Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, Radim na odredjeno, ugovor produzavaju na mesec dana. Tacnije, ugovor istice 27.01., obzirom da muz 17.01. odlazi na rad u inostranstvu, ja moram dati otkaz zbog cuvanja male dece. Poslodavcu sam najavila otkaz i u obavezi sam da ispostujem otkazni rok od 15 dana. Planirala sam da radim do 16.01. ( 10 dana), a za preostalih 5 dana otvorim bolovanje, ili da budem na bolovanju do isteka…
Postovana,
Bolovanje ne ulazi u otkazni rok. Mozete otpoceti bolovanje za vreme otkaznog roka ali je moguce, u dogovoru sa poslodavcem, da Vam se radni odnos zakljuci ranije.
Radim bez ugovora,ali sam prijavljen sam,dali imam pravo za stalni radni odnos?
Postovani,
Ukoliko poslodavac sa Vama nije zakljucio ugovor o radu cini prekrsaj i moze biti kaznjen novcanom kaznom. Obratite se Inspekciji rada.
Bila sam 5dana na bolovanju odnela sam doznake .zadnji dan bolovanja mi je istekao ugovor na odredjeno vreme.vratila sam se na posao i svaki dan pitala seficu sta je sa ugovorom da bi ona rekla ugovori kasne.posle deset dana dolazi pravnica i podize me sa radnog mesta i pita sta ja tu radim i kaze da sam dobila otkaz pre deset dana.ja sam dozivela sok i stres.vratili su me sa kapije i rekli da…
Postovana,
Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada.
Postovanje. Zaposlen sam u MUP-u od 2004. godine pa me interesuje na koje nacine(verovatno ih ima vise) mogu da dam otkaz. Da napomenem imam u planu otputovati u inostranstvo na neodredjeno vreme zbog novog zaposlenja te za vreme trajanja otkaznog roka necu biti u drzavi. Unapred hvala!
Postovani,
Otkaz ugovora o radu zaposleni dostavlja poslodavcu u pisanom obliku, najmanje 15 dana pre dana koji je zaposleni naveo kao dan prestanka radnog odnosa (otkazni rok). Ukoliko zelite da izbegnete otkazni rok to mozete u dogovoru sa poslodavcem.
Postovanje, radim u drzavnoj firmi apoteci ,pri Domu zdravlja.Planiraju da nas na tenderu izdaju privatnom poslodavcu,pa me interesuje koja prava imam prilikom sporazumnog prelaza iz firme u firmu i da li moram da prihvatim sporazum?Unapred hvala!
Postovani,
U slucaju statusne promene odnosno promene poslodavca, u skladu sa zakonom, poslodavac sledbenik preuzima od poslodavca prethodnika opsti akt i sve ugovore o radu koji vaze na dan promene poslodavca. Ako zaposleni odbije prenos ugovora o radu ili se ne izjasni u roku od 5 radnih dana od dana dostavljanja pismenog obavestenja, poslodavac prethodnik moze zaposlenom da otkaze ugovor…
Poštovani, završila sam Pravni fakultet i već godinu dana radnim kao matičar pripravik u opštini. Interesuje me kojim Ugovorom ili na koji drugi način mogu da regulišem svoj status za dalji rad kako bih stekla uslov za polaganje pravosudnog ispita gde pise da moram da imam 3 godine radnog iskustva.
Postovani,
Potrebno je da imate zakljucen ugovor o radu na osnovu kojeg zasnivate radni odnos u svojstvu pripravnika.
Radila sam u Stampa sistemu (po ugovoru koji je potpisivan na mesec dana) oko 8 meseci (od 03.04.2017 do 26.12. Kada je istekao poslednji potpisani ugovor). 12.12.ove godine sam u povratku sa posla pala i položila desni skc i zglob. Po pregledu u Urgentno centru Srbije uradjena je povreda lista popunjeni formulari od strane firme i objasne je postupak kako realizovati osiguranje i 100% placeno…
Postovana,
Poslodavac nije u obavezi da Vam produzi ugovor o radu zbog privremene sprecenosti za rad (bolovanja). Mozete ostvariti pravo na zdravstveno osiguranje kao nezaposleno lice. Obratite se Republickon fondu za zdravstveno osiguranje.
Postovani, Postavila bih Vam jedno pitanjem. Zaposlena sam u firmi I ugovor mi je na puno radno vreme. Da li postoji mogucnost da potpisem ugovor sa drugom firmom za koju bih radila pola radnog vremena(90 sati) kao dodatni posao. Kakav se ugovor potpisuje? O povremenim poslovima ili dodatnim poslovima? Da li sme da se potpise ugovor o povremenim poslovima ukoliko sam vec u radnom odnosu? Srdacan…
Poštovani,
Možete zaključiti ugovor o privremenim i povremenim poslovima ili ugovor o dopunskom radu.
Koleginica nije došla na posao niti se javila,niti donela potvrdu da je sprečena za rad više od 10 dana.Kakva je dalja procedura?
Poštovani,
Takav postupak zaposlene predstavlja razlog za otkaz ugovora o radu na osnovu čl. 179 Zakona o radu.
Postovani, vec 25 godina radim na neodredjeno u jednoj firmi. Skoro sam dobila premestaj na nize radno mesto gde je mnogo manja plata. Razlog premestanja je navodno gasenje mog sektora i mog radnog m mesta. Medjutim to nije istina, radno mesto jos uvek postoji i dosao je nekk drugi umesto mene. Da li imam osnova da tuzim firmu?
Poštovani,
Možete da osporavate zakonitost aneksa ugovora o radu pred nadležnim sudom.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.