Pravnik odgovara

Postovani. Radio sam u jednoj Njemackoj firmi( tacnije kao neki Call centar ali je tacnije Sex Chat) poslodavac zivi u Sarajevu, ja sam iz Bih. Sad nakon godinu dana rada on zeli od mene da naplati sve identicne poruke koje sam poslao, to je kad se pretvori 1200€, u mom UGOVORU nema nigdje navedeno da je to zabranjeno, ali nam je par puta skrenuto usmeno paznja na to da ne radimo.Da li on mene moze tuziti i naplatiti te pare zbog tog, ponavljam nema u UGOVORU da je zabranjeno,plus su oni te sve poruke naplatili od tih musterija.

Poštovani , moja supruga je zaposlana u slot klubu na poziciji blagajnice - krupijea , pre mesec dana lokal je zatvoren zbog KONTROLE A ZATIM I rešenja inspekcije MUP-A SEKTORA ZA VANREDNE SITUACIJE do daljnjeg . U međuvremenu firma joj je poslala predlog za promenu lokacije radnog mesta koji je za nju neprihvatljiv ..Radi se o putovanju na posao u trajanju od 2 sata ....Sa predlogom je stigao i aneks ugovora koji treba u roku od 8 dana da potpiše ...Ukoliko ga ne potpiše dobiće sporazumni raskid ugovora a ne kao tehnološki višak . Inače je u firmi zaposlena za stalno . Šta da radi ?

Poštovani, Ukoliko pravno lice "A" želi da angažuje lice (servisera) koji je zaposlen kod drugog pravnog lica "B", na Ugovoru na neodređeno/određeno vreme sa punim radnim vremenom , od 40 sati nedeljno, koja je mogućnost da se angažuje to lice ? da li samo Ugovor o dopunskom radu - još 1/3 punog radnog vremena ili bi mogao neki ugovor tipa o delu, i angažavanje po potrebi, tipa ukoliko im se ukaže prilika da može da ga angažuju ? Da li postoje neke smetnje tipa, ukoliko je lice stručne spreme sa istom delatnošću kojom se bavi pravno lice "A " , ili to lice mora da bude druge stručne spreme jer se zato i pravi Ugovor o delu, na primer ?

Poštovani radim 18 god u EPS-u dolaskom novog direktora pre 2 godine počinju problemi. Premestio me je na drugo radno mesto u okviru firme iz ličnih samo njemu poznatih razloga. Radim kao vodeći elektromonter na održavanju. Kada sam mu saopštio da zbog straha nesmem da koristim motornu testeru koju u životu nisam koristio odlučio je da me premesti u drugu organizacionu celinu udaljenu oko 35 km od mesta stanovanja. Da li to može da uradi bez mog pristanka i koja su moja prava?

Postovani radim 11 god.u Domu ucenika.Usla sam sa resenjem cistacice ali posle 5 god presla u kuhinju kao pomocni radnik i tu radim do danas.Dok sam na odmoru stiglo mi je obavestenje da treba da predjem u cistacice...Da bi moj direktor prebacio 3 zene u u kuhinju koje su pod ugovorima.Dok sam radila u kuhinji ja sam i zavrsila skolu za kuvara...A one to nemaju...Pravnik u firmi mi je jos rekao da ja nemam resenje za pomocnika kuvara vec staro...Ja sva dokumenta koja imam glase mi na pomocnik kuvara a to su Resenje za godisnji odmor podaci za banku itd.Kod njih to znaci da su me 5.6 godina drzali bez resenja za to radno mesto...Kakva su moja prava jer imam i Sefa koji ce stati iza mene da sam godima radila i da je zadovoljan.Ko ima veca prava ja ili radnik koji je dosao juce pod ugovorom.Hvala

postovanje,radim vec 12 god u osnovnim skolama kao tehnicko odrzavanje(domar) .u ovoj drugoj skoli sam trenutno 3 god,.trenutno novi direktor zahteva,naredjuje,i preti papirima da sam ja duzan po zakonu da krecim celu skolu,i spolja i iznutra.elem na to mi imamo dve skole jedna osmogodisnja i jedna cetvorogodisnja.od prilike ima 8000 kvadrata.! ja bih voleo da mi nadjete to u zakonu da vidim gde to pise...