Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Dobar dan. Pala sam na poslu i polomila trticnu kost. Otisla sam kod lekara i pored bolovanja,rekao mi je da mogu da trazim odstetu od poslodavca. E sad mene zanima kako to ide,posto sam ja prijavljena preko agencije. hvala
Poštovana,
Potrebno je da se sa lekarskom dokumentacijom i ostalim dokazima obratite poslodavcu za naknadu štete.
Postovani,tuzila sam sudu skolu zbog aneksa ugovora koji sam morala da potpisem.Predvidjena kazna za ustanovu je po Zakonu o radu 1 000 000,00 dinara.Kome ide ovaj novac?Unapred hvala
Poštovani,
Ukoliko je ustanova počinila prekršaj, taj novac ide u Bužet RS.
Molim za odgovor ! Ako mi direktor posalje nesto preporuceno, ja to ne preuzmem u posti (prodje 5 radnih dana ), jer sam bio odsutan da li ce mi ponovo dostavljati preporuceno postom ? Da li je opet rok 5 radnih dana I KOLIKO PUTA MOGU DA POKUSAVAJU IZ PREDUZECA DA MI DOSTAVLJAJU PISMENA ? Sta ce se desiti ako NIJEDAN PUT NE PRIMIM - kao I kakve su posledice ? Pitanje postavljeno za rodjaka , koji…
Poštovani,
Ukoliko je bila bezuspešna dostava od strane poslodavca, poslodavac može pismeno objaviti na oglasnoj tabli i po isteku 8 dana od dana objavljivanja smatra se dostavljenim.
Od 13/07/17 mi je produzeno radno vreme na 9 sati i u isto vreme mi je smanjena plata.Sta da preduzmem?
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
Poštovani,dala bih otkaz zbog selidbe u inostranstvo.Imam jos 20 dana odmora za 2017.Da li moram da ga iskoristim,tj,da li otkaz mogu da dam odmah i u kratkom vremenskom periodu da budem odjavljena sa osiguranja,jer mi poslodavac u inostranstvu traži odjavu osiguranja iz Srbije.Zato mi je otkaz hitan.Koja su moja prava?Unapred zahvalna.
Poštovana,
Dužni ste da ispoštujete zakonsku proceduru prilikom davanja otkaza. Otkaz ugovora o radu zaposleni dostavlja poslodavcu u pisanom obliku, najmanje 15 dana pre dana koji je zaposleni naveo kao dan prestanka radnog odnosa (otkazni rok). Međutim, u dogovoru sa poslodavcem možete otkazati ugovor o radu i pre isteka roka od 15 dana.
Prilikom sklapanja ugovora o stalnom radnom odnosu (2010g) u sklopu papira koji se nalazio u pomenutom ugovoru,dat nam je prazan papir na koji je trebalo da se potpisem,izmedju ostalog to je i ujedno bio uslov da se zapocne radni odnos sto su uradile i jos neke moje kolege.Da bi nam na kucnu adresu svima stigla tuzba u kojoj se na tom praznom papiru nalazi odstampan tekst u kome vlasnik kaze da…
Poštovani,
Savetujemo Vam da za takav spor angažujete advokata, s obzirom da je poslodavac podneo tužbu protiv Vas.
Postovani,radio sam u Nemackoj za firmu koja je registrovana u Novom Pazaru.Ostala mi je neisplacena jedna plata vec 3 godine. Gazda obecava ,a ne isplacuje.Kome i kako ga mogu prijaviti?
Poštovani,
Sva novčana potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od 3 godine od dana nastanka obaveze. Ukoliko Vaše potraživanje nije zastarelo možete podneti tužbu nadležnom sudu.
Poštovani, od 1. 12. bi trebalo da odem na održavanje trudnoće. Međutim, pošto se iz hobija bavim izradom ručnih radova, prijavila sam se za učešće na sajmu rukotvorina koji se u decembru održava. Da li bi učešće na takvom sajmu u toku bolovanja moglo da izazove posledice što se tiče mog zaposlenja? Hvala
Poštovani,
Ukoliko zloupotrebite pravo na bolovanje, poslodavac može da Vam otkaže ugovor o radu.
Radim vec sedam godina kod privatnika , nemamm ugovor o radu tj.nisam prijavljen на бироу рада . Pitanje, mogu li tuziti poslodavca za radni staz jer mi nije uplacivan doprinos зa PIO., a inace u suprotnom bih dobio otkaz
Poštovani,
Možete podneti tužbu protiv poslodavca a možete se obratiti i Inspekciji rada.
Koja stucna sprema je potrebna za rad u trgovini? Da li je po zakonu moguće raditi sa osnovnom skolom kao trgovac?
Poštovani,
Potrebno je imati srednju stručnu spremu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.