Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li moze novi poslodavac da me prijavi i automatski odjavi od prethodnog poslodavca? Posto stari poslodavac nece da me odjavi
Poštovani,
Potrebno je da Vas stari poslodavac odjavi u roku od 3 dana od dana prestanka radnog odnosa. Novi poslodavac može da Vas prijavi i on će automatski uraditi programsku odjavu ali je i stari poslodavac svakako dužan da odradi odjavu.
Postovani, da li je zakonom (ako jeste, kojim) predvidjena obaveza poslodavca da ugovore o radu zaposlenih cuva u vatrootpornim ormanima?
Poštovani,
Navedeno nije regulisano zakonom.
Poštovani, u pitanju je rad u prosveti. Ukoliko je zaposlena na određeno na porodiljskom odsustvu za rođenje trećeg deteta,da li je po Zakonu sprovesti konkurs za zapošljavanje na neodređeno za njeno radno mesto? Trenutno ima zamenu...
Poštovani,
Navedeno jeste u skladu sa zakonom.
Ukoliko smo u petak odjavljeni kod starog poslodavca, a u utorak prijavljeni kod novog, kakve posledice nosi ovaj prekid u stažu, tj. šta taj prekid tačno znači uopšte i kod staža za penziju?
Poštovani,
Kraći prekid koji imate nije od značaja za staž osiguranja.
Postovani, Zaposlila sam se, ali ne bih volela da roditelji imaju bilo kakve informacije o tome (ni da li sam zaposlena, ni gde) Zanima me da li oni mogu to negde da provere, tj da li bi im neka ustanva/ sajt dao te informacije? Hvala
Poštovani,
Informacije o Vašem zaposlenju ima fond PIO, Poreska uprava, RFZO, NSZ i dr.
U kakvoj je poziciji poslodavac u slicaju potpisanog ugovora neodgovarajuceg datuma,usmeno nam je bio obecan posao na mesec dana,a papiroloski dat ugovor od 04.04-31.03."24Napomenom pri dolascku na posao,napomenula sam gresku.Dolazim na posao vec skoro mesec dana,a drugi ugovor odgovarajuceg datuma mi nije dat.U kakvoj je mozda obavezi poslodavac sa sledecim papirima,Da li je to ista varijanta…
Poštovani,
Poslodavac je u obavezi da ispravi grešku. Usmeni sporazum ne proizvodi pravno dejstvo.
Dobar dan. Kontaktirala sam jednu cesku agenciju za zaposljavanje i zatrazila da mi proslede ponude za posao iz konkretnih oblasti. Medjutim, stigao mi je odgovor da ja njima posaljem svoj CV pa ce oni proceniti da li zadovoljvam kriterijume za odredjenu poziciju. Iskreno, strah me je zloupotrebe mojih licnih podataka jer nije u pitanju agencija iz nase zemlje. Mada, koliko vidom agencija je registrovana…
Poštovani,
Jedini način da konkurišete za posao je da pošaljete CV. Ukoliko dođe do zloupotrebe možete se obratiti nadženim organima.
Uskoro trebam u penziju' Za period od 1991 god do 1999 nemam prenete m4 obrasce,.Pored svih pretraga samo moja nisu preneta sa KIM.To je period kada sam radila sa VSS i kada sam imala najbolji licni dohodak.Kako sam dobila objasnjenje mogu dobiti neki minimalni prosek.Planiram da podnesem tuzbiu i trazim vestacenje plata ljudi koji su radili isti posao i eto imali m4 obrasce.U radnoj knjizici imam…
Poštovani,
U navedenom slučaju Vam jedino ostaje da svoja prava tražite sudskim putem.
Poštovani, Našao sam posao van omladinske zadruge i uskoro treba da potpišem ugovor. Da li je pre toga neophodno da se iščlanim iz omladinske zadruge preko koje sam do skoro radio drugi posao? Hvala
Poštovani,
U navedenom slučaju smatramo da ne morate da se isčlanite iz omladinske zadruge.
Na proslavi Firme u Beogradu najbolji drug od gazde organizatora je prebio mog brata i naneo mu teske telesne povrede opasne po zivot. Moze li brat da tuzi i Firmu koja je bila organizator proslave na kojoj nije bilo obezbedjenja niti je prijavljen bio skup u policiji!? Brat je bio u bolnici i dalje mu traje lecenje...
Poštovani,
U navedenom slučaju smatramo da biste trebali da tužite lice koje je nanelo štetu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.