Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Imam problem odlaskom u penziju sa kompanijom filip moris jer su mi smanjili moj koeficijent i automatski mi urnisali penziju . Dali imaju prava da mi smanje koeficijent ako sam ja duvanski tehnicar a i radio sam na to isto mesto prvih 10 god bio mi je 2.30 jer sam bio duanski teh na terenu . Narednih 20 mi je bio 2 a zanjih 10 su oni poslali piu 1 koeficijent gde sam ja automatsi oatecen i jteo…
Poštovani,
Svaka promena koja utiče za obračun zarade zaposlenog mora biti propraćena odlukom poslodavca ili aneksom ugovora o radu. Takvu odluku ili ankes ugovora imate pravo da osporavate pred nadležnim sudom. Međutim, sva novčana potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od 3 godine od dana nastanka obaveze.
Postovani, vec sam postavila slicno pitanje u okviru kategorije ugovor o radu ali mislim da se to pitanje tice i sistematizacije radnih mesta pa sam se odlucila da svoje pitanje preformulisem u svetlu ove kategorije pitanja. Naime vec 10 godina obavljam poslove sefa racunovodstva te su u mom ugovoru o radu su navedeni skoro svi moguci poslovi iz racunovodstvene, finansijske i menadzerske sfere…
Poštovana,
Zaposleni je dužan da obavlja poslove u skladu sa ugovorom o radu. Ukoliko te poslove obavljaju pored Vas i drugi zaposleni onda poslodavac ne čini prekršaj,
Poštovani, zaposlena sam na neodredjeno u firmi i dala sam otkazni rok noji traje 15 dana. Zanima me da li ja imam pravo u tih 15 dana na slobodan dan?
Poštovana,
Imate pravo na slobodan dan u dogovoru sa poslodavcem.
Dobar dan. Pala sam na poslu i polomila trticnu kost. Otisla sam kod lekara i pored bolovanja,rekao mi je da mogu da trazim odstetu od poslodavca. E sad mene zanima kako to ide,posto sam ja prijavljena preko agencije. hvala
Poštovana,
Potrebno je da se sa lekarskom dokumentacijom i ostalim dokazima obratite poslodavcu za naknadu štete.
Postovani,tuzila sam sudu skolu zbog aneksa ugovora koji sam morala da potpisem.Predvidjena kazna za ustanovu je po Zakonu o radu 1 000 000,00 dinara.Kome ide ovaj novac?Unapred hvala
Poštovani,
Ukoliko je ustanova počinila prekršaj, taj novac ide u Bužet RS.
Molim za odgovor ! Ako mi direktor posalje nesto preporuceno, ja to ne preuzmem u posti (prodje 5 radnih dana ), jer sam bio odsutan da li ce mi ponovo dostavljati preporuceno postom ? Da li je opet rok 5 radnih dana I KOLIKO PUTA MOGU DA POKUSAVAJU IZ PREDUZECA DA MI DOSTAVLJAJU PISMENA ? Sta ce se desiti ako NIJEDAN PUT NE PRIMIM - kao I kakve su posledice ? Pitanje postavljeno za rodjaka , koji…
Poštovani,
Ukoliko je bila bezuspešna dostava od strane poslodavca, poslodavac može pismeno objaviti na oglasnoj tabli i po isteku 8 dana od dana objavljivanja smatra se dostavljenim.
Od 13/07/17 mi je produzeno radno vreme na 9 sati i u isto vreme mi je smanjena plata.Sta da preduzmem?
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
Poštovani,dala bih otkaz zbog selidbe u inostranstvo.Imam jos 20 dana odmora za 2017.Da li moram da ga iskoristim,tj,da li otkaz mogu da dam odmah i u kratkom vremenskom periodu da budem odjavljena sa osiguranja,jer mi poslodavac u inostranstvu traži odjavu osiguranja iz Srbije.Zato mi je otkaz hitan.Koja su moja prava?Unapred zahvalna.
Poštovana,
Dužni ste da ispoštujete zakonsku proceduru prilikom davanja otkaza. Otkaz ugovora o radu zaposleni dostavlja poslodavcu u pisanom obliku, najmanje 15 dana pre dana koji je zaposleni naveo kao dan prestanka radnog odnosa (otkazni rok). Međutim, u dogovoru sa poslodavcem možete otkazati ugovor o radu i pre isteka roka od 15 dana.
Prilikom sklapanja ugovora o stalnom radnom odnosu (2010g) u sklopu papira koji se nalazio u pomenutom ugovoru,dat nam je prazan papir na koji je trebalo da se potpisem,izmedju ostalog to je i ujedno bio uslov da se zapocne radni odnos sto su uradile i jos neke moje kolege.Da bi nam na kucnu adresu svima stigla tuzba u kojoj se na tom praznom papiru nalazi odstampan tekst u kome vlasnik kaze da…
Poštovani,
Savetujemo Vam da za takav spor angažujete advokata, s obzirom da je poslodavac podneo tužbu protiv Vas.
Postovani,radio sam u Nemackoj za firmu koja je registrovana u Novom Pazaru.Ostala mi je neisplacena jedna plata vec 3 godine. Gazda obecava ,a ne isplacuje.Kome i kako ga mogu prijaviti?
Poštovani,
Sva novčana potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od 3 godine od dana nastanka obaveze. Ukoliko Vaše potraživanje nije zastarelo možete podneti tužbu nadležnom sudu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.