Pravnik odgovara

DALI MOGU TUZITI POSLODAVCA CETIRI GODINE SAM RADILA NE PRIJAVLJENA I 11 PRIJAVLJENA ASAD SAM DALA OTKAZ JER SU ME PRIMORILI DA GA PORPISEM

Postovani,radila sam u skoli na odredjeno. U medjuvremenu sam ostala trudna i stekla pravo na trudnicko bolovanje i porodiljsko odsustvo. Pred kraj porodiljskog podnela sam zahtev prvostepenoj lekarskoj komisiji radi bolovanja zbog posebne nege deteta. Ugovor o radu mi je istekao 05.11.2018.a lekarska komisija je zasedala tek 26.11.2018.i odobrila mi bolovanje retroaktivno, od 06.11.2018. U Zakonu…

Prilikom zapošljava kod poslednjeg poslodavca nije mi unet prethodni radni staž, te sam poslednjih 11 godina primala dodatak za minuli rad samo za rad kod trenutnog poslodavca, što sam primetila tek pre mesec dana. Da li je poslodavac dužan da mi retroaktivno isplati svu razliku za ukupan staž, obzirom da moj poslodavac po ugovoru isplaćuje minuli rad za ukupan staž, što meni nije bilo isplaćivano?

Postovani potrebna mi je informacija radio sam u jednoj privatnoj firmi napustio sam posao u maju mesecu a poslodavac nece da me odjavi. A da pri tom ja nisam potpisao ugovor o radu[to je on uradio krivotvorio je moj podpis] i nisam dobio moj primerak ugovora niti znam sta u njemu pise. pa me zanima sta mogu da uradim da bi se odjavio. hvala unapred.

Zdravo, Da li je potrebno da se bude u radnom odnosu kontinuirano min.6 meseci kako se ne bi primao iznos nizi od "minimalca"? Pozdrav.

Молим Вас да ми појасните може ли запослени да има 240 радних сати месечно , од чега 80 сати спада у ноћни рад (од 22 до 06). У питању су дежурства од 12 часова након којих следи пауза од 24 часа и тако читавог месеца. Унапрерд се захваљујем на тумачењу.

Postovani, da li poslodavac, u procesu selekcije kandidata, ima pravo da proveri podatke u CV~ju i kontaktira firmu u kojoj je kandidat trenutno zaposlen?

Postovani,bivsi poslodavac mi nije isplatio poslednju platu i jos mi preti da ce mi on naplatiti jer nisam odradila otkazni rok.ima li prava na to?

Pozdrav, Treba mi jedna informacija. A vidim da mi redovno saljete tekstove vezane za zastitu radnika. Na bolovanju sam od 26-27.12 uredno sam dostavila doznake do 31.12 i sada nece da mi isplate platu dok se ne vratim da radim ili dokne dam otkaz. Da li znate kome mogu da pisem neku prijavu ili sta vec. I da li oni imaju pravo da mi tako zadrzavaju platu? Milena Polovina

Postovani, Citam Vase odgovore na pitanja o najnovijem obracunu trudnickog bolovanja. Moje pitanje je, zar se ne obracunava prosek 18 meseci po novom zakonu, a ne prosek 3 meseca? Ili je to za porodiljsko? I sta ako odem na porodiljsko 11 meseci nakon sto sam se vratila na posao? U prosek ulazi i primanje za vreme prethodnog porodiljskog ili kako? Hvala.