnom spremom, nema osnova da od poslodavca tražite da Vam prizna visoku stručnu spremu.
Radim 8 sati redovno radno vreme 5 dana u nedelji.uz obavezu pasivnog dezurstva 365dana 24 h. Kakva su moja prava na neki vid nadoknade od poslodavca,jer u principu moram da sam uvek u mestu kom zivim i radim i da se odazovem na poziv po potrebi i naravno izadjem na terenen.nezavisno da li je noc,praznik vikend.... 2.pitanje u vezi strucne spreme: Radio sam kao el.teh.u preduzecu,u medjuvremenu…
Poštovani,
1. Pripravnost za rad odnosno rad po pozivu predstavlja radnopravni institut kod koga zaposleni ne boravi u poslovnim prostorijama poslodavca, ali Poštovani, 1. Pripravnost za rad odnosno rad po pozivu predstavlja radnopravni institut kod koga zaposleni ne boravi u poslovnim prostorijama poslodavca, ali ostaje na raspolaganju poslodavcu za rad. Po Zakonu o radu, pripravnost se ne uračunava u radno vreme ali zaposleni ima pravo na odgovarajuću naknadu za vreme pripravnosti. Vreme pripravnosti i visina naknade uređuju se zakonom, opštim aktom ili ugovorom o radu. Sa druge strane, vreme koje zaposleni u toku pripravnosti provede u obavljanju poslova po pozivu poslodavca smatra se radnim vremenom. 2. Pravilnikom o sitematizaciji se utvrđuju organizacioni delovi kod poslodavca, naziv i opis poslova, vrsta i stepen zahtevane stručne spreme, odnosno obrazovanja i drugi posebni uslovi za rad na tim poslovima, a može da se utvrdi i broj izvršilaca. Vi ste zaključili ugovor o radu za radno mesto za koje se zahteva odgovarajuća stručna sprema. Ukoliko je u međuvremenu došlo do promene odnosno ukoliko ste stekli viši stepen zvanja, poslodavac nije u obavezi da Vam plaća veću zarad
Poštovani, zaposlen sam kod poslodavca sa diplomom visoke škole i taj posao radim 18 meseci pre nekoliko dana sam potpisao na još 6 meseci ugovor o radu, sada mi poslodavac nudi bolje plaćeno radno mesto medjutim tu je sistematizacijom predvidjeno radno mesto sa petim stepenom znači manje od onog što ja posedujem trenutno, prihvatio sam ponudu i napravljena je odluka o obuci i dodeljen mi je mentor…
Poštovani,
Pravilnikom o sitematizaciji se utvrđuju organizacioni delovi kod poslodavca, naziv i opis poslova, vrsta i stepen zahtevane stručne spreme, odnosno obrazovanja i drugi posebni uslovi za rad na tim poslovima, a može da se utvrdi i broj izvršilaca. Po našem mišljenju poslodavac ne bi mogao da Vas rasporedi na radno mesto za koje ne ispunjavate…
Postovni Zaposlena sam u državnoj firmi na radnom mestu sa visom skolom. A posedujem diplomu 7 stepena. Diplomirani ekonomista. Diplomu sam stekla 2012 godine. A kod poslodavca sam od 2015 godine. Kad se menjao pravilnik rasporedili su me na mesto sa 6 stepenom. Da li je to po zakonu? S obzirom da ja nemam diplomu više skole i nisam je stekla tokom rada kod istog poslodavca nego mnogo ranije.
Poštovani,
Poslodavac može da Vas rasporedi na radno mesto sa 6 stepenom stručne spreme zato što se odgovarajućim poslom u smislu aneksa smatra posao za koji se zahteva ista vrsta i stepen stručne spreme kao i za poslove koje ste obavljali po ugovoru o radu.
Poštovani Primljena sam na radno mesto sa visom skolom a u tom trenutku sam vec imala diplomu staru 5 godina sa visokom stručnom spremom. I 3 godine radnog iskustva. Moje pitanje da li radnik sa visokom stručnom moze da radi na nizem radnom mestu, iako ja ne posedujem diplomu više skole, samo visoke? Firma je tada tako sistematizovana radno mesto.
Poštovani,
Navedeno je moguće ukoliko je to bilo u skladu sa sistematizacijom radnih mesta. Za rad na određenim poslovima, izuzetno, mogu da se utvrde najviše dva uzastopna stepena stručne spreme, odnosno obrazovanja u skladu sa zakonom. Tako je moguće da je za određeno radno mesto predviđena i viša i visoka stručna sprema.
Poštovani Radim u školi,kao čistačica.Imam 4 stepen stručne spreme.Upisano mi je kao da imam 2 stepen, da li to mora tako da bude ili je to njihova greška? Unapred hvala
Poštovani,
Ukoliko je za radno mesto na kojem radite predviđen niži stepen stručne spreme (na osnovu akta o sistematizaciji poslova) od onog kojeg Vi imate, onda poslodavac nije u obavezi da Vas prijavi sa IV stepenom stručne spreme.
Radim u firmi koja ima 4 zaposlena, Direktor, menadzer prodaje i dva mladja referenta. Da li je moguce da se aneksom uradi sistematizacija po kojoj je prelazim iz referenta u menadzera nabavke?
Poštovani,
Poslodavac bi trebalo da donese najpre odluku o navedenoj izmeni s obzirom da nema pravilnik o sistematizaciji radnih mesta. Nakon toga može zaključiti aneks ugovora o radu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.