Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, Po zanimanju sam master učitelj, radim u Centru dečijih letovališta grada Beograda. Zanima me da li dodatno mogu da predajem u osnovnoj školi 30% neki predmet ili kao zamena. Postoji mogućnost da mogu da uklopim radno vreme. Hvala unapred! Jasmina Savić
Poštovani,
Nema smetnje da radite dodatno po osnovu ugovora o dopunskom radu.
Da li je obavezno u UOR navoditi stepen obrazovanja po NOKSU? Sta se desava ukoliko se idalje u UOR navodi npr ako je neko zavrsio osnovne akademske studije da je VII stepen, a po Noksu bi bio VI?
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, ugovor o radu sadrži vrstu i stepen stručne spreme, odnosno obrazovanja zaposlenog, koji su uslov za obavljanje poslova za koje se zaključuje ugovor o radu. Dakle, Zakon o radu se ne poziva na NOKS kada je u pitanju sadržina ugovora o radu.
Da li poslodavac moze da zahteva od radnika da bude obrijan svaki dan?Naime rec je o trgovini i usmeno se zna da poslodavac trazi da mu radnici budu obrijani svakog dana,cak dolazi i kontrola koja kaznjava radnike koji nisu obrijani.
Poštovani,
Poslodavac može svojim opštim aktom ili ugovorom o radu da odredi i takva pravila.
Supruga koja radi u prosveti je bila na bolovanju kontinuirano od 12.3.2024. do 12.6.2024. što ukupno iznosi 93 dana ili 3 meseca i jedan dan. U školi u kojoj radi su napisali rešenje ali "Odsek za obrazovanje, kulturu, sport, omladinu i informisanje" pri gradskoj upravi odbija da prebaci novac za isplatu sa obrazloženjem da je bolovanje trajalo tačno tri meseca. neznam kako su to utvrdili ako…
Poštovani,
Nismo bas najbolje razumeli pitanje ali po nama jeste tri meseca od 12.03. do 12.06.
Postovani, da li poslodavcu nas zakon dozvoljava slanje poruka poslovne sadrzine na viber nakon radnog vremena? Ukoliko je odgovor ne, da li postoje neke zakonom definisane posledice i sl. Unapred hvala!
Poštovani,
Navedeno nije reglulisano zakonom. U suštini, niste dužni da se dopisujete s poslodavcem van radnog vremena osim ukoliko to je to predviđeno ugovorom o radu.
Poštovani, Zaposlen sam kod poslodavca više od 2 godine, radio sam puno radno vrijeme na 1 stroju, zbog povećanog obima posla poslodavac nalaže da se radi na 2 stroja što je ujedno 2 radna mjesta. U ugovoru o radu nigdje ne piše da se posao obavlja na 2 stroja. Zanima me da li poslodavac ima pravo da mi otkaže ugovor o radu ili me degradira na drugo radno mjesto ako odbijem radit ono što nije navedeno…
Poštovani,
Niste u obavezi da obavljate poslove koji nisu u opisu Vašeg radnog mesta i koji nisu predviđeni ugovorom o radu. S obzirom da je sve što ste naveli od strane poslodavca nezakonito, ukoliko se odlučite za tužbu, smatramo da biste uspeli u sporu.
Na bolovanju sam bila 4 radna dana od ponedeljka do cetvrtak,da li treba da odradim jos 1 dan po zakonu ili vise za tu radnu nedelju? Hvala unapred
Poštovani,
Nismo razumeli Vaše pitanje, molimo da ga preformulišete.
Pozdrav. Imam posao i ugovor za stalno. Zanima me u slučaju dobrovoljnog služenja vojnog roka od 4 mjeseca da li poslodavac ima pravo da mi da otkaz zbog odsustva?
Poštovani,
U navedenom slučaju poslodavac ne može da Vam otkaže ugovor o radu.
Poštovani, Preselila sam se u Podgoricu, CG. Jedini način legalnog boravka je prijava "turistički" na 90 dana, što sam i učinila, prijatelj me je prijavio na svoju adresu. Ako ne nađem posao moram da napustim CG i opet mogu ući tek u decembru 2024 što mi je veliki problem. Jedino rešenje da dobijem boravak na 1 godinu je da se zaposlim i poslodavac prijavi. Zbog svega navedenog moje pitanje je…
Poštovani,
Možete biti zaposleni u CG kao stranac ali pod uslovima predviđenim Zakonom. Prema Zakonu o strancima - stranac u Crnoj Gori može da radi na osnovu dozvole za privremeni boravak i rad ili potvrde o prijavi rada, ako ovim zakonom nije drukčije propisano.
Zaposlen sam u državnom preduzeću. Snimam i videe za YouTube. Ukoliko nešto zaradim od njih ili ukoliko otvorim Patreon nalog i nešto tamo zaradim, mogu li imati neki problem sa poslodavcem iako taj moj hobi nema nikakvih dodirnih tačaka sa delatnošću javnog preduzeća u kojem sam zaposlen ugovorom o radu? Ukoliko bih nešto zaradio od snimanja videa za YouTube rečeno mi je da bih se morao registrovati…
Poštovani,
Ne možete imati štetne posledice ukoliko nema sukoba interesa. Na Vama je da proverite najpre da li je obavljanje Vaše delatnosti u sukobu interesa sa poslom koji obavljate.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.