Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Moj otac je operisao tumor pluca pre 4 meseca i vodi se kao izlečen, i mora da se vrati na posao 12.11 da li moze da trazi lakse radno mesto zbog zagađenja jer radi kao varioc inace vec 30 godina radi taj posao i sada opet mora to da radi. Doktori ga vode kao izlečenog i nisu dali nikakav predlog za lakse radno mesto ili bi mogao poslodavac da mu omogući drugo lakse radno mesto?hvala unapred na…
Poštovani,
Poslodavac je dužan da postupi po nalazu i mišljenju nadležnog zdravstvenog organa (lekarska komisija) koja daje ocenu radne sposobnosti u smislu promene radnog mesta zbog postojanja opasnosti od narušavanja zdravlja zaposlenog. Ukoliko zaposleni nema takav nalaz, poslodavac nije dužan da mu omogući premeštaj na drugo radno mesto.
Postovani, Posto radim u banci gde, naravno, postoji video nadzor koji se čuva i arhivira zbog raznoraznih potencijalnih kriminalnih radnji, interesuje me da li su ti snimci sa kamera dovoljan dokaz na sudu za (neplaćeni) prekovremeni rad, ako bih tuzila poslodavca?
Poštovani,
Navedeni snimci bi mogli poslužiti kao dokaz.
Za nekoriscenje bolovanja duze od dve godine da li sledi neka novcana nadoknada od strane poslodavca
Poštovani,
Takva mogućnost nije predviđena Zakonom o radu.
Postovani, 2014. godine na PMF u Novom Sadu stekla sam zvanje Profesor geografije-master. Upisala sam se kao njihov bivsi student sa diplomom Dipl. geograf-turizmolog, i zbog te promene smera(sa turizmologa na profesora) polagala dodatne ispite za sticanje ovog novog zvanja. Da li imam osnova da tuzim fakultet jer se smatram nestrucnim licem za rad u skoli, a imam diplomu Profesora geografije-master?…
Poštovani,
Smatramo da nemate pravni osnov za podnošenje tužbe protiv fakulteta.
molim vas.radim u javnom preduzecu i zovu me iz pravne sluzbe da potpisem resenje o kazni.sobzirom da nisam nista prekrsio dali imam pravo da to resenje ne potpisem .hvala
Poštovani,
Ne može Vas niko naterati da potpišete nešto sa čim niste saglasni.
Postovani , Kroz par dana mi istice pravo na porodiljsko odsustvo, moje dete ima 13 meseci . Radim kod privatnika gde je radno vreme u smeni prva i druga svaki dan od 06-22h . Mogu li od poslodavca dobiti rad u prvoj smeni i isto tako traziti da ne radim vikendom? Hvala
Poštovani,
Možete se obratiti poslodavcu sa molbom za rad u prvoj smeni ali od njega zavisi da li će uvažiti Vašu molbu ili ne.
Postovani,radila sam u jednoj firmi sest meseci kada sam otvorila trudnicko,do sada je sve bilo ok,medjutim sad kada sam odnela doznake u firmu rekli su mi da je firma prodata,novog vlasnika ne zanimaju trudnice I da mi nece uplacivati nista,otvorili su novu firmu na toj adresi,prijavili radnike koji su tu,a trudnice ne,a nisam dobila otkaz kazu pa gde sam onda ja u svemu tome,kome da se obratim…
Poštovani,
Postupak poslodavca je nezakonit. Obratite se Inspekciji rada.
Postovani sutra mi istice porodiljsko bolovanje poslidavac mi nije sve isplatio ,on je zatvorio firmu dali idem automacki na biro ili treba da raskinem ugovor sa njim ?i da li da potpisijem taj otkaz dok mi sve ne isplati ?
Poštovani,
Potrebno je da se prijavite na evidenciju Nacionalne službe za zapošljavanje. Što se tiče neisplaćenih zarada obratite se Inspekciji rada.
Poštovani,možete li mi reći da li se benificirani radni staž računa za isplatu jubilarne nagrade,unapred hvala.
Poštovani,
Poslodavac može zaposlenom da isplati jubilarnu nagradu u visini utvrđenoj opštim aktom odnosno ugovorom o radu. Zakon o radu ne daje nikakve pojedinosti o isplati jubilarne nagrade pa su svi elementi ove isplate u isključivoj nadležnosti akata poslodavca.
Postovani, Imam ugovor na neodredjeno u firmi u kojoj radim osam godina na neodredjeno za minimalac kao nekvalifikovani radnik iako imam strucnu spremu, u pitanju je konfekcija. Do pre tri meseca je je sve funkcionisalo relativno ok i onda nam je poslodavac nametnuo nerealne norme gde niko nista ne moze da postigne. Ovog meseca je zapretio da vise ni minimalac nece davati nego po ostvarenju. Nama…
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].