Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovanje.Trudiću se da budem što sažetija.Prvi put sam počela da radim u laboratoriji u maju 2006.Ugovori su bili na mesec,tri,šest,godinu.Poslednji ugovor,koji u kontinuitetu iznosi 24.meseca,mi ističe 5.jula 2019.Saopšteno mi je da ću potpisati rešenje o prestanku radnog odnosa,jer ne mogu da budem primljena u stalni radni odnos,s tim što ne postoji mogućnost o novom potpisivanju ugovora na…
Poštovani,
Imate pravni osnov za tužbu a možete se obratiti i Inspekciji rada.
Poštovani Interesuje me kako je po zakonu rešeno pitanje isplate terenskog rada radniku. Ja sam serviser u firmi, idem po terenu na teritoriji Srbije, uglavnom posao završim u toku dana. Uglavnom budem između 4 i 12h na terenu ( ja vozim do mušterije i nazad ). Da li mi možete reći kako bi po zakonu poslodavac trebalo da vrši nadoknadu za moj primer terenski / prekovremeni / vozački rad. Kako bi…
Poštovani,
Poslodavac je dužan da zaposlenom koji radi i boravi na terenu obezbedi besplatan smeštaj i ishranu, a ako to ne obezbedi dužan je da zaposlenom nadoknadi troškove koje zaposleni ima za smeštaj i ishranu na terenu. Svaki poslodavac koji po prirodi svoje delatnosti ima poslove koje zaposleni moraju obavljati na terenu, van svog prebivališta, mora u svom opštem aktu ili u ugovoru…
Molim vas da mi odgovorite radila sam pod ugovorom o privremenim i privremenim poslovima. Imala sam povredu na radu koju mi je gazda priznao i četiri meseca su mi uplaćivali platu, međutim kada sam odnela doznake u socijalno oni su utvrdili da nemam pravo da mi daju doznake pošto se po njihovom navodim u radnom odnosu. Mada me gazda nije objavio, a bez doznake ne mogu dobiti platu. Kome da se žalim
Poštovani,
Zaposleni koji radi na osnovu ugovora o PP poslovima nije u radnom odnosu pa sam tim nema ni prava iz radnog odnosa kao što je i pravo na bolovanje.
Dobar dan, htela sam da Vas pitam vezano za moju majku.Radi u istoj firmi vec 35 godina u laboratoriji smenski rad u 3 smene.U februaru ove godine se razbolela i naglo joj se povecao secer i od tada je na isulinu 4 puta dnevno.Dijabeticar je,ima jako veliki problem sa kicmom,kukovima,bubrezima,srcem i stitnom zlezdom.Posle bolnickog lecenja i zakljucenja bolovanja uredno se vratila na posao,da…
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada ili da podnesete tužbu nadležnom sudu.
Na porodiljsko bolovanju sam od 23.05.2019. Imala sam prekid trudnoće u 28oj nedelji, nisam u stalnom radnom odnosu. Da li imam pravo da konkuriše na konkursu na određeno vreme u periodu od 6meseci? Prekinula bih porodiljsko... Hvala unapred!
Poštovani,
Pretpostavljamo da želite da konkurišete za radni odnos na neodređeno vreme s obzirom da ste već zaposleni na određeno vreme. Imate pravo da konkurišete.
Poštovani, da li zaposleni koji je predao poslodavcu otkazno pismo ga može povući u otkaznom roku i odustati od davanja otkaza?
Poštovani,
Pismenu izjavu o otkazu ugovora o radu poslodavcu zaposleni ne može jednostrano opozvati.
Zdravo, poslodavac zatvara firmu 30.06.2019, a niko od radnika nije iskoristio odmor i sada nam podvaljuju da potpišemo neki papir u kom piše da smo mi taj odmor iskoristili, kakva su naša prava? Znam da imamo pravo na naknadu, ali šta nam je činiti?
Poštovani,
Možete odbiti da potpišete bilo šta što nije u skladu sa zakonom. Ukoliko niste iskoristili godišnji odmor, a prestaje Vam radni odnos, poslodavac je dužan da Vam isplati naknadu štete.
Da li poslodavac moze da me natera da radim za vreme godišnjeg odmora ako ja to ne zelim? Primljen sam na neodredjeno
Poštovani,
Zaposleni nije dužan da radi za vreme godišnjeg odmora.
Poštovani,kako se obračunava visina otpremnine ako je zaposleni u posledja tri meseca bio delom na bolovanu a delom radio.Da napomenem da je u pitanju otpremnina zbog odlaska u invalidsku penziju.Hvala na odgovoru.
Poštovani,
Iznos otpremnine ne može biti niži od dve prosečne zarade u Republici Srbiji prema poslednjem objavljenom podatku republičkog organa za statistiku.
Postovani,covek na cijoj sam zameni bio do povratka sa bolovanja je umro,da li bi ja trebao po zakonu dobiti za stalno jer sam bio na njegovom ugovoru?(covek je imao za stalno)Sl konkurs kad je izasao neko drugi je dobio za stalno,a ja sam vracen na obim
Poštovani,
U navedenom slučaju poslodavac odlučuje da li će Vas primiti u radni odnos na neodređeno vreme ili ne.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.