Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li dok traje procedura procene radne sposobnosti pred IK poslodavac sme da vam promeni aneks ugovora i sa lakšeg prebaci na teže radno mesto, ne uzimajući u obzir vašu stručnu spremu, bez upućivanja na medicinu rada? Hvala
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, premeštaj na drugo radno mesto je zakonit ako se premeštate na poslove za koje se zahteva ista vrsta i stepen stručne spreme kao i za poslove koje ste do tada obavljali prema ugovoru o radu. S druge strane, poslodavac je dužan da postupi po nalazu medicine rada i premesti Vas na lakše radno mesto.
Da li poslodavac može da me premesti na radno mesto u drugom gradu a do tog grada nema direktan autobuski prevoz i redovan??
Poštovani,
Zaposleni može da bude premešten u drugo mesto rada: 1) ako je delatnost poslodavca takve prirode da se rad obavlja u mestima van sedišta poslodavca, odnosno njegovog organizacionog dela i 2) ako je udaljenost od mesta u kome zaposleni radi do mesta u koje se premešta na rad manja od 50 km i ako je organizovan…
Dobio sam nov aneks ugovor.Tri meseca sam obavljao poslove vezane za vecu strucnu spremu gde je i veci koeficijent i veca plata od one koju ja dobijam vezanu za ugovor o radu.Sta da radim sada.
Poštovani,
Poslodavac je trebalo da Vam da aneks ugovora jos pre tri meseca. Možete eventualno da tražite razilku u zaradi za taj period.
Poštovani, Trenutno sam nezaposlena, i dobila sam ponude iz dve razlicite firme za posao. Sl nedelje trebam da potpisem ugovor/e. Problem je sto iz vise razloga ne znam koji posao da prihvatim (oba krecu tek od januara). Da li mogu potpisati oba ugovora, pa se odluciti naknadno (pre januara i pocetka rada) pa otkazati jedan? Hvala unapred.
Poštovani,
Ne možete imati dva ugovora o radu na puno radno vreme istovremeno. U tom slučaju biste mogli da trpite posledice. Najpre, ako planirate da date otkaz jednom poslodavcvu potrebno je da to učinite u pismenoj formi uz poštovanje otkaznog roka. Ukoliko ne ispoštujete otkazni rok poslodavac bi mogao da zahteva naknadu šete. S druge strane ako biste ispoštovali…
U kojim slucajevima mogu tuziti poslodavca za uvredu časti i ugleda? I sta mogu uraditi po pitanju sto sam radila 2 godine neprijavljena a da to nije prijava inspekciji?
Poštovani,
Možete tužiti poslodavca za povredu časti i ugleda ukoliko za to imate pravnog osnova. Što se tiče rada na crno, možete takođe podneti tužbu radi utvrđenja da je radni odnos postojao.
Firma u koj sam radila i imam ugovor za stalno prodata je drugoj firmi sa sve zaposlenima i ugovorima. Međutim posle potpisa aneksa vrše pritisak na naa da potpišemo ugovore koje nam nude samo na mesec dana piše zbog povećanje obima posla od 1.12.2025.do31. 12.2025. Šta da radimo ako to potpišemo znači posle 31.12 mogu nam dati otkaze??Hvala
Poštovani,
Savetujemo Vam da to ne potpisujete jer nije u skladu sa zakonom. U slučaju statusne promene, odnosno promene poslodavca, u skladu sa zakonom, poslodavac sledbenik preuzima od poslodavca prethodnika opšti akt i sve ugovore o radu koji važe na dan promene poslodavca. Promena poslodavca podrazumeva, statusne promene,…
Poštovani, imam Ugovor na odredjeno vreme do povratka direktora. On će produžiti mandat u aprilu i taj mandat će trajati do njegove penzije. Da li postoji uslov da dobijem za stalno nakon njegovog produžetka mandata ili tek kad zvanično ode u penziju? Pozdrav!
Poštovani,
Da li ćete Vi biti primljeni za stalno zavisi od potreba poslodavca.
Poštovani, Dobila sam nezvaničnu informaciju da je firma u kojoj radim prodata i od 1.1. 2026. firmu preuzima novi vlasnik. Koji vremenski rok ima sadašnji poslodavac da zaposlene obavesti o promeni vlasništva firme, i novim uslovima rada? Da li novi vlasnik firme ima pravo po zakonu da promeni ugovor o radu sadašnjeg poslodavca? Tj, da smanji platu, skrati radno vreme, smanji broj radnih dana…
Poštovani,
U slučaju statusne promene, odnosno promene poslodavca, u skladu sa zakonom, poslodavac sledbenik preuzima od poslodavca prethodnika opšti akt i sve ugovore o radu koji važe na dan promene poslodavca. Promena poslodavca podrazumeva, statusne promene, promene pravne forme i promene vlasništva nad…
Postovani, prijavljen sam na 5 firmi kako invalidno lice sa odredjenim procentom rada po firmama. Za sve cetiri imam ugovor o radu, sem za zadnju nemam ugovor o radu. Doprinosi su svi placeni. Sta uraditi povodom toga sto nemam ugovor o radu sa jednom firmom. To traje vec dve godine i tri meseca. Da li to tako moze.
Poštovani,
Poslodavac mora zaključiti sa Vama ili ugovor o radu ili neku drugu vrstu ugovora. Ne možete raditi kod poslodavca bez ugovora. Obratite se Inspekciji rada.
Postovani, obracavam Vam se u vezi sa aneksom ugovora koji mi je pre tri dana dostavljen na potpis. Napominjem da je direktor koji je potpisao ankes u odlasku, u medjuvremenu je dobio razresenje sa funkcije. moje pitanje je sledece: da li imam pravnu obavezu da potpisem aneks koji je prethodno potpisao odlazeci direktor, i da li bi eventualno odbijanje potpisa moglo imati pravne posledice po moj…
Poštovani,
Ukoliko ne potpišete aneks ugovora o radu rizikujete da dobijete otkaz ugovora.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].