Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, da li je moguće zatražiti bolovanje u toku otkaznog roka koje će trajati duže od otkaznog roka, kako bi se produžio radni odnos kod poslodavca?
Poštovani,
U vreme otkaznog roka možete biti na bolovanju ali će Vam radni odnos prestati istekom otkaznog roka. Ne možete bolovanjem produžiti radni odnos.
Poštovanje, Interesuje me da li se ostvareni poljoprivredni staž priznaje (redovno uplaćivan i po prestanku upisan u radnu knjižicu) u periodu školovanja(studiranja)? Dobila sam informaciju da se priznaju samo godine i meseci staža uplaćivani do upisa na faks i godine i meseci nakon završetka faksa, te da donesem indeks na uvid. Šta je sa stažom i uplatama na ime poljoprivrednog staža za vreme…
Poštovani,
Savetujemo Vam da se sa ovim pitanjem obratite fondu PIO kako biste dobili detaljne informacije u vezi uplaćenog staža osiguranja.
Poštovanje, Imam sitauciju da mi se u listingu radnog staza za 2022 videlo 3 meseca staza koliko sam radio kod tog poslodavca, medjutim zadnji put kad sam se ulogovao s obzirom da imam online nalog za proveru staž od 3 meseca za 2022 više nije vidljiv, a u delu prijava/odjava se prikazuje uredno datum početka i prestanka osiguranja i taj poslodavac je vidljiv na spisku. O čemu se radi i da li je…
Poštovani,
Savetujemo Vam da odete u najbližu filijalu fonda PIO kako biste dobili detaljne informacije.
Poštovanje, da li mogu otvoriti bolovanje tokom otkaznog roka i da li bolovanje produžava otkazni rok ili spada u te dogovorene dane roka?
Poštovani,
Za vreme otkaznog roka možete biti na bolovanju. Bolovanje ne produžava otkazni rok.
Postovanje, dali se trudnicko i porodiljsko odsustvo radi nege deteta, racuna u radni staz bez obzira sto je trajalo 4 godine? Tj dali je validnost trudnickog i porodiljkog odsustva ista kao i svakodnevni rad, kada je sabiraju godine radnog staza? Hvala
Poštovani,
Ukoliko su plaćeni doprinosi za navedeni period onda taj period ulazi u staž osiguranja.
Postovani, na birou sam za zaposljavanje i saznala sam da sam trudna, pa me zanima da li imam pravo na neku mesecnu novcanu naknadu i da li mi se taj period racunao kao radni staz ili ne? Hvala na odgovoru
Poštovani,
Ukoliko niste u radnom odnosu nemate pravo na naknadu zarade. Ali ako primate novčanu naknadu, isplata novčane naknade se nastavlja za vreme porodiljskog odsustva, osustva sa rada radi nege deteta i posebne nege deteta prema propisima iz oblasti rada. Period za koji ste primali novčanu naknadu računa se u staž osiguranja.
Poštovani, potpisalo sam ugovor na neodređeno vrijeme u firmi. U ugovoru se nalazi da sam dužan izmiriti troškove obuke u slučaju da napustim firmu prije određenog roka koji je naveden 5 godina od dana prvog potpisanog ugovora. Nigdje nije navedeno koliko se plaća obuka ako napustim, takodje tu obuku nisam ni zavrsio do kraja a najavio sam otkazni rok pa me interesuje da li poslodavac može da mi…
Poštovani,
Poslodavac bi trebalo da precizira koji iznos ste u obavezi da nadoknadite u slučaju prestanka radnog odnosa. S obzirom da nemamo uvid u ugovor ne možemo se precizno izjasniti ali Vam savetujemo da se sa dokumetacijom obratite advokatu kako biste razmotrili mogućnosti da to izbegnetel
Sta se desava ako se firma zatvori,a ti si na trudnickom? Da li i dalje primas novac od drzave ili ne?
Poštovani,
U tom slučaju imate pravo na novčanu naknadu kod NSZ. Isplata novčane naknade se nastavlja za vreme porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta prema propisima iz oblasti rada.
Radila sam 5mes u auto skoli. Jos tada kada sam prijavljena nisam potpisala ugovor o radu. Radim na casu, ne za minimalac,. Na bolovanju sam bila jer sam izgubila bebu. Ta firma je odjavljena a prebacena sam u novoj formi. Plate nisam 2primila PLUS BOLOVANJE,. Vec mesec dana ne mmogu da stupim sa njom u kontaktu. Ne postoji. Moram sto pre da nadjem drugi posao zbog para. A jos uvek nisam odjavljena.…
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
Postovani,ljubazno molim za odgovor.Zelim da jednoga dana zatrazim primanja kao nezaposleno lice od 65 god koje je neposredno brinulo najmanje 15 godina o invalidnom detetu.Medjutim,imam mogucnost da sada sklopim ugovor o delu ili o privremenim i povremenim poslovima i radim.Da li ce mi ici staz pa cu izgubiti pravo na nadoknadu za brigu o detetu i koji je ugovor bolje sklopiti? Hvala puno
Poštovani,
Svejedno koji ćete ugovor skolopiti, oba ugovora spadaju u rad van radnog odnosa.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.