Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Ostalo

Kome da prijavim poslodavca za neisplaceni deo plate koji sam zaradio. Kada sam dao otkazni rok odmah me odjavila i oterali su me sada nece da mi isplati moju zaradu. Šta da radim

Poštovani, 

Možete se obratiti Inspekciji rada ili podneti tužbu nadležnom sudu. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 07.01.2019

Ostalo

Postovani, u firmi gde radim na neodredjeno, radio je i muz i presao kod konkurencije dok sam bila na trudnickom. Sada sam se vratila sa porodiljskog, zabranjuju mi da radim posao koji sam do sada radila, teraju me da radim poslove koje fizicki ne mogu da radim i koje nisam radila, verovatno da bih dala otkaz i sve zbog muza. Sta da radim? I da li imam prava da radim samo prvu smenu ili moram i…

Poštovani, 

Zaposleni je dužan da radi one poslove za koje je zaključio ugovor o radu, u suprotnom, obratite se Inspekciji rada. S obzirom da imate lošu komunikaciju sa poslodavcem teško da će usvojiti Vaš zahtev za rad samo u prvoj smeni. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 07.01.2019

Ostalo

Zdravo, interesuje me da li bih mogla da tuzim poslodavca, u slucaju, imala sam ugovor koji je glasio da radim na jednom radnom mestu, u pitanju je zdravstvena ustanova, vodim se da sam na odeljenju, a radila sam u bolnickoj apoteci, za sta nemam zavrsenu skolu. S tim sto ni glavna sestra odeljenja nije znala da se vodim kod nje. Mislila sam da zna. Da li bi moglo i sta da se uradi u tom slucaju?…

Poštovani,

Možete da prijavite poslodavca Inspekciji rada. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 07.01.2019

Ostalo

Poštovani, molim Vas za pravni savet u vezi tumačenja klauzule zabrane konkurencije.Radim u knjig.agenciji duži niz godina i želela bih da otvorim svoju agenciju, nekoliko komitenata bi prešlo kod mene jer su nezadovoljni njihovom uslugom. U ugovoru o radu mi piše "Zaposleni se obavezuje da na teritoriji Republike Srbije ne obavlja poslove knjigovođe u svoje ime i za svoj račun,kao i u ime i za…

Poštovani, 

Zabrana konkurencije po prestanku radnog odnosa može da se ugovori samo ako se poslodavac ugovorom o radu obaveže da će zaposlenom isplatiti novčanu naknadu u ugovorenoj visini. S obzirom da u Vašem ugovoru nije precizirana novčana naknada niste dužni da poštujete zabranu konkurencije nakon prestanka radnog odnosa. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 06.01.2019

Ostalo

Da li se moze konkurisati za posao ako je osoba jos uvek u radnom odnosu,tacnije u otkaznom roku?

Poštovani, 

Možete uvek da konkurišete za drugi posao bez obzira što ste u radnom odnosu. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 06.01.2019

Ostalo

Postovani, Supruga se porodila 29.05.2018. Na porodiljsko bolovanje je otisla 25.04.2018, i to po starom zakonu. Prema nasim saznanjima, firma njoj treba da uplacuje 100% zarade, a drzava firmi da refundira. Ona je od jula meseca prosle godine primala 35% i kako joj je receno u firmi drzava ce njoj nadoknaditi ostalih 65%. Kasnije smo saznali direktno iz drzavne pisarnice da oni nemaju veze sa…

Poštovani, 

Imate pravni osnov za tužbu a možete se obratiti i Inspekciji rada koja je nadležna da podnese i prekršajnu prijavu protiv poslodavca. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 06.01.2019

Ostalo

Poštovani. Radim vec 4,5god.u firmi gde sam prijavljena na neodredjeno vreme ali nemam pravo na bolovanje (mogu al ga ne plaća) rešenje o godisnjem vec 4god.potpišem ali mi nije plaćen g.odmor tako da ga i ne koristim kao i sada sam na kolektivnom g.odmoru 2nedelje koje naravno ne plaća. Šta mi je činiti i da li ima to pravo poslodavac? Hvala unapred.

Poštovani, 

Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 06.01.2019

Ostalo

Postovanje Zena je bila na bolovanju zbog bolesti deteta 14.dana, poslodavac joj trazi potvrdu da sam ja u radnom odnosu, inace ne moze da dobije novac za taj perio. Da li poslodavac ima pravo da trazi to..

Poštovani, 

Poslodavac nema pravo da traži navedenu potvrdu. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 06.01.2019

Ostalo

Poštovani, neplaćeno odsustvo mi ističe 21.01.2019. godine. Rešila sam da poslodavcu dam otkaz. Da li moram da se vratim na rad sa neplaćenog odsustva da bih dala otkaz. Rekli su mi da me prvo moraju prijaviti, i da moram da radim bar jedan dan da bih dala otkaz.

Poštovani, 

Tačno je da se prvo morate vratiti na rad da bi mogli da otkažete ugovor o radu. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 06.01.2019

Ostalo

Magacioner sam u bolnici. Radi se o prehrambenim proizvodima.Na papiru nemam opis radnog mjesta, moram da radim sve sto mi se kaze. Kako doci do utvrdjenih pravila.Simo

Poštovani, 

Zaposleni je dužan da obavlja poslove za koje je zaključio ugovor o radu i u skladu sa svojom stručnom spremom. Pravilnikom o sistematizaciji radnih mesta utvrđuju se naziv i opis poslova, vrsta i stepen zahtevane stručne spreme, odnosno obrazovanja i drugi posebni uslovi za rad na tim poslovima. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 06.01.2019
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].