Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
pozdrav... Samohrani roditelj sam ostao dok je dete imalo mesec dana,na poslu radim stalno po smenama nekad i po 12 sati uključujuci nocne smene...da li poslodavac sme to da radi bez moje saglasnosti i koje su pravne mere posto godinama radim tako... Hvala
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, jedan od roditelja sa detetom do tri godine života može da radi prekovremeno, odnosno noću, samo uz svoju pisanu saglasnost. U skladu sa navedenim, smatramo da niste u obavezi da radite noćne smene.
Poštovani,da li dobijam išta time ako tuzim drzavnu firmu u kojoj mi je pacijent pretio smrću,zbog toga sam bila dugo na bolovanju,psih.lecenju.?Znali su za pretnje,nisu nista poduzeli.Naravno da sam prosla pakao. Hvala
Poštovani,
U navedenom slučaju Vam savetujemo da podnesete tužbu protiv pacijenta koji Vam je pretio.
Da li u istoj firmi dva radnika na istim poslovima komisionara imaju razlicite ugovore o bruto plati. Ugovor je isti samo je bruto razlicit. I koja su moja prav Unapred hvala
Poštovani,
Zakonom o radu i to čl. 104 stav 2 je propisano sledeće: Zaposlenima se garantuje jednaka zarada za isti rad ili rad iste vrednosti koji ostvaruju kod poslodavca. Pod radom jednake vrednosti podrazumeva se rad za koji se zahteva isti stepen stručne spreme, odnosno obrazovanja, znanja i sposobnosti, u kome je ostvaren jednak…
Dobro veče. Imam jedno pitanje,nadam se da cete mi pomoci. Trenutno primam novčanu naknadu sa biroa (tehnološki visak),i imam rešenje na tri meseca novčane naknade koja ističe sad 04.12. Da li imam pravo da produzim,za jos jedan mesec,ako odnesem doznake za bolovanje na biro tad 04.12.? Hvala puno. Pozdrav
Poštovani,
Imate ako ispunjavate uslove. Savetujemo da se obratite NSZ sa zahtevom.
Postovani, ugovor o radu potpisala 01.10.2023 a na trudnicko bolovanje otisla 10.01.2024. po isteku bolovanja 04.07.2025. sam dobila otkaz. Da li imam pravo na godisnji odmor i koliko? Nije mi isplaceno nista.
Poštovani,
Imate pravo na srazmeran GO za 2025 godinu. Srazmeran GO se računa tako što se zaposlenom prvo utvrdi dužina godišnjeg odmora za godinu dana (prema kriterijumima iz akta poslodavca a zakonski minimum je 20 radnih dana). Prethodno utvrđen broj dana se podeli sa brojem meseci u godini, i tako dobijen broj predstavlja…
Poštovani, Dobila sam poziv za polaganje za licencu za vaspitača u toku porodiljskog odsustva. Da li imam pravo na odlaganje istog zbog odsustva i da li moram da plaćam sledeći put? Hvala unapred!
Poštovani,
Možete da odložite, što se tiče plaćanja sa tim nismo upoznati.
Poštovani, zanima me da li se u slucaju bolovanja usled povrede na radu isplacuje I minuli rad?
Poštovani,
Da, obračunava se.
Poštivani, da li je potrebno da se prijavim na biro, ako sam trenutno na master studijama?
Poštovani,
To je stvar Vaše odluke. Ako tražite posao onda se prijavite na evidenciju NSZ.
Postovanje. Pisala sam GO prosle godine i kacili su me dani praznika 15 i 16.02. Plata mi je umanjena za 8000 po delu. Kada sam zvala obracunsku,rekli su mu da se nikada ne uzima GO u dane drzavnog praznika i da se tada umanjuje plata. Sada sam pisala GO od 18.02 a moj nadredjeni mi svojevoljno ispravio od 16.02 uz konstataciju da nije tacno da se umanjuje plata ako se pise GO za vreme drz praznika.…
Poštovani,
Istina je da Vam dani državnog praznika ne ulaze u GO i ne umanjuje se plata zbog toga.
Postovani dobar dan 28.12.2025 mi istice porodiljsko odsustvo, na ugovoru sam i kako ugovor istice onog dana kada mi se zavrsava porodiljsko da li imam pravo na odlazak na biro ako ne produzim ugovor l, znaci ne da mi poslodavac da otkaz nego da ga ja ne produzim? Hvala unapred na odgovoru
Poštovani,
Ukoliko Vam istekne ugovor o radu na određeno vreme imate pravo na novčanu naknadu kod NSZ.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].