Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Dobar dan ,u radnom.odnosu sam na odredjeno.vreme ugovor mi istice u Maju,da li imam.pravo na trudnicko I porodiljsko . Da li poslodavac moze da.mi ne produzi ugovor kada mi istekne,I da li.imam pravo na primanja ako sada.otvorim bolovanje
Poštovani,
Imate pravo na trudničko i porodiljsko odsustvo. Poslodavac je dužan da Vam produži radni odnos na osnovu čl. 187 Zakona o radu.
Postovanje, hteo bih Vas pitati sledece.... Pre tri meseca sam zapoceo privatan posao, registrovao firmu i krenuo sa radom. Imao sam potrebu posle messc dana usled povecanja posla da zaposlim radnika. Zaposlio sam, dogovorili se oko plate,nacina isplate i svega vezanog za rad. Interesuje me sledece, radnik je u 50 - tim godinama i iz svojih licnih razloga ne zeli biti prijavljen kao redovan radnik.…
Poštovani,
Možete da zaključite sa radnikom ugovor bez zasnivanja radnog odnosa kao što je Ugovor o delu, Ugovor o privremenim i povremenim poslovima i sl. u zavisnosti od prirode posla koji će zaposleni da obavlja.
Zaposlena sam na odredjeno 3 po 3 meseca bez prekida od maja 2016.. Sad sam na porodiljskom sa trecim detetom do maja 2020.obavestili su me da me ceka otkaz... Dali mogu da mi daju otkaz tek tako... Radim u JKP Vodokanal sombor
Poštovani,
Ukoliko Vam je radni odnos produžen po sili zakona na osnovu čl. 187 Zakona o radu onda poslodavac nije u obavezi da Vam produži radni odnos, nakon isteka prava na porodiljsko odsustvo.
Postovani,radila sam u jednoj firmi godinu dana na odredjeno,istekao mi je ugovor i vise nije produzen od strane poslodavca.Otisla sam na zavod za zaposljavanje imam prava na materijalno,poslala sam u firmu da mi popune potvrdu o zaradi za proteklih godinu dana,medjutim oni mi traze da im posaljem i pismeni zahtev,i to sam uradila.Vreme mi istice za predavanje dokumenata na zavod,kakva su moja…
Poštovani,
U navedenom slučaju predajte zahtev Nacionalnoj službi za zapošljavanje (kako bi ispoštovali rok za prijavu) bez tog dokumenta koji ćete naknadno dostaviti nakon što poslodavac Vama dostavi.
Postovani, staz sam zapocela u avgustu 2018 god. na odredjeno vreme (tri meseca,dva meseca,dva meseca,mesec dana).Godisnji odmor nisam iskoristila.Ugovor je istekao 31.03.2019 god. Objekat je zatvoren 31.03. radi preseljenja,ali ne i firma.Ponudjeno mi je da nastavim sa radom od juna meseca kada se objekat otvara.Da li postoji mogucnost da ne napravim prekid u radu i na koji nacin s obzirom da…
Poštovani,
Ukoliko Vam je prestao radni odnos kod jednog poslodavca a niste odmah započeli novi radni odnos onda je neminovno da ćete imati prekid u osiguranju. Dakle, ukoliko budete našli neki posao do juna meseca onda ćete imati kontinuitet u radu.
Postovani,u stalnom sam radnom odnosu na neodredjeno vreme,da li imam pravo na privremeno povremeno poslove koji traje 4 meseca.
Poštovani,
Zaposleni koji radi sa punim radnim vremenom kod jednog poslodavca može da zaključi ugovor o dopunskom radu sa drugim poslodavcem, a najviše do jedne trećine punog radnog vremena.
Poštovani, Od početka marta ne radim kada mi je istekao ugovor, bila sam na zameni, i radila sa VII stepenom stručne spreme. Da bih radila u proizvodnji u jednom preduzeću na radnom mestu sa srednjom stručnom spremom, što mi je za sada jedino rešenje, postoje li zakonske prepreke u pogledu prijavljivanja mene kao radnika ili to može da se reši samo ugovorom o radu od strane poslodavca? Uredno sam…
Poštovani,
Možete zasnovati radni odnos za radno mesto sa srednjom stučnom spremom.
DA LI VLASNIK PREDUZECA U KOME JE VLASNISTVO PREKO 50% PRILIKOM ODLASKA U PENZIJU IMA PRAVO NA OTPREMNINU , ISTICEM DA JE U RADNOM ODNOSU U SVOM PREDUZECU.
Poštovani,
Otpremnina je obavezna isplata za zaposlene koji raskidaju radni odnos radi korišćenja prava na penziju.
Postovani, Mozete li mi pomoci oko obracuna penzije? Da li se sati dele sa 24h ili sa 8 radnih sati? Meseci sa 30 iako se ne radi svih 30 dana u mesecu? Imam 19092 sati 163 dana i 112 meseci radnog staza, ali nigde ne nalazim kako se to racuna, salterske sluzbenice u PIO fondu nisu htele da pomognu. Mozete li da mi kazete koliko ja po ovome imam staza? Hvala veliko na pomoci. Pozdrav
Poštovani,
Navedeno pitanje nije iz oblasti radnog prava već iz oblasti računovodstva pa Vam savetujemo da se oko obračuna konsultujete sa Vašim knjigovođom.
Da li mogu da trazim drugi posao iako sam vec zaposljen. Ako moze, sta treba da uradim da bi konkurisao za drugi posao?
Poštovani,
Možete da radite kod drugog poslodavca po osnovu ugovora o dopunskom radu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.