Pravnik odgovara

Poštovani, Bila sam na neplacenoj obuci 7 dana od 30.09 do 08.10 ove godine .Došla sam na posao i sl dana 09.10 2024. Sutradan mi stize poruka da je ugovor u pripremi i kada mogu da ga potpisem.Htela sam da vidi jos 10 .10 da li da ostanem ili da napustim.Dođem u drugu smenu i negde na pola radnog vremena neki tamo menađzer mi kaže da neću potpisati ugovor jebnoglasno su se dogovorili.Ok Odem kući.Danas11.10 me zovu da raskinem ugovor koji nisam ni potpisala u 3 primerka.Koja su su moja prava,šta da uradim? Pozdrav

Postovani bila sam prijavljena na odredjeno, u medjuvremenu sam zatrudnela i bila na porodiljskom, koje je isteklo i nisam pocela da radim nego sam na godisnjem odmoru i uputila sam se kod doktora gde su mi rekli da mi knjizica nije overena vec godinu dana, poslodavac kaze da sam uredno prijavljena i da je zaboravio da mi produzi ugovor. Zanima me koji je sada moj status da li sam i dalje na odredjenom ili neodredjenom, s obzirom da mi je danas overio knjizicu. Ja sam rekla da se necu vracati na posao, ali sam dobila bolovanje od ginekologa, da ki imam pravo i do kada da ga koristim?

Radio sam 20 dana neprijavljen, navodno obuka (nije realno da toliko traje) i za taj period sam isplaćen svega 28.000 (rad po 8-9 pa i do 11 sati dnevno). Zatim na odredjeno sa ugovorom od 1 mesec, pa isto na 2 meseca. Oba sam potpisao kada sam 15 dana usao u 1 mesec drugog ugovora. Ugovori nisu imali ni pecat ni potpis poslodavca. A ja i uz svo insistiranje nisam dobio svoj primerak. Navodno se cuva u mom ''dosijeu'' kod poslodavca. Ugovor mi je istekao 30. septembra. Poslodavcu sam 2 puta pre toga najavio otkaz a potom i da po isteku ugovora ne zelim da produzim radni odnos. Poslodavac me je prisilio da odradim jos 15 dana, do 15 oktobra kao navodni otkazni rok iako je ugovor zavrsen. A onda mi rekao da me je knjigovodja bez moje saglasnosti i bez potpisanog ugovora prijavio na jos 1 ugovor. Danas mi je gurnuto da potpisem novi ugovor na mesec dana, jer navodno bez toga nece moci da me isplate za taj period i da nema kraćeg ugovora na 15 dana vec da mora mesec. Koja su moja prava?

Poštovani, radim već 6 meseci u jednom trgovinskom lancu na određeno vreme. Produžava mi se ugovor na po mesec dana. Za ovaj mesec oktobar nisu mi dali još da potpišem ugovor za produžetak saradnje. Ja sam radio 1. oktobra, juče 2. okt sam bio slobodan. Danas idem da radim. Stavljen sam u raspored za celu ovu nedelju. Meni je po nekom mom mišljenju istekao ugovor. Pitam ne zato što necu da radim nego me samo interesuje odgovor sa pravne strane. Da li ja mogu da radim iako mi je istekao radni odnos tj nije još produžen ugovor? Hvala na odgovoru. Pozdrav!

Postovani. kao osoba sa invalitetom i dugim nizom godina na NSZ,nedavno sam dobio ponudu od vlasnika firme da me zaposli na neodredjeno.Razumem da ce on od drzave dobiti subvencije.Mene interesuje sta ja dobijam,posto svi zaposleni kod njega rade na satnicu pa nekada dobiju 20000 a nekada 70000,naravno vecina radi na crno. Da li on ima obavezu da mi uplati minimalac jer bi u ugovoru stajalo osmocasovno radno vreme.ili ima pravo da mi trazi.da mu od uplacenog minimalca vratim 30000,jer po satima koliko mi je obezbedio da radim,ja sam npr.zaradio 20000.din. On cist pred zakonom i profitirao .Da li je uopste pametno podpisati taj ugovor,iako on obecava kule i gradove.