Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Radim u domu za decu i lica ometena u razvoju. 10 godina sam radio kao radnik obezbedjenja. Premeste sam na radno mesto veseraja bez ikakvog objasnjenaj. Sada radim u veseraju vec skoro 4 god. A na mom mestu u portirnici rade radnici koji su primljeni pre od prilike dve godine i dobri su prijatelji sa direktorom. Zanima me da li direktor ustanove ima pravo da me premesti sa radnog mesta gde sam…
Poštovani,
Poslodavac može zaposlenom da ponudi aneks ugovora o radu radi premeštaja na drugi odgovarajući posao, zbog potreba procesa i organizacije rada. Odgovarajućim poslom smatra se posao za čije se obavljanje zahteva ista vrsta i stepen stručne spreme koji su utvrđeni ugovorom o radu. Prema ovom što ste naveli, smatramo da premeštaj od strane poslodavca…
Dobar dan,radim u firmi sad ce peta gidina i za tih pet godina nikada nisam dobila resenje o godisnjem odmoru. Jedan deo idemo kolektivno i to uvek okace obavestenje ali za drugi deo nam ne daju resenje. Da li je to protivzakonito?
Poštovani,
Poslodavac je u obavezi da Vam dostavi rešenje o korišćenju GO. Prema Zakonu o radu, rešenje o korišćenju godišnjeg odmora zaposlenom se dostavlja najkasnije 15 dana pre datuma određenog za početak korišćenja godišnjeg odmora. U slučaju korišćenja kolektivnog godišnjeg odmora kod poslodavca ili u organizacionom delu poslodavca, poslodavac može da…
Poštovani, 02.12.2022 sam se razboleo i istog dana sam poslodavcu uručio otkaz ugovora u radu sa otkaznim rokom do 18.12.2022. i potvrdu da sam na bolovanje.Zanima me da li poslodavac može da me odjavi sa 18.12.2022 ako moje lečenje do tada ne bude okončano tj još budem na bolovanju.Unapred hvala na odgovoru.
Poštovani,
Jedini slučaj kada je poslodavac u obavezi da vam produži radni odnos zbog bolovanja jeste trudnoća i porođaj. S obzirom da to nije vaš slučaj, poslodavac nije u obavezi da vam produži radni odnos.
Odradio sam pripravnicki staz za zubnog tehnicara 2013 god ,interesuje me vazenje pripravnickog staza i da li mogu sada prijaviti drzavni strucni ispit ili bih morao ponovo odraditi pripravnicki ( nisam nastavio dalje skolovanje za vidi stepen)
Poštovani,
Jednom odrađeni pripravnički staž vam važi zauvek. Možete polagati stručni ispit ukoliko ispunjavate sve uslove.
Poštovani, Nije mi uplacen poslednji deo trudnickog bolovanja koji se deli sa porodiljskim. Socijalno mi je dalo papir i datum kad je uplaceno od drzave, a firma kaze da novac nije uplacen ili je uplacen pa povucen. Inspektoratu sam pisala mailom i nema odgovora vec 10 dana. Sta moze da se ucini u ovom slucaju? Ako je novac zaista povucen od strane drzave?
Poštovani,
Zakonom o zdravstvenom osiguranju je propisano da poslodavac isplaćuje i naknadu zarade zaposlenima koja se obezbeđuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, u skladu sa ovim zakonom. Poslodavac vrši obračun i naknade zarade koja se plaća iz obaveznog zdravstvenog osiguranja i dostavlja ga filijali RFZO uz zahtev za isplatu…
Postovani, Usled menjanja organizacije unutar kompanije, smanjuje se broj rukovodecih radnika i da ce nakon nove godine to stupiti na snagu. Usmeno je iskomunicirano da idem na poziciju nize i samim tim za nizu zaradu. RAdi o kompaniji sa vecim brojem radnika, samo na par radnika ce uticati te promene. Kao razlog je navedeno da imam losije rezultate od ostalih. Po svim dokumentima i izvestajima…
Poštovani,
Prema Zakona o radu, poslodavac može zaposlenom da ponudi izmenu ugovorenih uslova rada (aneks ugovora) radi premeštaja na drugi odgovarajući posao, zbog potreba procesa i organizacije rada. Odgovarajućim poslom smatra se posao za čije se obavljanje zahteva ista vrsta i stepen stručne spreme koji su utvrđeni ugovorom…
Postovani, interesuje me da li poslodavac ima zakonsku obavezu isplate dnevnice za sl.put u zemlji? Upucena sam na sl.put na kom sam provela 12 sati i gde je obezbedjen jedan obrok. Polsodavac je nadoknadio tr.prevoza i putarine ali dnevicu nije. Da li ima obavezu isplate i dnevnice?
Poštovani,
Dnevnice predstavljaju naknadu troškova ishrane i gradskog prevoza u mestu u koje službeno putuje po nalogu rukovodioca da se obavi neki posao. Poštovani, Dnevnice predstavljaju naknadu troškova ishrane i gradskog prevoza u mestu u koje službeno putuje po nalogu rukovodioca da se obavi neki posao. Visina dnevnice je pitanje koje mora biti rešeno opštim aktom poslodavca. U slučaju ako su na službenom putu zaposlenom obezbeđeni besplatna ishrana i besplatan prevoz, poslodavac nema obavezu da zaposlenom isplati dnevnicu, koja inače služi za navedene troškove.
Poštovanje, Završila sam Pravni fakultet, I želela bih da staziram kod javnog beleznika, koliko traje staziranje, I da li i kod njih stižem uslov za polaganje pravosudnog. Hvala unapred.
Poštovani,
Stažiranje kod javnog beležnika traje 3 godine i nakon toga imate pravo na polaganje pravosudnog ispita.
Zaposlena sam na knez petrol pumpi, imam ugovor o radu i radim tu vec godinu dana. Po ugovoru otkazni rok nam je 30 dana. Imala sam letnji godisnji u trajanju od 10 dana. Planiram da potpisem otkazni rok pa me interesuje da li su duzni da mi daju ostatak godisnjeg odmora koji ce biti u sklopu otkaznog roka? Hvala unapred
Poštovani,
Poslodavac je u obavezi da Vam omogući korišćenje GO, to može biti i za vreme otkaznog roka. Ukoliko Vam prestane radni odnos, a ne iskoristite GO, poslodavac je obavezi da vam isplati naknadu štete.
Postovani radila sam od sredine janura do prvog jula kada sam dobila otkaz i imala pauzu do decembra od kada sam opet u radnom odnosu kod drugog poslodavca. Dali zaposlenje od predhodnog poslodavca ulazi u prosek za trudnicko bolovanje
Poštovani,
U obračun naknade zarade računa se i rad kod prethodnih poslodavaca. Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorila…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.