Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Pozdrav angažovan sam na PP ugovor trenutno da li mogu u drugoj kompaniji da radim kao spoljni saradnik?
Poštovani,
Možete raditi u drugoj kompaniji.
Zbog izbora na javnu funkciju miruje mi radni odnos kod poslodavca a obzirom da stičem zakonski uslov za penziju( 65 god.) a mandat na koji sam izabran na javnu funkciju još uvek traje, interesuje me da li imam pravo na otpremninu od poslodavca po prestanku mirovanja radnog odnosa zbog odlaska u starosnu penziju.
Poštovani,
U navedenom slučaju smatramo da imate pravo na otpremninu.
Postovanje Suprug je podneo zahtev za IPK u toku radnog odnosa,bolovanja. Bi je na prvostepenoj komisiji i stiglo je resenje o totalnom gubitku radne sposobnosti,treca kategorija,80% invalidnost. Jos je na bolovanju pa me zanima pravo na otpremninu po prekidu osiguranja i radnog odnosa. Hvala
Poštovani,
Vaš suprug ima pravo na otpremninu.
Postovani.Kome mozemo da se obratimo i kako da iskoristimo nase zakonsko pravo ,zakon onradu 108 uvecane dnevnice za rad na praznike,ako slucajno poslodavac neuplati to naknadno na platu,kao i proteklih godina.Kome i kako mi da se obratimo.Hvala naj ljubaznije.
Poštovani,
Ukoliko poslodavac ne uplati uvećanu zaradu za rad na dan praznika obratite se inspekciji rada ili podnesite tužbu nadležnom sudu.
Imam jedno pitanje u vezi jubilarne nagrade,da li se jubilarna nagrada dobija ako se navrsi odredjeni broj godina staza u jednoj firmi ili na primer ja imam 19 god radnog staza i sad 20 tu sam usla u nekoj drugoj firmi da li ja imam pravo na jubilarnu nagradu,pozdrav
Poštovani,
Jubilarna nagrada važi za navršene godine rada kod jednog poslodavca. Zakon o radu propisuje da poslodavac može zaposlenom da isplati jubilarnu nagradu u visini utvrđenom opštim aktom odnosno ugovorom o radu. Nikakve druge pojedinosti o isplati jubilarne nagrade u Zakonu o radu nisu date, pa su elementi isplate ove nagrade u isključivoj nadležnosti…
Postovani, od pocetka zasnivanja radnog odnosa na neodredjeno vreme sam na radnom mestu za koji je predvidjen VII stepen strucne spreme. Nakon toga, dobijam aneks ugovora sa radnim mestom za koji je predvidjen IV stepen strucne i navedenim potpuno drugacijim radnim zadacima koje ja uopste ne obavljam uz usmenu instrukciju da i dalje obavljam iste poslove kao i do sada i da se po tom pitanju nista…
Poštovani,
Poslodavac može da Vas premesti na drugi odgovarajući posao, zbog potreba procesa i organizacije rada tako što će Vam ponuditi aneks ugovora o radu. Odgovarajućim poslom smatra se posao za čije se obavljanje zahteva ista vrsta i stepen stručne spreme koji su utvrđeni ugovorom o radu. Dužni ste da obavljate one radne zadatke koji…
Postovani, Da li imam na slobodan dan prava ako se vratim sa bolovanja u toky nedelje,otvorila sam bolovanje u utorak i zakljuceno mi je bolovanje u sledeci ponedeljak ,da pocnem sa radom u utrorak,ukupno 7 dana bolovanja .E sad me zanima da li u toku te nedelje imam prava na slobodan dan ? hvala
Poštovani,
Imate pravo u sklupu te nedelje na nedeljni odmor koji se po pravilu koristi nedeljom. Ako je neophodno da zaposleni radi na dan svog nedeljnog odmora, poslodavac je dužan da mu obezbedi odmor u trajanju od najmanje 24 časa neprekidno u toku naredne nedelje.
Poštovani, Imam ugovor na odredjeno, a trenutno sam u 6. mesecu trudnoće. Niko u firmi ne zna za trudnoću. Mene zanima da li sam u obavezi da ih obavestim o trudnoći pre donošenja doznaka ili mogu, na primer, otvoriti trudničko bolovanje i sutradan im doneti doznake bez da ih obavestim? Hvala Vam
Poštovani,
Potrebno je da Vaš izabrani lekar najpre otvori bolovanje pa onda da Vi obavestite poslodavca.
Postovanje Suprug je podneo zahtev za invalidsku penziju u toku radnog odnosa,bolovanja. Jos uvek je u radnom odnosu i bolovanju.Operisan je od karcinoma grkljana. Dobio je resenje o totalnom gubitku radne sposobnosti,80% invalidnost. Resenje za invalidsku penziju i visine iste ce dobiti po prestanku radnog odnosa i osiguranja. Da li ima pravo na otpremninu? Hvala
Poštovani,
Ukoliko Vašem suprugu prestaje radni odnos zbog penzionisanja, ima pravo na otpremninu.
Na bolovanju sam na posebnoj nezi deteta posle 5.godine.Firma se gasi(prodata drugom vlasniku menja se pib kako sam razumela i ceka se resenje i APR-a.).Da li gasenjem firme prestaje i moje bolovanje ili dok mi traje konzilijarno.Koja su moja prava da se zastitim i iskoristim.U ovoj godini letnji godisnji nije koriscen jer sam bila na bolovanju.Po pretpostavci krajem januara ce se ugasiti.Da li…
Poštovani,
Ukoliko je firma prodata novom vlasniku znači da ne prestaje sa radom. U svakom slučaju ako Vam prestaje radni odnos imate pravo na novčanu naknadu kod NSZ kao i pravo na naknadu štete za neiskorišćeni godišnji odmor.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.