Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, Da li kao profesionalni upravnik mogu zakljuciti ugovor o radu na 30 % radnog vremena kod Organizatora upravljanja zgradama i obavljati funkciju PU ako Organizator vec ima zaposlenog PU na neodredjeno i puno radno vreme. Posto u zakonu stoji da Organizator profesionalnog upravljanja mora imati najmanje jednog stalno zaposlenog PU na neodredjeno radno vreme a dobijam razna tumacenja gde…
Poštovani,
Možete raditi kod Organizatora upravljanja zgradama.
Postovani, pre dva meseca sam sklopila ugovor o delu sa kompanijom Avon, sada bih trebala da pocnem da radim u jednoj firmi i da potpisem ugovor o radu i da budem prijavljena kao zaposleno lice u toj firmi, da li mogu u isto vreme da imam potpisan ugovor o delu i ugovor o radu? unapred hvala.
Poštovani,
Možete u isto vreme raditi po osnovu oba ugovora.
Poslodavac je doneo novu sistematizaciju u kojoj se, za razliku od prethodne ne nalazi radno mesto tehnickog direktora na koje sam bio rasporedjen. Sada mi je aneksom ponudio najnize radno mesto sa visokom str. spremom i za 40% manjim koeficijentom. Da li na to ima pravo i da li se to moze smatrati mobingom. Napominjem da nikakvih propusta u radu nisam imao niti primedbi na dosadasnji rad.
Poštovani,
Navedena situacija ne može se smatrati mobingom. Možete da osporavate zakonitost aneksa pred nadležnim sudom.
Bio sam vlasnik firme koja je sada prestala sa radom.imam problem oko neisplacene zarade jedne radnice koja nije bila osigurana koju je angazovao moj brat koji se pitao u vezi isplata itd a firma je bila na moje ime.Ona sad mene tuzi za neisplacene mesece koje je radila a ja sam za vreme tog perioda bio na trudnickom bolovanju jer mi je supruga preminula i sad sam socijalni slucaj firma ostala…
Poštovani,
Kao poslodavac bili ste dužni da isplatite zaostale zarade. Ukoliko sud donese presudu u korist zaposlene, imate pravo na žalbu. Nismo u mogućnosti da Vam damo precizan savet jer ne znamo pojedinosti.
Postovani potreban savet U firmi gde radim delila sam posao i tako dolazila u konflikt sa kolegama Sada su postavili novog sefa koji je skupio potpise njih 6 od 20 radnika da sam vredjala Preuvelicano je i ja sam sad pred otkazom Kao nepodoban radnik Na moj rad i odgovornost nisu nasli nista Ja nezelim takav otkaz a da pre 7 dana je poslodavac usao i pred svima se derao i vikao na mene Bilo je…
Poštovana,
Imate pravo da se izjasnite (pravni lek) na rešenje o otkazu ugovora o radu. Možete se obratiti i Inspekciji rada.
Ukoliko mi je slava u toku godisnjeg odmora da li imam pravo na dodatni dan odmora, kao sto bih imao da slava nije u toku odmora? Hvala.
Poštovani,
Dan slave se ne računa u godišnji odmor. Dakle, imate još jedan dan.
postovanje, interesuje me posto sam aktivni policajac a imam ponudu da vozim kamion da li mi treba saglasnost mup-a, i da li i za nas vazi ugovor o delu
Poštovani,
U Zakonu o policiji nije precizno navedeno kojim poslovima, van radnog vremena, policajci ne sme da se bave.
pošto sam imala uslov i dva puta dobiula novčanau naknadu od nsz oba puta po 1 godinu, da li i TREĆI put imam pravo na novčanu naknadu kada imam neprekidno više od 2 god staza i 33 god, ukupno staza, 1 godinu. Rodjena sam 14.01.1958. imam 33 god radnog staza , kada ću steći bar jedan uslob za penziju. Hvala, molila bih odgovor na oba pitanja. S poštovanjem Radojka Bereng KIKINDA 0642899226
Poštovana,
Imate pravo na novčanu naknadu od NSZ ukoliko ispunjavate uslov iz odredbe čl. 66 Zakona o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti.
Poštovani, Ukoliko se konkursom zahteva srednja stručna sprema (npr. srednja ekonomska), a na konkurs se javi lice sa završenom višom ekonomskom školom ili fakultetom, pri čemu nema završenu srednju ekonomsku školu već gimnaziju, da li se može primiti u radni odnos ( sa srednjom stručnom spremom) iako ima viši stepen obrzovanja? Da li se može ugovorom o radu precizirati da je lice pristalo da radi…
Poštovani,
Od poslodavca (i lica koje se javilo na konkurs) zavisi da li će primiti u radni odnos lice koje je ima viši stepen obrazovanja u odnosu na ono koje se traži konkursom.
Ko je na odredjeno,da li za njega mora da ima sistematizovano radno mesto,ili se to samo odnosi na neodredjeno?
Poštovani,
Donošenje pravilnika o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta je obavezno za poslodavca koji ima više od 10 zaposlenih. Nije od značaja da li su lica zaposlena na određeno ili neodređeno vreme.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.