Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.

Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Ostalo

Dobar dan. Radila sam 8 meseci preko omladinske zadruge, sad sam prijavljena treci mesec za stalno, pa me zanima dali imam pravo na trudnicku nadoknadu? Pozdrav

Poštovani, 

Imate pravo na naknadu zarade za vreme trudničkog bolovanja. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 11.07.2019

Ostalo

Postovani, radim u firmi na neodredjeno godinu dana.Odlazim iz firme, hoce da mi izadju u susret da mi daju otkaz po osnovu neostvarivanja rezultata rada,da bi mogla da primam naknadu sa biroa, ali ne znaju proceduru, sta je sve potrebno da odrade (molim da navedete) i koliko je to potencijalno problem za firmu?

Poštovani, 

Da bi poslodavac otkazao ugovor o radu u navedenom slučaju (ako zaposleni ne ostvaruje rezultate rada)  potrebno je da poslodavac zaposlenom prethodno da pismeno obaveštenje u vezi sa nedostacima u njegovom radu, sa uputstvima i primerenim rokom za poboljšanje rada pa ako zaposleni i posle tog roka nastavi da radi suprotno datim uputstvima može da mu otkaže ugovor o radu. Potrebno…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 11.07.2019

Ostalo

U 8.mesecu trudnoce sam, radila sam 12 meseci u kineskoj radnji, vlasnik je otisao u likvidaciju i napustio zemlju. Pre toga sam imala 3 godine radnog staza i prekid 2 meseca pre nego sam se zaposlila. Gde i kako mogu da ostvarim svoja prava?

Poštovani, 

Svaetujemo Vam da se obratite Nacionalnoj službi za zapošljavanje radi ostvarivanja prava na novčanu naknadu. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 11.07.2019

Ostalo

Odgovor koji ste mi dali uopšte nije predmet mog pitanja već zabrana MUPa da obavljam tu delatnost na osnovu zakona o dopunskom radu pa vam opet šaljem isto pitanje jer je malo složenije od onog što ste mi odgovorili i treba ga istražiti a ja izgleda da nemam sam dovoljno znanja gde treba istraživati, a bogami ni mnogi ljudi koji se bave pravnom strukom nemaju odgovor na moje pitanje. Najverovatnije…

Poštovani,

Navedena materija regulisana je čl. 206-212 ZOBS-a. Član 209 ZOBS-a:  Privredno društvo ili srednja stručna škola koja se bavi obrazovanjem učenika za obrazovni profil vozač motornih vozila, dužno je da ima u radnom odnosu, na određeno ili neodređeno vreme: 1) sa punim radnim vremenom, najmanje tri instruktora vožnje "B" kategorije i najmanje jednog instruktora za svaku od kategorija…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 11.07.2019

Ostalo

Dali moze u jednom domu zdravlja oko 5 posto ljudi da sedi kuci i prima platu .kome se obratiti za ovakve stvari .ovo je uzas da se se sedi kuci iprima dupla plata.Radi se o kosovu zato neznam kome da se obratim za ovakve atvari

Poštovani, 

Obratite se Inspekciji rada. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 10.07.2019

Ostalo

Dala sam otkaz poslodavcu 30.maja. Nije mi isplatio zaradu i nije mi vratio dokumenta.Stalno govori da će biti za koji dan.Molim vas da mi odgovorite kome mogu da se obratim.

Poštovani, 

Obratite se Inspekciji rada. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 10.07.2019

Ostalo

Poštovani, Koja zanimanja podležu zabrani zapošljavanja po osnovi zakona o dopunskom radu? Da li je instruktor vožnje jedno od tih zanimanja, zato što zaposleni kao instruktor mora na neki način da bude u radnom odnosu u auto školi a dopunski rad nije radni odnos? Ako je to tako da li je to ustavno i zakonski s obzirom da penzioner pored penzije može raditi i puno radno vreme kao instruktor? Još…

Poštovani, 

Zaposleni koji radi sa punim radnim vremenom kod poslodavca može da zaključi ugovor o dopunskom radu sa drugim poslodavcem a najviše do 1/3 punog radnog vremena. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 10.07.2019

Ostalo

Zanima me sta bih mogao da uradim u sledecoj situaciji: Potpisao sam ugovor o zajmu sa agencijom za zaposlavanje na kom je navedeno da sam primio odredjeni iznos novca na konto akontacije za put dok je to ustvari njihova provizija za nalazenje posla, dok je posao koji mi je opisan i obecan totalno drugaciji u stvarnosti? Hvala

Poštovani, 

Obratite se Inspekciji rada. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 10.07.2019

Ostalo

Poštovani, Kod istog poslodavca sam već skoro 4 godine na mestu tehničkog saradnika/administratora. Poslednji ugovor sam potpisala 1. juna ove godine. Napominjem nisam prijavljena na neodređeno, nego mi se ugovori daju na po godinu i na 6 meseci, menjanjem imena radnog mesta. U dva navrata tražila sam povećanje plate. Prvi put nakon dve godine uzastopnog rada, i to su mi odobrili i povećali, sada…

Poštovani, 

Poslodavac nije u obavezi da Vam ponovo poveća zaradu. U slučaju da dobijete otkaz ugovora o radu imate pravo na novčanu naknadu kod NSZ (pod uslovom da otkaz niste dobili Vašom krivicom). 

 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 10.07.2019

Ostalo

Postovani .zanima prvi ugovor je bio na mesec dana..pa sam potpisala na dva ..ugovor je na određeno. .dal imam prava na trudnicko bolovanje..ne bi dobila otkaz i to? Hvala unaprd

Poštovani, 

Imate pravo na trudničko bolovanje i zaštićeni ste od otkaza ugovora o radu u skladu sa odredbom čl. 187 Zakona o radu. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 09.07.2019
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.