Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovanje! Dala sam otkaz I radim otkazni rok mesec dana. To je po ugovoru i želim da ispoštujem, to nije sporno. Ali imam pitanje vezano za godišnji odmor. Ostalo mi je 8 dana godisnjeg odmora. U firmi su mi rekli da nemam pravo na isplatu za te dane. Moje je pitanje da li imam pravo na isplatu tih dana ili ne? I ako imam pravo šta da radim i kako da to rešim? Hvala unapred
Poštovani,
Ukoliko Vam prestaje radni odnos imate pravo na srazmeran GO za ovu godinu. Dakle, ako ste već iskoristili srazmerni deo godišnjeg odmora za ovu godinu, onda nemate pravo na ostatak do punog godišnjeg odmora jer Vam prestaje radni odnos.
Poštovani, pitanje u vezi isteka porodiljskog. Naime, trebala bih se vratiti na posao 20/10 ali sam našla drugi posao. Ukoliko dam otkaz da li imam pravo na naknadu za neiskorisceni GO za 2023 god? Hvala
Poštovani,
Ukoliko Vam prestane radni odnos a Vi niste iskoristili GO, poslodavac je u obavezi da Vam isplati naknadu štete.
Postovani ja sam na porodiljskom do 6.10.2023god i zanima me imam li ja prava na stari i novi odmor,posto mi u kompaniji kazu da imam samo 10 dana odmora i da mi 20 propadaju
Poštovani,
Pravo na GO za prethodnu godinu možete iskoristiti najkasnije do 30.06.2023. godine. S obzirom da ste Vi još uvek na porodiljskom, gubite pravo na GO za 2022 godinu i ostaje Vam samo još GO za 2023. po povratku sa porodiljskog odsustva.
Postovani. Imam pitanje u vezi bolovanja,tj.doznaka.Radim u firmi gde su subota i nedelja radni dani.Petak,subota i nedelja po planu su mi bili radni dani.U petak se razbolim,stomacni virus,odem na posao odakle me vracaju jer sam stvarno bila lose.Vracam se kuci,gde sam odmah legla u krevet i ne odem istog dana kod dr,jer nisam bila sposobna a i nisam bila sigurna koju smenu radi.Ostala sam i subotu…
Poštovani,
Lekar je nadležan da ocenjuje sprečenost za rad 3 dana unazad. Ako je bilo više od 3 dana dužan je da zaposlenog pošalje na lekarsku komisiju. U svakom slučaju ne može da odbije da odluči, dakle dužan je da odluči on ili da uputi na lekarsku komisiju ako smatra da nije nadležan.
Trenutno sam na porodiljskom odsustvu. U firmi sam radila samo 20 dana pa sam saznala da sam trudna. Imam li pravo na godisnji odmor po povratku sa porodiljskog?
Poštovani,
Imate pravo na GO nakon porodiljskog odsustva.
Ali sta se desava sa mojim odmorom za 2023.godinu jer sam ja u njoj radila, a na posao se vracam tek 2026.god jer je 3.trudnoca u pitanju?
Poštovani,
Ukoliko Vam porodiljsko odsustvo traje 2 godine a na rad se vraćate tek 2026. godine, onda nemate pravo na GO za 2023. godinu osim ukoliko ga iskoristite sada pre odlaska na trudničko ili porodiljsko odsustvo.
Bila sam na porodiljskom do 17.08.2023.g i poslodavac mi kaže da mi je propao stari godišnji odmor i da nemam pravo na njega već mogu novi od 10 dana da koristim,da li je to tako i propada mi ceo GO?
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, zaposleni koji nije u celini ili delimično iskoristio godišnji odmor u kalendarskoj godini zbog odsutnosti sa rada radi korišćenja porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i posebne nege deteta - ima pravo da taj odmor iskoristi do 30. juna naredne godine. S obzirom da ste Vi bili na porodiljskom odsustvu …
Poštovani, imam pitanje u vezi prava na isplatu godisnjeg odmora jer sam na trudnickom bolovanju. Naime, iz firme su me obavestili da imam pravo da iskoristim odmor ali do Nove godine inace mj propada. Medjutim problem je sto sam ja vec na lekarskoj komisiji jer sam na trudnickom bolovanju i odluka komisije ne moze da se prekida. Da li ja imam pravo da pismenim putem trazim od firme da mi isplate…
Poštovani,
Nemate pravo na naknadu štete za neiskorišćeni GO za ovu godinu jer Vam ne prestaje radni odnos. GO za ovu godinu možete iskoristiti najkasnije do 30.06.2024. godine. Prema tome, nije tačna tvrdnja poslodavca da ga morate iskoristiti do kraja ove godine.
Dobar dan da li se mogu prenositi dani godišnjeg odmora sa starog na novi posao?
Poštovani,
GO stečen kog jednog poslodavca ne može se "preneti" kod drugog poslodavca.
Poštovani, potreban mi je savet u vezi korišćenja godišnjeg odmora jer sam trenutno na trudničkom bolovanju. Naime, iz firme su mi javili da imam pravo da iskoristim odmor za 2023.ali samo ako ga iskoristim do Nove Godine. Medjutim ja sam vec izasla na lekarsku komisiju ( u trenutku kada mi je javljeno za odmor), a odluka komisije ne moze da se prekida godišnjim odmorom. Pa je moje pitanje sledeće:…
Poštovani,
Poslodavac može da Vam isplati naknadu štete za neiskorišćeni GO samo ukoliko Vam prestaje radni odnos što nije Vaš slučaj.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.