Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Ostalo

u drzavnoj firmi sam radila od 1982 do 2003 godine.napustila sam samovoljno firmu, posto su mi ukinuli putne troskove. 6.6.2003 sam dala otkaz s tim sto mi nisu u toj godini dali godisnji odmor tako da mi je i u radnickoj knjizici napisano stanje 06.06. 2003. nikad vise nisam i gledal u tu radnicku knjizicu,nego ajde sad da vidim i odem u pio da izlistam radni staz kad tamo,fali mi 1985 g. i 1996.g.…

Poštovani, 

Sve detaljne informacije o povezivanju staža osiguranja možete  dobiti u Fondu PIO i u Poreskoj upravi. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 30.12.2018

Ostalo

postovani. u radnom odnosu sam,ali sam saznala da mi knjizica nije overena i kada sam rekla poslodavcu rekao je da je doslo do greske,najavila sam im otkaz iz drugih razloga, 24 dana radim bez ugovora,i nakon dva dana doneli su mi da potpisem ugovor,na kome nije pisao datum pocetka i kraja ugovora na odredjeno vreme,samo otkazni rok 15 dana,i odbila sam da potpisem dok ne napisu datum,tj cekam…

Poštovani, 

Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 28.12.2018

Ostalo

Postovani, Diplonirani sam pravnik, da li je moguce volontirati kod advokata, radi sticanja uslova za polaganje pravosudnog ispita, i istovremeno ili nakon pocetka volontiranja, zasnovati radni odnos sa nekim drugim poslodavcem van pravne oblasti?

Poštovani, 

Da bi stekli pravo na polaganje pravosudnog ispita potrebno je da se upišete u Advokatsku komoru kao pripravnik. U tom slučaju, ne možete biti istovremeno i u radnom odnosu kod drugog poslodavca. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 28.12.2018

Ostalo

Poštovani radio sam 7 meseci u kompaniji u kojoj fiksna plata nije celokupna zarada već bonus čini 70%. Nakon raskida ugovora kompanija je isplatila deo zarade koji se tice fiksne plate ali novac koji duguju u vezi bonusa nisu isplatili i kako oni kaže ne planiraju da plate. Bonus je inače zarađen po učinku agenta prodaje. Imam dokumentovano sve što se tiče tog bonusa, kako i zašto bih trebao da…

Poštovani, 

Možete se obratiti Inspekciji rada ili podneti tužbu nadležnom sudu. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 28.12.2018

Ostalo

Poštovani, Koja prava ostvarujem prijavom na biro nakon prekida stalnog radnog odnosa po članu 179. stav 1 tačka 1 zakona o radu ? Da li se dobija određena nadoknada ili ....?

Poštovani, 

Imate pravo na novčanu naknadu ako ste bili osigurani najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci. Neprekidnim osiguranjem smatra se i prekid obaveznog osiguranja kraći od 30 dana. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 28.12.2018

Ostalo

Moze like da se radio treca smena,12-est Dana za redem? I

Poštovani, 

 Ako je rad organizovan u smenama koje uključuju noćni rad, poslodavac je dužan da obezbedi izmenu smena, tako da zaposleni ne radi neprekidno više od jedne radne nedelje noću. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 28.12.2018

Ostalo

Postovani, imam svoju firmu u kojoj sama radim, otisla sam na trudnicko tu sam primala 50% sada na porodiljsko trebalo bi da primam 100%, kada sam zvala oni su mi rekli da ne primam 100% od plate, vec samo negde oko 15-000 koliko je inace i porez koji placam kako sad pa to? Inace firma jos nije u mirovanju planiram sad da je stavim u mirovanje a na porodiljsko sam vec par meseca, da li to nesto…

Poštovani, 

Preduzetnice koje su privremeno odjavile obavljanje samostalne delatnosti zbog rođenja i nege deteta i posebne nege deteta, imaće prekid u osiguranju u tom periodu jer će se iz sredstava budžeta  uplaćivati samo naknada, a ne i doprinosi. Sa druge strane, preduzetnica koja nastavlja da obavlja preduzetničku delatnost za vreme ostvarivanja prava na ostale naknade, osnovicu doprinosa…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 27.12.2018

Ostalo

Postivani Zaposlen sam u auto indrustriji u Novom Sadu Aptiv mobility service trenutnom sam na bolovanju zbog povrede na radu,pre mesec dana smo u firmi dobijali aneks ugovore o povecanju radnog sata moje kolege su potpisale a ja nisam.Kad sam pitao sefa za aneks ugovora kazao mi je ako prodjem periodicni lekarski onda cu ga dobiti,u momentu kada su kolege potpisivali anekse ja sam imao uredno…

Poštovani, 

Lica koja zasnivaju radni odnos na poslovima sa povećanim rizikom dužna su da idu na periodične zdravstvene preglede radi kontrole svog zdravstvenog stanja i utvrđivanja da li i dalje mogu obavljati te poslove. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 27.12.2018

Ostalo

Poštovani, Zanima me šta mogu da uradim u sledećoj situaciji : Došla sam na posao i odmah na vratima mi je poslodavac rekao da više nema novca da me plaća i da sam dobila otkaz. Dao mi je da potpišem sporazumni otkaz, isplatio na račun samo minimalac, a ostatak novca, kao ni naknadu mi nije isplatio. Dobila sam samo usmeno obaveštenje 5minuta pre nego što sam dobila raskid ugovora. Koja su moja…

Poštovani, 

Poslodavac je dužan da Vam isplati sva dugovanja, u suprotnom, obratite se Inspekciji rada.  S obzirom da ste potpisali sporazumni raskid ugovora o radu nemate pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 27.12.2018

Ostalo

Postovani,trenutno sam u otkaznom roku i uzela sam bolovanje u trajanju od 2 dana.Moje pitanje je da li je potrebno da dostavim potvrdu poslodavcu s obzirom da sam u otkaznom roku ili ne?

Poštovani,  

Vi ste u radnom odnosu i za vreme otkaznog roka te je potrebno da opravdate svoj izostanak. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 25.12.2018
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.