Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, imam 14 god neprekidnog radnog staža kod prethodnog poslodavca, pa 1 dan prekida i prijavu kod novog. Pošto je u pitanju rad po ugovoru na određeno vreme, po mesec dana, zanima me da li postoji uslov u dužini zaposlenja kod poslednjeg poslodavca prilikom prijave za naknadu sa NSZ ukoliko mi ne produže ugovor o radu. Hvala unapred.
Poštovani,
Obavezno osigurano lice ima pravo na novčanu naknadu ako je bilo osigurano najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci. Neprekidnim osiguranjem smatra se prekid obaveznog osiguranja kraći od 30 dana.
Postovani, Pre nepune 2 nedelje sam diplomirala na Pravnom fakultetu Univerziteta u Beogradu. U narednih 10ak dana bi trebalo da se odlucim da li cu upisivati master studije ili ne. Znam da za pravosudje master nije potreban vec da je svakako najvazniji pravosudni ali me zanima kakva je sitiacija sa javnim preduzecima, drzavnoj upravi, firmama... da li uglavnom traze master ili ne? Hvala. Odgovor…
Poštovani,
Po našem saznanju master diploma je potrebna ukoliko radite na Univerzitetu. Za rad u firmi ili javnom preduzeću master nije od presudnog značaja.
Postovani, Od pre mesec dana sam pocela da radim u jednoj privatnoj firmi, rec je o doo. Potpisala sam ugovor i dogovor je bio da me prijave od prvog radnog dana. Medjutim platu sam primila na "ruke" i to me malo buni.
Poštovani,
Poslodavac je dužan da isplati zaposlenom zaradu na njegov tekući račun. Proverite da li ste prijavljeni.
Postovani, prekilula sam radni odnos, na ugovoru o prestanku radnog odnosa pise da je poslodavac duzan da mi u roku 30 dana isplati platu koju mi duguje za taj mesec, danas istice taj 30 ti dan, sta da radim i kome da se obratim. Duguje mi se plata od 1 do 20og sto sam radila, a nece to da mi isplate. Hvala
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada a možete podneti i tužbu nadležnom sudu.
Poštovani, Dobila sam otkaz ugovora o radu. Zanima me da li poslodavac po zakonu mora da zadrži moja dokumenta i koja, ako mora. Naime, navode mi moraju da zadrže sva moja dokumenta (npr. diploma) koja su overene fotokopije. Originale dokumenata nemam pa mi je sve što sam imala ostalo kod poslodavca. Hvala!
Poštovani,
Na Vaš zahtev, poslodavac je u obavezi da Vam vrati dokumente.
Da li poslodavac može da ne produži ugovor o radu dok traje bolovanje
Poštovani,
Poslodavac nije dužan da produži radni odnos zaposlenom koji koristi bolovanje osim u slučaju trudnoće.
Dobar dan. Zaposlena sam za stalno u marketu kao kasir.Radim vec 5 godina. Bila sam na bolovanju 7 dana zbog upale angine i produzili mi do kraja nedelje.Tako da cu biti ukupno 10 dana. Htela sam da vas pitam da li mi odbijaju od plate? Posto su vec to radili mojim kolegama. Hvala.Pozdrav
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na naknadu zarade za vreme odsustvovanja sa rada zbog privremene sprečenosti za rad do 30 dana, i to najmanje u visini od 65 % prosečne zarade u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad, s tim da ne može biti niža od minimalne zarade utvrđene u skladu sa Zakonom o radu, ako je sprečenost za rad prouzrokovana bolešću…
Postovani,u firmi radim godinu dana i imam ugovor na neodredjeno. Iskoristila sam jedan deo odmora i ostalo mi je jos toliko. Zelim da dam otkaz pa me zanima koliki je otkazni rok po zakonu posto u ugovoru o radu ne stoji?
Poštovani,
Otkaz ugovora o radu zaposleni dostavlja poslodavcu u pisanom obliku, najmanje 15 dana pre dana koji je zaposleni naveo kao dan prestanka radnog odnosa (otkazni rok).
Prijavio sam inspekciji gazdu ler sam neprijavljen i dobio otkaz jel gazda ima ljude u policiji i saznao ko ga prijavio šta da radim u tom slucaju
Poštovani,
Možete podneti tužbu protiv poslodavca nadležnom sudu,
Postovani zanima me dali poslodavac ima pravo da mi otkaze ugovor o radu na odredjeno vreme (radni odnos na odredjeno zasnovan 18.6 do 18.9) zasnovala sam radni odnos kao invalidno lice i zbog velikog stresa prezivljenog na posu odlazim na bolovanje 7.9 . danas kad sam otisla da zakljucim bolovanje zbog isteka ugovora ja saznajem da je meni vec prekinut radni odnos i da mi je knjizica neoverena…
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.