Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
postovani pozdrav ..nikada nisam od nikog trazio pomoc ali sad sam prinudjen ..Otac mi je dijabeticar i neznajuci sta se desava sa secerom dobio gangrenu a potom mu amputirana noga potkolena Amputacija ...dali ima pravo na tudju negu i pomoc HVALA...
Poštovani,
Sve detaljne informacije, vezane za tuđu negu i pomoć, možete dobiti od Republičkog fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje.
Postovani, Sutra mi istice mesec dana bolovanja otvorenog od strane ginekologa, zanima me da li moram ici na lekarsku komisiju ukoliko od prekosutra otvorim bolovanje sa drugom dijagnozom kod lekara opste prakse?
Poštovani,
Ukoliko sprečenost za rad potraje preko 30 dana, 31. dana zaposleni se mora javiti matičnoj filijali RFZO radi izlaska pred lekarsku komisiju, koja odlučuje o daljem odsustvovanju s posla. Ako lekarska komisija odluči da je potrebno produženje bolovanja, isplatu naknade zarade preuzima Republički fond za zdravstveno osiguranje.
Postovani, Zavrsila sam Pravni fakultet. Posto ne nameravam da polazem pravosudni ispit, zanima me gde sve mogu i u kom trajanju da odradim staz? Da li posle toga treba da polazem drzavni ispit?
Poštovani,
Možete da odradite pripravnički staž u bilo kojoj ustanovi u kojoj postoji radno mesto diplomiranog pravnika. Pripravnički staž u privredi traje 4 godine, u advokaturi i sudstvu 2 godine itd. Polaganje držvanog ispita zavisi od Vašeg radnog mesta, Obavezi polaganja državnog stručnog ispita, (shodno Uredbi o programu i načinu polaganja državnog stručnog ispita) podležu…
Posto sam poslidavac od 27.12 2011 godine i imam 12 zaposlenih trenutni se nalazim nactrudnickom od oktobra i samo su mi refundirali do sada 1 mesec i to 50% po novom.Uskoro cu na porodiljsko koje takodje nije piviljni po mene Da li postoji mogucnost da zatvorim radnju.Sta se desava sa svim radnicima placam li otpremninu?A kakav status ja dobijam imam li pravi na biro? 19 godina staza imam u prvo…
Poštovani,
Postoji mogućnost da zatvorite firmu pokretanjem postupka likvidacije ili stečaja. U slučaju prestanka radnog odnosa imate pravo na novčanu naknadu kod NSZ.
Poštovani, Radim u privatnoj firmi kao komercijalista. Poslodavac me optužuju da sam oštetila firmu za određeni iznos jer pri formiranju broja kašnjenja naplate faktura nisam prikazivala tačan broj dana. Ono što jeste tačno je da pošto smo robu slali brzom poštom nisam računala po jedan-dva dana koje roba provede u putu i nisam računala subote i nedelje kada kupci nisu u mogućnosti da izvrše plaćanje…
Poštovani,
Zaposleni je odgovoran za štetu koju je u radu i u vezi sa radom, namerno ili krajnjom nepažnjom, prouzrokovao poslodavcu, u skladu sa zakonom. Dakle, možete biti odgovorni za materijalnu štetu. Navedena radnja ne predstavlja krivično delo.
Postovani, 2016.godine sam proglasena tehnoloskim viskom i primala sam novcanu nadoknadu u periodu od 3 meseca. Sada radim u drugoj firmi vec 18 meseci i najavljeno mi je da se moje radno mesto gasi. Da li ponovo imam pravo na novcanu naknadu od NSZZ?
Poštovani,
Imate pravo na novčanu naknadu od NSZ ako ste bili osigurani najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci. Neprekidnim osiguranjem smatra se i prekid obaveznog osiguranja kraći od 30 dana.
Zanima me da li imam pravo na naknadu sa biroa, ako sam pre pet godina bila u istoj situaciji?Firma se zatvorila i proglasili su me teh.v..pre pet godina sam koristila naknadu ali ne znam da li cu opet imati pravo...
Poštovani,
Imate pravo na novčanu naknadu od NSZ ako ste bili osigurani najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci. Neprekidnim osiguranjem smatra se i prekid obaveznog osiguranja kraći od 30 dana.
Postovani,dali se nedeljom(neradni dan) po zakonu o radu zarada uvecava za 110%.
Poštovani,
Uvećana zarada za rad nedeljom isplaćuje se samo ukoliko je to predviđeno opštim aktom poslodavca ili ugovorom o radu.
Postovani kod zadnjeg poslodavca sam radila 5 meseci i otvorila sam trudnicko bolovanje. Pre toga sam imala pauzu od tri meseca i radila sam 7 meseci u drzavnoj firmi. A pre toga sam bila prijavljena 5godina u Crnoj Gori. Da li ja imam sad neko primanje? Kod zadnjeg poslodavca sam prijavljena na minimalac. Hvala
Poštovani,
Ukoliko ste u radnom odnosu imate pravo na naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva.
Zanima me kakva su moja prava u sledecem slucaju: Radim oko pet godina za jednog čoveka koga nigde na papiru nema kao vlasnika već ima placene ljude za to...i menjao je firme na svakih godinu dana(a sve su to iste firme)po papirima za ovu da kažem zadnju firmu radim dva meseca i sada planira da zatvori tu radnju u kojoj radim jer ih ima više od 50...i to bez najave već to radi danas za danas...nista…
Poštovani,
Zaposlenom može prestati radni odnos po sili zakona (likvidacija ili stečaj) u slučaju prestanka rada poslodavca. Poslodavac može zaposlenom da otkaže ugovor o radu ukoliko za to postoji opravdan razlog predviđen odredbom čl. 179 Zakona o radu. Ukoliko zaposlenom prestane radni odnos bez njegove krivice može ostvariti pravo na novčanu naknadu kod NSZ (ako je bio osiguran najmanje…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.