Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Prekovremeni rad

Na strucnoj praksi sam, sa VII stepenom,drzava mi placa, u ugovoru mi pise 40 sati nedeljno, subota i nedelja neradni,na pitanje da li ce subota biti placena receno mi je hoce na ruke, a jos malo godina prodje svaka subota je bila radna,praznik svaki radan? Sta uraditi,kome se obratiti?

Poštovani, 

Poslodavac je u obavezi da plati uvećanu zaradu za prekovremene časove rada. Ukoliko ne plati, možete se obratiti Inspekciji rada.

Kategorija pitanja: Radno vreme i prekovremeni rad | postavljeno: 03.02.2023

Naknada zarade

Trudničko bolovanje mi je otvoreno 05.10.2022.Regres sam dobila u januaru 2023. odjednom za 2022. godinu. Da li taj regres ulazi u obračun porodiljskog odsustva? Hvala

Poštovani,

Regres koji ste primili u januaru 2023 godine ne ulazi u obračun osnovice za porodiljsko odsustvo. Zakonom je propisano da se osnovica naknade zarade za vreme porodiljskog odsustva utvrđuje na osnovu zbira mesečnih osnovica na koji su plaćeni doprinosi na primanja koja imaju karakter zarade, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja…

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 02.02.2023

Godišnji odmor

Poštovani pogrešno sam formulisao pitanje imam do sada godišnji odmor 10 dana od 2021 i 23 dana iz 2022 god. A u penziju idem 2023 18 jula da li poslodavac može da mi nedozvoli da iskoristim odmor pre nego odem u penziju hvala

Poštovani, 

Pravo na GO iz 2021 godine nemate. Godišnji odmor za 2022 godinu možete iskoristiti najkasnije do 30.06.2023.godine. Osim toga, imate jos pravo na srazmeran godišnji odmor za 2023. jer vam prestaje radni odnos. Poslodavac mora da Vam omogući korišćenje GO. Ukoliko ne iskoristite GO a prestane Vam radni odnos, imate pravo na naknadu štete za neiskorišćeni…

Kategorija pitanja: Godišnji odmor i druga odsustva | postavljeno: 02.02.2023

Privremeni i povremeni poslovi

Počela sam da radim u hladnjači podpisala sam ugovor ali neznam koji sada neće da reknu ali mislim da je pp knjižica mi je overena na 6 meseci dali to znači da je pp ugovor ili je neki drugi

Poštovani, 

Potrebno da je saznate kakav ugovor ste poptisali da biste znali i koja su Vam prava. I na osnovu ugovora o radu i na osnovu PP ugovora poslodavac je u obavezi  da plaća doprinose za obavezno socijalno osiguranje. 

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 02.02.2023

Naknada troškova

Naknada ptrevoza Prvu ugovor sa skolom skolpljen u Gnjilanu Kosovo i Metohija. Nakon proterivanja iz rodnog mesta 1999.godine sa porodicom otišo sam kod ujaka u Smederevo u njegovoj kući. Visoka škola iz Gnjilana privremeno se premešta u Bujanovac odlukom Vlade SRJ 1999.godine. Skoro 20 godine putujem iz Smedereva u Bujanovac troškove nisam dobija za svakodnevni dolazak vec samo vikendoma kad sam…

Poštovani, 

Sa ovim pitanjem biste trebali da se obratite poslodavcu. S obzirom da je došlo do promene sedišta škole i pripajanja visoke škole akademiji, troškove prevoza i ostalo bi trebalo regulisati ugovorm o radu ili aneksom ugovora. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 02.02.2023

Ostalo

Poštovani, Po zanimanju sam diplomirani pravnik sa završenim osnovnim akademskim studijama (240 poena) što po noksu kako sam razumeo spada u VI.2 stepen stručne spreme. Na vašem sajtu ima mnogo oglasa gde firme traže diplomiranog pravnika sa VII stepenom stručne spreme. Da li taj VII stepen stručne spreme znači da ja ne ispunjavam uslove za to radno mesto bez završenih master studija ili postoji…

 Poštovani, 

VII - 1 VSS je visoka stručna sprema a VII- 1a su osnovne četvorogodišnje akademske studije. To znači da master nije uslov da biste radili na mestu diplomiranog pravnika. U skladu sa tim, smatramo da imate VII stepen stručne spreme. 

 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 02.02.2023

Ostalo

Postovani, na porodiljskom odsustvu jos 20 dana, htela bih da prekinem bolovanje i poceti da radim kod novog poslodavca... zanima me da li je obavezno prvo zatvoriti porodiljsko bolovanje kod izabranog ginekologa da bi me predhodni poslodavac odjavio?

Poštovani, 

Ne morate prekidati porodiljsko odsustvo. Možete promeniti poslodavca i nastaviti porodiljsko kod novog poslodavca. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 02.02.2023

Otpremnina

Postovanje. U radnom odnosu sam od 1.2.2020. na trudnicko sam otišla u julu iste godine. Porodiljsko sam produzila posebnom nego deteta. Tako da uopšte nisam radila do danas. Zaposlena za stalno. Proglašena sam tehn. viskom.. plata mi je bila svakog meseca ista. 34500.plus minus U decembru sam iskoristila 7 dana godisnjeg. Koliko mi Jos ostaje dana godisnjeg,za isplatu i koliko tacno bi mi bila…

Poštovani, 

Ukoliko ste iskoristili GO za prethodnu godinu, imate pravo na razmeran GO za 2023. Srazmeran GO se računa tako što se zaposlenom prvo utvrdi  dužina godišnjeg odmora za godinu dana (prema kriterijumima iz akta poslodavca). Prethodno utvrđen broj dana se podeli sa brojem meseci u godini, i tako dobijen broj predstavlja godišnji odmor koji zaposlenom…

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 01.02.2023

Naknada zarade

Dobar dan. Zanima me koliko trudnicko moze da kasni? I da li nakon prve uplate od drzave moze ponovo da kasni po nekoliko meseci? Supruga je na trudnickom bolovanju od 20.09.2022. U primila je samo 1 platu koju daje firma i na on toga nista do sada tj do 29.01.2023

Poštovani,

Zakonom o zdravstvenom osiguranju je propisano da poslodavac isplaćuje i naknadu zarade zaposlenima koja se obezbeđuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, u skladu sa ovim zakonom. Poslodavac vrši obračun i naknade zarade koja se plaća iz obaveznog zdravstvenog osiguranja i dostavlja ga filijali RFZO uz zahtev za isplatu…

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 01.02.2023

Godišnji odmor

Poštovani, da li vikendi pre godišnjeg odmora i posle godišnjeg odmora,pripadaju tom godišnjem odmoru, ili se zaposleni kod šestodnevne radne nedelje može, po isteku godišnjeg odmora, rasporediti da radi u subotu ili nedelju, odnosno da li mu je ponedeljak prvi radni dan?

Poštovani, 

Zaposlenom je ponedeljak prvi radni dan bez obzira što je subota radni dan kod poslodavca. 

Kategorija pitanja: Godišnji odmor i druga odsustva | postavljeno: 31.01.2023
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.