Pravnik odgovara

Poštovani,radim u jednoj kineskoj fabrici, trenutno sam na bolovanju,Od 06.09.2024 do 30.06.2024 zvala me pravnica firme da mi kaže da istek ugovora o radu je 04.10.2024 Rekla mi je na mesec dana imam pravo na dva dana odmora a na dva meseca tri dana i da ja četvrtog dodjem da radim ili da mi zaključi istek ugovora sa trećim danom mog odmora,ja joj kažem da ću dati izjavu četvrtog o raskidu ugovora o radu ne želim da radim u toj firmi u kojoj je mobing nad radnicima od strane nadređenih ona mi oduzima pravo da dan odmora hoće da mi pise raskid ugovora o radu.A ugovor važi na svakih mesec dana.Ja vas molim da mi odgovorite jeli to zakonsko pravo da mi poslodavac skraćuje odmor.

Poslodavac odnosno šef i jedan poslovođa su kazali da me neće upisivati u šihtaricu iako ću dolaziti na posao ako neću da radim teške odnosno naporne poslove za koje mi je napisano u izveštaju sa sistematskog pregleda da nisam sposoban.Da li su mi rok do ponedeljka, nakon čega su kazali da će ispuniti pretnju.Tako mogu tvrditi da nekoliko dana nisam došao na posao bez pokrića,i dati mi zakonit otkaz.Psihijatar mi je propisao dodatne tablete i insistirao da odem na bolovanje.Do tada sam radio ono što ne stoji u mom ugovoru o radu a za šta nisam dobio aneks,što faktički jeste besmisleno zaduženje.Šta da radim pre ili nakon povratka sa bolovanja?

Postovani, Meni je prvostepena komisija zaključila bolovanje, zaključno sa 3.10 ove godine, I ako je na vreme dostavljena sva potrebna dokumentacija od fizijatra i kopija kartona za terapiju u kom se vidi da su mi u toku fizikalne terapije, takodje i misljenje fizijatra da je kontrola tek za 3 nedelje kad zavrsim fizikalne. Takodjer je dostavljen i kopiran uput za kc Vojvodine (ortopedija) sa zakazanim terminom za 25. 9... Ja sam otisla na taj pregled, gde je doktor konstatovati da trenutno nisam sposobna za rad, zbog višestrukog ostecenja kolena. Napisao je to na latinskom i takodje je u izvestaju naveo da me je upoznao sa situacijom u slučaju da budem radila. Clan11 zakona o pravima pacijenta... Kontrola je tek za dva meseca i tada ce me staviti na listu cekanja za operaciju...Za zalbu na odluku komisije sam zakasnila jer je proslo vise od 3 dana od dostavljanja odluke. Ja sam morala za Novi Sad, a moja doktorka ne moze da me primi do Ponedeljka, 30.9. Da hodam ne mogu. Sta da radim?

Postovani radim na Aerodromu Beograd -firma Menzeis,utovar i istovar kofera.Ali radim preko agencije Prohuman.Ugovor o radu.Istice mi 30.09.2024.Javljeno mi je danas da Menzeis nece da mi produzi ugovor-koji je trajao 3 meseca.Posto sam. 17 .08.2024,povredjen na radu,pregledan od strane doktora i utvrdjeno je da sam se na poslu povredio,imam izvestaje od KBC Bezanijska kosa,KCS,sad sam na terapijama od strane fizijatra.prvo nisu mi dali i rekli su da ne mogu da mi izdaju povrednu listu,pa sam ih ja prijavio inspekciji rada,e onda su prihvatili i papirologija je potrajala.Dostavio sam im doznake na kome pise povreda na radu.Ovo je bio uvod.Moje pitanje vama postovani-posto mi je prvostepena komisija po drugi put dala bolovanje do 13.10,i dalje ...a oni ne zele da mi produze ugovor.koja su moja prava-pravno,rekla mi je lekarka da oni ne mogu da pobiju komisiju po zakonu i sve dok komisija produzava moje bolovanje oni meni moraju da produze ugovor i da mi isplate punu zaradu.Molim odgovor

Poštovani Trenutno sam na posebnoj nezi deteta. Kod poslodavca radim poslednjih godinu dana, negu deteta sam otvorila u maju ove godine i to rešenje mi traje do kraja oktobra. S obzirom da sam nasla novi posao i krecem 10 dana pre isteka rešenja o posebnoj nezi deteta, a aktuelnom poslodavcu sam najavila otkaz, da li imam pravo na naknadu neiskorišćenog odmora, s obzirom da sam na toj vrsti bolovanja, a otkaz najavila dok ta vrsta Bolovanja još nije istekla. Hvala najlepše unapred