Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, da li se u Predškolskoj ustanovi 20 dana odmora računa za kalendarsku godinu, ili za školsku i da li poslodavac može da se opredeli za opciju školske godine, ako se računa kalendarski? T. J. Ako je Ugovor o radu zaključen npr. 9.maja 2020. da li se radniku daje srazmeran deo odmora do decembra, a od sledećeg maja ima 20 dana za 2021. Ili 20 dana za školsku 21/22. God.
Poštovani,
Godišnji odmor u predškolskoj ustanovi računa se za kalendarsku godinu. Ako je ugovor zaključen u maju zaposleni ima pravo na srazmeran GO do kraja godine (od maja do decembra). Od naredne godine (od januara) ima pravo na ceo GO za sledeću godinu.
Postovani, Molio bih za pomoc vezano za obavljanje povremenih poslova. Radim na poziciji Business development manager assistent i kompanija za koju radim zeli da me povremeno koristi za poziciju vozaca teretnim vozilom b kategorije za rad u drugoj kompaniji gde su teretna vozila te kompanije u njihovom vlasnistvu. Mogu li ja sa trenutnim ugovorom i pozicijom raditi posao vozaca teretnim vozilom…
Poštovani,
Potrebno je da poslodavac aneksom ugovora o radu regluliše navedene izmene. Smatramo da ne može da Vam daje nova zaduženja ukoliko to ne reguliše novim ugovorom ili aneksom.
Добро вече и свако добро,једно питање и помоћ Конкурисао сам у једној фирми која се налази у Параћину,а ја сам из Сремске Митровице,пријављен у њој.Планирам да се преселим у Параћин због брачног статуса.Да ли то представља проблем пошто ми у CV-у пише место и адреса у Сремској Митровици и као да решим ако то представља проблем
Poštovani,
Prilikom potpisivanja ugovora o radu potrebno je da poslodavcu date tačnu adresu prebivališta. To što Vam trenutno u CV piše sadašnja adresa ne može da predstavlja problem. Ukoliko potpišete ugovor pa se naknadno preselite, potrebno je da poslodavca obavestite o novoj adresi.
Postovani, da li sporazumu o raskidu radnog odnosa moze da se ponisti ukoliko uneti podaci nisu dobri kao sto je adresa i prebivaliste zapslenog?
Poštovani,
Sporazum o raskidu radnog odnosa ne može da se poništi jer je navedena pogrešna adresa ali može da se ispravi.
Zamolila bih da mi navedete član Zakona po kome poslodavac mora da mi isplati nadoknadu u slučaju smrti oca jer on uporno tvrdi da ne mora ništa mi isplati Hvala
Poštovani,
Prema odredbi čl. 119, Zakona o radu, poslodavac je dužan da isplati, u skladu sa opštim aktom, zaposlenom naknadu troškova pogrebnih usluga u slučaju smrti člana uže porodice. Članovima uže porodice, smatraju se bračni drug i deca zaposlenog. Dakle, ovaj član se odnosi na pogrebne troškove usled smrti člana uže…
Da li kao student farmacije druge godine mogu u toku studija da zavrsim pripravnicki? Ili da se prebacim na radni odnos pa onda da krenem sa pripravnickim?
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, poslodavac može da zasnuje radni odnos sa licem koje prvi put zasniva radni odnos, u svojstvu pripravnika, za zanimanje za koje je to lice steklo određenu vrstu i stepen stručne spreme, ako je to kao uslov za rad na određenim poslovima utvrđeno zakonom ili pravilnikom. Dakle, ne možete u toku…
Postovani, Odsustvo radi nege deteta mi je isteklo 11.08., posle cega mi je pedijatar otvorio bolovanje zbog bolesti deteta. Za vreme tog bolovanja me je pozvao poslodavac i rekao da mu radnik na mestu gde sam radila ne treba, vec treba u njegovoj drugoj radnji koja se nalazi u drugom gradu. Posto meni to ne odgovara, predlozila sam da mi da otkaz, na sta on nije pristao, vec je rekao da mozemo…
Poštovani,
Niste u obavezi da potpišete sporazumni prestanak radnog odnosa. Ukoliko ne želite premeštaj na drugo radno mesto, odnosno ukoliko odbijete da potpišete aneks ugovora o radu, poslodavac može da Vam otkaže ugovor o radu. U suštini, posledica je ista kao da ste potpisali sporazumni prestanak radnog odnosa jer u oba slučaja nećete imati pravo na novčanu…
Zanima me, da li je obaveza završiti pripravnički staž srednje škole za sticanje radnog odnosa u poslovima van moje struke? Imam 19 godina, završio sam školu za tehničara za zaštitu životne sredine, ali ne želim da se bavim tim poslom. Želim da radim administrativne poslove, koji nemaju veze sa mojom školom, a svugde mi pričaju da moram da završim pripravnički. Kako to ima smisla, ništa mi nije…
Poštovani,
Pripravnički staž Vam je potreban za posao u struci. Ukoliko ćete raditi druge poslove niste u obavezi da radite pripravnički staž. Ukoliko završite Pravni fakultet možete odmah da se zaposlite kao diplomirani pravnik. Međutim, ukoliko želite da polažete pravosudni ispit potrebno je da odradite pripravnički staž. Dužina pripravničkog staža se razlikuje…
Postovani, radim na odredjeno u drzavnoj firmi, po zameni kolege koji je na bolovanju. Ukoliko otvorim trudnicko bolovanje, da li mi ga mogu prekinuti kada kolega kog menjam ode u penziju? Na poslu kazu da samim njegovim odlaskom u penziju meni automatski prestaje radni odnos, cak i ako bih bila na bolovanju. Unapred hvala na odgovoru!
Poštovani,
Ukoliko otvorite trudničko bolovanje zaštićeni ste od otkaza ugovora o radu do isteka prava na porodiljsko odsustvo odnosno odsustvo sa rada radi nege deteta i posebne nege deteta.
Dali je radnik sa 1 stepenom invalidnosti zasticen od otkaza
Poštovani,
Radnik sa prvim stepenom invalidnosti nije zaštićen od otkaza ugovora o radu ukoliko postoji opravdan razlog za otkaz.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.