Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Kako mogu da vam posaljem sliku ugovor o radu
Poštovani,
Ovde možete postaviti pitanja vezana za ugovor o radu i možete dobiti pravne savete iz oblasti radnog prava s obzirom da je ova platforma savetodavnog i informativnog karaktera. Ne postoji mogućnost uvida u dokumentaciju niti slanja iste putem e-maila. Ukoliko Vam treba pomoć oko sastavljanja ili pregleda ugovora o radu i druge dokumentacije savetujemo Vam da potražite pomoć…
Ugovor o radu ako mi je ugovor o radu poceo 28 aprila i vazi do 15 maja sta to znaci
Poštovani,
Zakon o radu ne propisuje najmanji period na koji je poslodavac u obavezi da zaključi ugovor o radu pa se u praksi dešava da se ugovor o radu na određeno vreme zaključuje minimum na mesec dana. Neobično je da poslodavac zaključuje ugovor o radu na određeno vreme za samo 17 dana rada ali nije nezakonito.
Poštovani, poslodavac mi je rekao da sam prijavljen, na neodređeno vreme, na račun leže minimalac, ali nisam potpisao ama baš nikakav ugovor. Zanima me da li je to po zakonu?
Poštovani,
Ugovor o radu smatra se zaključenim kad ga potpišu zaposleni i poslodavac. Ugovor o radu zaključuje se u najmanje tri primerka od kojih se jedan obavezno predaje zaposlenom, a dva zadržava poslodavac. Međutim, ako poslodavac sa zaposlenim ne zaključi ugovor o radu, smatra se da je zaposleni zasnovao radni odnos na neodređeno vreme danom stupanja na rad.…
Postovani,potpisao sam ugovor sa jednom firmom da sam posle obuke kod njih za zavarivaca,obavezan da radim za njih 3 godine,inace sam obavezan da im isplatim 5.000€-u slucaju raskida ugovora. Problem je u tome,sto oni nemaju sada nekog posla,a ja sedim kuci na cekanju vec dve nedelje,koje mi naravno nisu placene. Interesuje me,da li posle nekog vremena ako se nastavi da nema posla,ja mogu da ih…
Poštovani,
Ugovorne strane su u obavezi da poštuju odredbe ugovora kojeg su zaključili. Ne možemo Vam precizno odgovoriti koja su Vam prava kad nemamo uvid u navedeni ugovor.
Tri pita do sada sam dobila ugovor na 6 meseci,cetvrti je na mesec dana. d Da li poslodavac ima pravo da posle igovora na 6meseci izda ugovor o radu ma oredjeno na mesec dana ? Unapred zahvalna na odgovoru Marija
Poštovani,
Poslodavac odlučuje na koji vremenski period će zaključiti ugovor o radu na određeno vreme sa zaposlenim. Dakle, ne mora svaki ugovor o radu biti zaključen na isti vremenski period.
Poštovani. Radim u jednoj fabrici već 17 meseci bez prekida,preko jedne agencije...Ali mi je ugovor i dalje na mesec dana tj.svakog meseca potpisujem ugovor za naredni mesec i tako čitavih 17 meseci...Da li je to u skladu sa zakonom, i da li postoji neki zakonski period gde zaposleni može nakon tog perioda da dobije ugovor na duže (na tri,šest meseci ili godinu)?Hvala
Poštovani,
Od volje poslodavca zavisi na koji vremenski period će zaključiti svaki pojedinačni ugovor o radu sa zaposlenim.
Da li bivsi radnik ustanove IMA pravo da trazi fotokopije ugovora o radu
Poštovani,
Bivši zaposleni ima pravo da traži fotokopiranje ugovora o radu ali poslodavac nije dužan da mu da fotokopiju s obzirom da prilikom zaključivanja ugovora o radu zaposleni dobija jedan primerak ugovora.
Poštovani, zaposlena sam u javnoj ustanovi na neodređeno vreme. U Ugovoru o radu koji sam potpisala pre 7 godina navedeno je da imam VII sss. Međutim, primljena sam na radno mesto sa VI sss, iako je poslodavac, tj.direktor usmeno naglasio da će aneksom ugovora ta situacija biti promenjena, što se do dana današnjeg nije dogodilo. Više puta sam direktora podsećala na pomenutu situaciju, ali je ostao…
Poštovani,
Zaposleni je dužan da obavlja one poslove za koje je zaključio ugovor o radu. Obratite se Inspekciji rada.
Poštovani, radim na osređeno vreme od 01.10.2018 godini ugovor mi se produžava na mesec dana . 25.01.2019 sam potpisala novi ugovor o radu koji važi od 01.02.2019 do 28.02.2019 ( ugovor je potpisao vlasnik firme i overen je pečatom ) .Juče mi je saopšteno da istekom januarskog ugovora prestaje moj radni odnos iako ja imam potpisan novi ugovor na još mesec dana.Kad sam pitala poslodavca rekao mi…
Poštovani,
S obzirom da ste potpisali novi ugovor o radu na određeno vreme on je validan i bez prijave na obavezno socijalno osiguranje. Obratite se Inspkeciji rada.
Postovani meni u ugovoru o radu stoji sledece. Zalosleni zasniva radni odnos na neodredjeno vreme. Probni rad zaposlenog u trajanju od 6meseci pocunje danom stupanja zaposlenog na rad i zavrsava se tada i tada. Da li je tougovor na odredjeno ili neodredjene zanima me samo zbog banke i tih pogodnosti?
Poštovani,
Vi ste zasnovali radni odnos na neodređeno vreme. Međutim, radni odnos, u ovom slučaju, zasniva se pod raskidnim uslovom (probni rad) tj. uslovljen je rezultatima rada zaposlenog i njegovim stručnim i radnim sposobnostima. Ukoliko zaposleni u toku rada pokaže zadovoljavajuće rezultate ostaje u radnom odnosu. Ako ne pokaže radne sposobnosti za vreme probnog rada nastupa raskidni…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].