Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.

Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Ostalo

Bio sam vlasnik firme koja je sada prestala sa radom.imam problem oko neisplacene zarade jedne radnice koja nije bila osigurana koju je angazovao moj brat koji se pitao u vezi isplata itd a firma je bila na moje ime.Ona sad mene tuzi za neisplacene mesece koje je radila a ja sam za vreme tog perioda bio na trudnickom bolovanju jer mi je supruga preminula i sad sam socijalni slucaj firma ostala…

Poštovani, 

Kao poslodavac bili ste dužni da isplatite zaostale zarade. Ukoliko sud donese presudu u korist zaposlene, imate pravo na žalbu. Nismo u mogućnosti da Vam damo precizan savet jer ne znamo pojedinosti. 

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 10.12.2017

Prestanak radnog odnosa

Postovani potreban savet U firmi gde radim delila sam posao i tako dolazila u konflikt sa kolegama Sada su postavili novog sefa koji je skupio potpise njih 6 od 20 radnika da sam vredjala Preuvelicano je i ja sam sad pred otkazom Kao nepodoban radnik Na moj rad i odgovornost nisu nasli nista Ja nezelim takav otkaz a da pre 7 dana je poslodavac usao i pred svima se derao i vikao na mene Bilo je…

Poštovana, 

Imate pravo da se izjasnite (pravni lek) na rešenje o otkazu ugovora o radu. Možete se obratiti i Inspekciji rada. 

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 09.12.2017

Ostalo

Ukoliko mi je slava u toku godisnjeg odmora da li imam pravo na dodatni dan odmora, kao sto bih imao da slava nije u toku odmora? Hvala.

Poštovani, 

Dan slave se ne računa u godišnji odmor. Dakle, imate još jedan dan.

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 09.12.2017

Ostalo

postovanje, interesuje me posto sam aktivni policajac a imam ponudu da vozim kamion da li mi treba saglasnost mup-a, i da li i za nas vazi ugovor o delu

Poštovani, 

U Zakonu o policiji nije precizno navedeno kojim poslovima, van radnog vremena, policajci ne sme da se bave. 

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 07.12.2017

Ostalo

pošto sam imala uslov i dva puta dobiula novčanau naknadu od nsz oba puta po 1 godinu, da li i TREĆI put imam pravo na novčanu naknadu kada imam neprekidno više od 2 god staza i 33 god, ukupno staza, 1 godinu. Rodjena sam 14.01.1958. imam 33 god radnog staza , kada ću steći bar jedan uslob za penziju. Hvala, molila bih odgovor na oba pitanja. S poštovanjem Radojka Bereng KIKINDA 0642899226

Poštovana, 

Imate pravo na novčanu naknadu od NSZ ukoliko ispunjavate uslov iz odredbe čl. 66 Zakona o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti. 

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 07.12.2017

Ostalo

Poštovani, Ukoliko se konkursom zahteva srednja stručna sprema (npr. srednja ekonomska), a na konkurs se javi lice sa završenom višom ekonomskom školom ili fakultetom, pri čemu nema završenu srednju ekonomsku školu već gimnaziju, da li se može primiti u radni odnos ( sa srednjom stručnom spremom) iako ima viši stepen obrzovanja? Da li se može ugovorom o radu precizirati da je lice pristalo da radi…

Poštovani, 

Od poslodavca (i lica koje se javilo na konkurs) zavisi da li će primiti u radni odnos lice koje je ima viši stepen obrazovanja u odnosu na ono koje se traži konkursom. 

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 07.12.2017

Ostalo

Ko je na odredjeno,da li za njega mora da ima sistematizovano radno mesto,ili se to samo odnosi na neodredjeno?

Poštovani, 

Donošenje pravilnika o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta je obavezno za poslodavca koji ima više od 10 zaposlenih. Nije od značaja da li su lica zaposlena na određeno ili neodređeno vreme.

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 07.12.2017

Ostalo

Radila sam u marketi mesec ipo dana to je bilo pocetkom godine mslim da sam pocela krajem januara a 1.marta mi je bio zadni dan na poslu jer sam dala odkaz, sad je bio popis i podlali su nam poruku da dodjemo da potpisemo papire od popisa pa me zanima da li sam duzna da platim odredjeni iznos koji su odredili posto vec dugo ne radim kod njih? Hvala

Poštovani, 

Poslodavac je dužan najpre da utvrdi zbog čega je došlo do manjka i ko je odgovoran za manjak. Niste dužni plaćati manjak niti potpisati bilo šta vezano za manjak bez prethodno sprovedenog postupka od strane poslodavca. 

 

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 07.12.2017

Ostalo

Postovani, Da li ja imam pravo na nadoknadu sa biroa ako mi je poslodavac dao resenje o udaljavanju sa posla zbog povrede radne obaveze? Hvala

Poštovani, 

Nemate pravo na naknadu od Nacionalne službe za zapošljavanje. 

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 06.12.2017

Otkaz ugovora o radu

Dala sam otkaz, moram da odradim 7 dana odkaznog roka, medjutim zbog velikog stresa doslo je do zdravstvenih problema, dal imam pravo na bolovanje u ovom slućaju?Hvala .

Poštovani, 

Imate pravo na bolovanje sve dok traje radni odnos. 

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 05.12.2017
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.