Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li imam pravo na odmor nakon 6 meseci rada?
Poštovani,
Zaposleni stiče pravo na korišćenje godišnjeg odmora u kalendarskoj godini posle mesec dana neprekidnog rada od dana zasnivanja radnog odnosa kod poslodavca.
Postovani, Supruga je radila 3 meseca u firmi, ima ugovor do 12.02. zna da joj nece produziti ugovor ali niko je jos zvanicno nije obavestio. Znamo da je politika firme da o ne produzivanju ugovora zaposlenog obaveste poslednji radni dan. Sta se desava sa godisnjim odmorom i da li ima pravo da ga iskoristi/naplati ukoliko dodje do takve situacije?
Poštovani,
Poslodavac nije u obavezi da obavesti zaposlenog da mu neće produžiti ugovor o radu. S obzirom da Vam prestaje radni odnos imate pravo na srazmeran GO odmor.
Poštovani, Imam pitanje u vezi broja dana godišnjeg odmora. Imam 20 godina radi i 12 godina kod trenutnog poslodavca. Na moje pitanje šta tačno spada u te dane, receno mi je 3 dana za staž, 1 dan kod trenutnog poslodavca( kažu da je kod njih posle 3 godine rada u firmi se dobije 1 dan i to je to)i za stručnu spremu 1 dan. Imam srednju stručnu spremu. Imam 25 radnih dan. Da li je to po propisima…
Poštovani,
Prema Zakonu o radu imate pravo na GO u trajanju od minimum 20 radnih dana godišnje. Dužina godišnjeg odmora utvrđuje se tako što se zakonski minimum od 20 radnih dana uvećava po osnovu doprinosa na radu, uslova rada, radnog iskustva, stručne spreme zaposlenog i drugih kriterijuma utvrđenih opštim aktom ili ugovorom o…
Poštovani, vraćam se sa porodiljskog 29.08.2024. god. Zanima me da li imam pravo na GO iz 2024. i koliko? Koliko sam shvatila pravo na odmor iz 2023.nemam? Hvala. Poz
Poštovani,
Imate pravo na GO za 2024. godinu. Ako Vam u toj godini prestaje radni odnos imate pravo na srazmeran GO a ako nastavite rad kod poslodavca onda imate pravo na ceo GO.
Da li poslodavac ima prava da te pošalje na slobodan dan-e ako ti to ne želiš?. I da li imaš prava da odmaras kad ti želiš.,ako imas slobodne dane.
Poštovani,
Zakon o radu ne poznaje pojam slobodnog dana. Poslodavac bi mogao da Vas pošalje na godišnji odmor, ali ne i na slobodne dane.
U aprilu otvaram porodiljsko bolovanje za 4. dete, koje traje 2 godine. Da li nakon povratka na posao 2026. nemam pravo na godisnji odmor iz 2024. godine ? Radim u domu zdravlja, drzavna ustanova.
Poštovani,
Nakon povratka na posao imate pravo samo na GO za 2025. godinu.
Poštovani, Naime, na porodiljskom odsustvu sam, ali bih trebala u junu mesecu da se vratim na posao, s tim da želim da dam otkaz. Da naglas, ugovor mi je na neodređeno. Da li imam pravo da koristim godisnji odmor s obzirom da ja dajem otkaz? U pitanju je privatna firma.
Poštovani,
Imate pravo na GO bez obzira što Vi dajete otkaz ugovora o radu.
Dobro vece.Radim u javnom preduzecu na bolovanju sam neprekidno od 09.1.2023 i jos uvek sam na bolovanju.Imam neiskoristenog godisnjeg odmora 18 dana za 2022 god i 30 dana za 2023 god.Da li je preduzece duzno da mi isplati naknadu za neiskorisceni godisnji,jer cekam resenje za invalidsku penziju.Unapred hvala.
Poštovani,
Ukoliko ne iskoristite GO a prestane Vam radni odnos, poslodavac je u obavezi da Vam isplati naknadu štete.
Interesuje me obračun dijela godišnjeg odmora za radnika koji radi 6 radnih dana u nedeilji po 7h u periodu 22.01-31.01, da li subota ulazi u dan godišnjeg odmora?Radnik ima pravo na 24 dana odmora. Isto me interesuje i za dane bolovanja. Za radnike se vodi raspored radnog vremena.
Poštovani,
U svakoj kalendarskoj godini zaposleni ima pravo na godišnji odmor u trajanju utvrđenom opštim aktom i ugovorom o radu, a najmanje 20 radnih dana. Dužina godišnjeg odmora utvrđuje se tako što se zakonski minimum od 20 radnih dana uvećava po osnovu doprinosa na radu, uslova rada, radnog iskustva, stručne spreme zaposlenog i drugih kriterijuma…
Radio sam u firmi preko zadruge nekih 3 meseca i onda sam presao na ugovor u firmi sada sam tu ukupno 5 meseci dosao sam u isto vreme kao i moji roditelji koji rade samnom oni imaju pravo na odmor... glavno pitanje je da li ja imam pravo na odmor posto sam odredjeno vreme radio preko zadruge hvala u napred
Poštovani,
Ukoliko ste sada u radnom odnosu i imate zaključen ugovor o radu imate pravo i na godišnji odmor.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].