Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li poslodavac zapošljavanjem starosnog penzionera,koji ima status osobe sa invaliditetom,ispunjava zakonski uslov za zapošljavanje osoba sa invaliditetom?
Poštovani,
Ako ima status osobe sa invaliditetom onda je odgovor- da.
Poštovanje,zaposlena sam na hemioterapiji u KC Kragujevac na mestu medicinske sestre.Na koji nacin mogu da odbijem d aodradim deo posla koji pripada lekaru?I kako se zaštititi od mobinga?Neki su zasticenih stranački,neki kao beli medvedi jer imaju nekog iza sebe a kako mozemo mi obični radnici bez veza?Da li imam pravo da odbijem sistematski pregled ? Na koji nacin sebe zaštititi od robovlasničkog…
Poštovani,
Niste u obavezi da obavljate poslove koji nisu u opisu Vašeg radng mesta i za koje niste zaključili ugovor o radu. Ukoliko budete imali negativne posledice zbog toga, svoja prava možete ostvariti podnošenjem tužbe nadležnom sudu.
Poštovani, Hteli bismo da zaposlimo profesionalne vozače, ali bismo voleli da to budu ljudi bez saobraćajnih prekršaja, koji će biti bezbedni u vožnji. Da li postoji način da od kandidata tražimo dokaz da nemaju u svojoj vozačkoj istoriji neke prekršaje? Hvala unapred!
Poštovani,
Nije uobičajeno se pribavlja potvrda da neko lice nije prekršajno kažnjavano. U svakom slučaju proverite u Prekršajnom sudu da li biste mogli dobiti takvu potvrdu.
Poštovani, Radim u jednoj niškoj kompaniji. Uskoro stičem uslov za odlazak u penziju. Da li mogu da nastavim da radim u toj istoj kompaniji posle odlaska u penziju?
Poštovani,
Možete ako se tako dogovorite sa poslodavcem.
U firmi radim 7 god I u februaru mi ke preminuo tata. Nikakvu pomoc od firme nisam dobila a tek sada sam saznala da imam pravo na to I da je firma u obavezi da isplati pomoc. Da li imam pravo da potrazujem posle 6 meseci od smrti da mi se isplari taj iznos? Hvala na odgovoru
Poštovani,
Imate pravo da potražujete.
Bio mi je muž na bolovanju mesec dana i kada je dobio isplatu za taj period poslodavac je zvao i tako da je to njegovo i oduzeo mu pare bez razmišljanja i sa pretnjom
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada ili podnesete tužbu protiv poslodavca.
Pozdrav, Trudna sam, a nemam trenutno posao a prethodno imam radnog staza 6 godina bez prekida, htela bih da se zaposlim. Ali me zanima da li ima odredjeno kolko je potrebno raditi pre otvaranja bolovanja? I da li mogu biti neke posledice ako na razgovoru ne kazem poslodavcu da sam trudna a zaposlim se?
Poštovani,
Ne postoji period kao uslov da morate raditi pre otvaranja bolovanja. Niste u obavezi da prilikom zaposlenja kažete poslodavcu da ste u drugom stanju i nećete snositi posledice.
Poštovani, Zanima me zakonska razlika između radne i stručne prakse. Naime, potpisan je ugovor o obavljanju stručne prakse u kojem je naznačeno "prema Ministarstvu rada, zapošljavanja i socijalne politike da period stručne prakse bi mogao trajati najduže 6 meseci ukoliko drugim zakonom nije tako propisano, praksa će trajati i obavljati se od _ do _." Da li je poslodavac u ovom slučaju u mogućnsti…
Poštovani,
Ukoliko je poslodavac sklopio ugovor sa Vama da vreme trajanja stručne prakse bude najduže 6 meseci, poslodavac svojim opštim aktom ne može da produži taj period jer i radna praksa (prema nacrtu zakona) traje najduže 6 meseci. Stučna praksa podrazumeva stručno osposobljavanje nezaposlenog za samostalan rad u struci za koju je stekao…
Poštovani, Javljam se sa jednim pitanjem. Imam višak kilograma, ne previše ali je primetno. Vrlo sam elokventna, komunikativna, prijatna, ali to poslodavcima ništa ne znači. Kod više poslodavaca sam diskriminisana, ne žele ni da mi pruže šansu da vide koliko mogu, već mi u startu na samom razgovoru kažu da ja ne mogu da izdržim toliko stajanje. Ovo mi nije prvi posao, radila sam u fabrici gde je…
Poštovani,
U navedenom slučaju smatramo da višak kilograma nije presudan za zapošljavanje. Slažemo se da je možda problem kod obavljanja određenog posla. Vrednosti koje posedujete sigurno su u prvom planu kod zapošljavanja u odnosu na višak kilograma. Naš savet je da ne očajavate. Ukoliko niste uspeli da dobijete određeni posao, nemojte misliti da je u pitanju…
Pozdrav, Kada se kaže da je ugovor npr. od 05. januara do 05. aprila, da li se taj ugovor završava 04. aprila u 23:59 ili 05. u 23:59? Da li, ako nema dodatnih odrednica, takav ugovor obuhvata i 05. ili ne? Hvala vam
Poštovani,
U navedenom slučaju ugovor prestaje 05. aprila.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].