Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, 07.07.2015 godine napustio sam firmu i dobrovoljno uzeo socijalni program posle 23 godine i 7 meseci radnog staža, nisam imao pravo na nadoknadu sa zavoda za tržište rada. Nisam radio tri i po meseca i od tada imam kontinuitet u radnom stažu više od 25 meseci. Interesuje me da li imam pravo na nadoknadu sa biroa ,ako imam na koji vremenski period u slučaju da sam u zadnjih 12 meseci…
Poštovani,
Obavezno osigurano lice ima pravo na novčanu naknadu ako je bilo osigurano najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci. Neprekidnim osiguranjem smatra se i prekid obaveznog osiguranja kraći od 30 dana.
Interesujeme koji je zakonski rok za ostporavganje zakonitosti ugovora o radu koji mi je uručio poslodavac i koji sam uredno primila (potpisala) u zakonskom roku? Takođe zanima me da li je poslodavac bio dužan da da obrazloženje promene radnog mesta (premeštena sam na višeg na niže radno mesto) bez obrazloženja a sa pozivom na Pravilnik o sistamatizaciji u kojem je na mom prethodnom radnom mestu…
Poštovana,
Rok za pokretanje spora pred nadležnim sudom je 60 dana od dana dostavljanja rešenja, odnosno od dana saznanja za povredu prava.
Postovani, Otvoreno mi je bolovanje zaista sa razlogom. Dijagnoza virusni gastroenteritis. Interesuje me da li po zakonu ja moram svaki sekund da provodim kod kuce i sta biva u slucaju kontrole od strane poslodavaca? Kad mi je bolje izadjem na vazduh da prosetam. Da li sam ja po zakonu striktno vezana za kucu ili je za vreme bolovanja dozvoljen izlazak?
Poštovana,
Možete se kretati za vreme bolovanja ukoliko Vaše aktivnosti ne podrazumevaju zloupotrebu prava na bolovanje.
Postovani, Radio sam kao menadzer u firmi gde sam radio i po 18 sati dnevno, retko kada sam radio manje od 12 sati. U karnetu mi se vodilo po 8 sati, rečeno mi je da tako svi menadzeri rade. Ne radim vise u toj firmi, pa me zanima da li mogu da trazim nadoknadu? Pozdrav.
Poštovani,
Sva novčana potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od 3 godine od dana nastanka obaveze. Ukoliko Vaše potraživanje nije zastarelo, možete tražiti zaostala potraživanja.
Postovani, dala sam otkaz 13.12.u pisanoj formi. Do danas mi se niko nije obratio. Koliko treba da cekam na resenje. Imala sam ugorov na neodredjeno. Hvala unapred.
Poštovani,
Otkaz ugovora o radu zaposleni dostavlja poslodavcu u pisanom obliku, najmanje 15 dana pre dana koji je zaposleni naveo kao dan prestanka radnog odnosa (otkazni rok). Poslodavac mora uvažiti ovakav otkaz i doneti rešenje o prestanku radnog odnosa zaposlenom.
Zaposlena sam za stalno, trenutno sam na porodiljskom odsustvu, da li moze resenje da mi se prebaci na drugo radno mesto a da nisam obavestena
Poštovana,
Ukoliko ste mislili - Da li može poslodavac da Vas premesti na drugo radno mesto bez prethodno potpisanog aneksa ugovora o radu, odgovor je - ne može.
Postovani, ako mozete da mi odgovorite, radim u drzavnoj bolnici. Trenutno sam na porodiljskom u trajanju od dve godine. Imam zavrsenu visoku medicinsku skolu. Skolu mi nisu priznali (iako sam na poziciji koja to zahteva) uz obrazlozenje da bolnica moze da ima ukupno 20% zaposlenih radnika sa zavrsenom visokom ili visom skolom i da je taj kapacitet popunjen. Medjutim, saznala sam da je bolnica…
Poštovani,
Bez obzira na porodiljsko odsustvo, Vi imate ista prava kao i ostali zaposleni.
Poštovani, trenutno sam na porodiljskom bolovanju, radim u školi. Da li imam pravo da za vreme porodiljskog odsustva stažiram u bolnici kao medicinska sestra, zbog polaganja stručnog ispita?
Poštovani,
Rad za vreme porodiljskog odsustva predstavlja zloupotrebu prava na bolovanje. Na taj način rizikujete da dobijete otkaz ugovora o radu.
Upozorenje za postajanje otkaza clan 179 stav 2 tacka 5 sta dalje i imsm li kakva prava Imaju potpise 7 zaposlenih od ukopno 23
Poštovana,
Imate rok od najmanje 8 dana od dana dostavljanja upozorenja, da se izjasnite na navode iz upozorenja.
Poslodavac me nije prijavio 9god a radna knjizica bila kod njega jer sam dao otkaz a on meni posle nekog vremena vratio knizicu praznu ni dan radnog staza sta raditi,
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].