Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li imam pravo na odsustvo sa posla.u stalnom radnom odnosu sam. Usvojili smo dečaka od 3 godine.on je sada na atraktivnom periodu.hvala
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo u ukupnom trajanju do 5 radnih dana u toku kalendarske godine, u slučaju sklapanja braka, porođaja supruge, teže bolesti člana uže porodice i u drugim slučajevima utvrđenim opštim aktom i ugovorom o radu.
Radim u javnom preduzecu kao dispecer, sto obuhvata i smenski rad. Pre trudnickog i porodiljskog sam radila u kadrovskim poslovima a po povratku su me prebacili na drugo radno mesto. Prvo sam radila samo prvu smenu jer imam malu decu (4 i 2 godine). Sada me teraju da radim i drugu smenu. Da li mogu da odbijem jer nemam mogucnost da nekom ostavim decu popodne, a muz radi terenski posao?
Poštovani,
Ukoliko odbijete nalog poslodavca rizikujete da dobijete otkaz ugovora o radu.
Postovani na bolovanju sam od 20.09.sa razlicitim dijagnozama (zbog dijagnostike otezanog disanja)u medjuvremenu i dete (mladje od tri godine je imalo bronhitis)pa se bolovanje nadtavilo radi nege deteta. Poslodavac me poziva na razgovor kakva su moja prava i da li moze da mi daju otkaz?Da li ja imam pravo da trazim da ako sumnjaju u moje bolovanje provere medecinsku dokomentaciju ili me posalju…
Poštovani,
Poslodavac ne može da Vam otkaže ugovor o radu iz razloga što koristite odsustvo sa rada zbog privremene sprečenosti za rad. Poslodavac može da proveri da li ste zloupotrebili pravo na bolovanje.
Poštovani, zaposlen sam kao policijski službenik. pre nekoliko meseci zadobio sam povredu na radu prilikom intervencije na taj način što me je lice koje je narušilo javni red i mir udarilo drvenom letvom u predelu desne ruke i nanelo mi povredu. Od udarca sam pao na razbijeno staklo i zadobio još jednu rasekotinu na levoj ruci i nagnječenje palca desne ruke. Doktor koji me je pregledao je konstatovao…
Poštovani,
Ako zaposleni pretrpi povredu ili štetu na radu ili u vezi sa radom, poslodavac je dužan da mu naknadi štetu, u skladu sa zakonom i opštim aktom. Imate pravo da podnesete tužbu za naknadu štete i protiv lica koje Vam je nanelo štetu.
Postvani, Nakon isteka 6 meseci rada na odredjeno, 2 meseca sam radila bez ugovora. Tužila firmu i dobila ugovor na neodređeno. E odmah nakon toga nastao je pravi pakao,promenili su mi radnu poziciju i stavili na tezu,postavljaju mi norme koje radnici koji rade tu 7 god ne mogu da ostvare, a još manje ja koja sam 3 meseca na toj poziciji. Zamolili su me da povucem tuzbu da cu biti vracena na staru…
Poštovani,
Možete se obratiti Inspekciji rada ili pokrenuti postupak radi zlostavljanja na radu. Takođe imate pravo da podnesete tužbu kojim ćete osporiti zakonitost aneksa ugovora o radu (pretpostavljamo da ste potpisali aneks ugovora za novo radno mesto).
Postovani, u radnom odnosu sam kod poslodavca i trenutno sam zbog povrede na radu na bolovanju. Uskoro mi istice ugovor pa me interesuje da li je poslodavac u obavezi da mi produzi ugovor bar dok traje bolovanje ili ne.
Poštovani,
Poslodavac nije u obavezi da Vam produži radni odnos u navedenom slučaju.
Postovani. Zanima me da li se bolovanje mora prekinuti na kraju godine, tj 31.decembra. (jer je kraj godine). ili ono moze trajati do kad lekar proceni da je potrebno.
Poštovani,
Odsustvo sa rada zbog privremene sprečenosti za rad propisuje lekar u odnosu na zdravstveno stanje zaposlenog a ne u odnosu na kalendarsku godinu.
Postovani, zanima me da li imam prava da radim samo prvu smenu nakon porodiljskog odsustva, nisam smenski radnik. Radim u domu zdravlja od 7-13 i od 13 do 20h. Pa me zanima imam li prava da podnesem zahtev samo za prvu smenu do detetove trece godine, ili na to imaju prava samo smenski radnici?
Poštovani,
Imate pravo da podnesete zahtev za rad u prvoj smeni ali poslodavac nije dužan da postupi po Vašem zahtevu.
29.10.2018.raspisan je konkurs za posao učiteljice u jednoj osnovnoj školi.Kad mi moraju javiti da li samzaposlena?
Poštovani,
Ukoliko niste dobili informaciju od poslodavca kada će biti objavljeni konačni rezultati konkursa, savetujemo Vam da kontaktirate poslodavca nakon dve-tri nedelje da li je odluka o izboru doneta i ukoliko nije kada se očekuje da će biti.
Sta se desi kada je porodilja na porodiljskom a u meduvremenu se firma zatvorila
Poštovani,
Ukoliko je došlo do prestanka rada poslodavca zaposlenoj prestaje radni odnos. Potrebno je da se javi Nacionalnoj službi za zapošljavanje radi ostvarivanja prava na novčanu naknadu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].