Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
pozdrav. Da li moze prilikom pocetka zasnivanja radnog odnosa ugovor da glasi odmah za stalni radni odnos. Hvala.
Poštovani,
Prilikom zasnivanja radnog odnosa zaposleni može da dobije ugovor za stalno.
Postovani , Kao osoba u stalnom radnom odnosu za koju je utvrdjeno lekarskim pregledom da nije sposobna da obavlja trenutni posao da li : 1. Moze da se menja satnica iz predhodnog ugovora sa promenom radnog mesta ? 2. Koje su restrikcije u ponudi novog ugovora vezane za obrazovanje iste osobe (elektrotehnicar po struci ) ? 3. Da li moze da se trazi period za razmisljanje na novi ponudjeni ugovor…
Poštovani,
Poslodavac može da vrši izmene ugovora o radu aneksom ugovora o radu. Uz aneks ugovora o radu poslodavac je dužan da zaposlenom dostavi pismeno obaveštenje koje sadrži: razloge za ponuđeni aneks ugovora, rok u kome zaposleni treba da se izjasni koji ne može biti kraći od 8 radnih dana i pravne posledice koje mogu nastati nepotpisivanjem aneksa ugovora.
Moje pitanje se odnosi na ugovor o radu. Jasno u njemu pise da poslodavac ima pravo da od zaposlenog nadoknadi troskove strucnog usavrsavanja i osposobljavanja tj. troskove obuke ako dam otkaz pre isteka ugovora o radu. Ako ispostujes ugovor poslodavac to ne naplacuje znam to zato sto nisam prvi koji je kod tog istog poslodavca dao otkaz. Meni ugovor istice 7.5 i ne zelim da radim vise kod tog…
Poštovani,
S obzirom da ste svojim potpisom na ugovoru dali saglasnost na snošenje troškova obuke (u slučaju da otkažete ugovor o radu), poslodavac ima pravo da taj iznos potražuje od Vas.
Bila sam u v.d statusu direktora godinu dana.Posle isteka tog roka, tacnije razresenja zaključila sam radni odnos na odredjeno vreme sa istim poslodavcem na 24 meseca (Novembra 2017) do novembra 2019 ,zbog povećanog ovima posla. Da li se i vd status računa u tih 24 meseca i da li bi mi mogao biti raskinut odnos novembra 2018 godine, imajući u vidu da se kod istog poslodavca može raditi najduže…
Poštovani,
Ugovor o pravima i obavezama direktora treba da sadrži i odredbe koje se odnose na polažaj po isteku vremena na koje je izabran ili ako bude razrešen pre isteka vremena za koje je izabran. Ugovorom može da se predvidi da po razrešenju lica koje je bilo izabrano za direktora prestaje radni odnos ili pravo da radi na drugim poslovima. Zbog svega navedenog, smatramo da se rad v.d.…
Zanima me kako izgleda obrazac u kome sam ja kao zaposleni u jednoj firmi usled promene vlasnika prebacen na drugu firmu (sediste firme je isto samo je formalno promenjen vlasnik,pib i sta vec) Hvala!
Poštovani,
Svaka promena ugovora o radu vrši se aneksom ugovora o radu kojeg potpisuju zaposleni i poslodavac.
Poštovani, Mogu li da konkurisem za posao u drugoj opstini u kojoj nemam prijavljeno prebivaliste.
Poštovani,
Adresa prebivališta nije od značaja prilikom zasnivanja radnog odnosa pa u skladu sa tim možete raditi u drugom gradu.
Postovani, molim Vas za odgovor, a pitanje je: Pri zaposljavanju u skoli dali direktor ima pravo da zaposli radnika, koji po struci nije profil koji se trazi, dok na NZS ima odgovarajuceg profila-kadra. Ako je pogresan odabir kandidata kom mogu da se obratim za pomoc? Hvala!
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
Da li i pod kojim uslovom poslodavac može zaposlenom da ponudi premeštaj na drugo radno mesto za koje je predviđen viši stepen stručne spreme od one koja se zahtevala na poslovima na kojima je zaposleni radio, a koju zaposleni poseduje. Na primer: Zaposleni koji ima IV sss raspoređuje se na poslove za koje se zahteva IV sss a obavljao je poslove I sss. hVALA.
Poštovani,
Poslodavac može zaposlenog da premesti na drugo radno mesto koje odgovara njegovoj stručnoj spremi. Izmena ugovorenih uslova rada se vrši aneksom ugovora o radu.
Poštovani, vlasnik firme u kojoj sam radio odjavio me je kao da smo potpisali sporazumni prekid radnog odnosa. Stim što ja nisam potpisao nikakav dokument niti želim. Koji mi je pravni savet? Poslodavac ne želi drugu opciju. Hvala
Poštovani,
Ukoliko niste potpisali sporazumni raskid radnog odnosa a radni odnos Vam je prestao po tom osnovu, obratite se Inspekciji rada.
Postovani, imam jedno pitanje za pravnika vase sluzbe. Ugovor o radu u skoli glasio je: .....na odredjeno do raspisivanja konkursa. Nakon raspisanog konkursa koji je ponistila skolska uprava, nisam dobila nikakav ugovor i na radnom mestu skolskog bibliotekara radila tri godine. Konkurs je raspisan nakon mesec dana. Pedagog sam po struci, a nakon polozenog ispita u Narodnoj biblioteci Srbije, stekla…
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.