Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani,radila sam na odredjeno vreme godinu dana. Ugovor mi je istekao 31.7.2018. godine. Nastavila sam da radim bez ikakvog ugovora,da bi mi poslodavac saopstio 31.10.2018.godine da je moj ugovor o radu istekao i taj dan mi urucio resenje o prestanku radnog odnosa,sa datumom 31.10.2018. godine,zbog kako je navedeno isteka ugovora na odredjeno vreme. Po onome sto sam ovde procitala,shvatam da…
Poštovani,
Možete da podnesete tužbu. Zaposleni nije dužan da podseća poslodavca na prerastanje radnog odnosa na određeno vreme u radni odnos na neodređeno vreme. Potpis prijema rešenja o prestanku radnog odnosa nije od značaja za podnošenje tužbe.
Poštovani, upravo sam napustio firmu u kojoj sam radio dosta dugo. Za par dana potpisujem sporazumni ugovor o prestanku radnog odnosa, ali će mi biti i dat na potpis i nekakav ugovor koji će mi zabraniti da se bavim dalje istim poslom, što privatno što u drugoj firmi. A kazna za to je sudska tužba i novčana kazna od 50 000€ Postoji li tako nešto, i dali je ovo pravno ispravno?
Poštovani,
Klauzula zabrane konkurencije se utvrđuje ugovorom o radu. S obzirom da Vam radni odnos prestaje niste dužni da potpišete bilo kakav ugovor koji podrazumeva navedenu klauzulu.
Postovanje, interesuje me koliko je minimalno uvecanje za nocni rad koje poslodavac mora da isplati zaposlenom. Drugo pitanje: dali zaposlenog koji kod poslodavca radi dva dana prva, dva dana drug, dva dana treca, dva dana slobodno sleduje placeni dan za slavu koja se pada u sredu a pritom se radniku palo da je bas tog dana slobodan. Dali moze da se iskoristi slobodan dan u cetvrtak. Hvala unapred.
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na uvećanu zaradu u visini utvrđenoj opštim aktom i ugovorom o radu za rad noću, ako takav rad nije vrednovan pri utvrđivanju osnovne zarade najmanje 26 % od osnovice. Zaposleni ima pravo na slobodan dan na dan slave i ukoliko je taj dan neradni dan, zaposleni nema pravo da koristi drugi slobodan dan.
Ако у судској пресуди из 2008 год ,о утврђеној разлици у заради није наглашено да се исплате припадајући доприноси уз зараду, већ само нето зарада и камата, да ли је установа била у обавези да исте исплати.Радник је за тај период примао минималац у некој другој школи а после је добио разлику до пуне зараде. Да ли може опет да тужи за доприносе.
Poštovani,
Tuženi je dužan da postupi po sudskoj odluci. Ukoliko u odluci suda ne stoji obaveza isplate doprinosa onda tuženi nije u obavezi da isplati i doprinose.
Iscitao sam vecinu odgovora za rad na odredjeno vreme. Izgleda da je ta vrsta ugovora postala pravilo,a ne izuzetak u nasoj drzavi. Mene interesuje kad radnik koji radi na odredjeno vise od 5 radnih dana po isteku ugovora o radu na odredjeno vreme,posle nekog vremena dobije otkaz od strane poslodavca,da li on podnosi tuzbu za preobrazaj radnog odnosa iz odredjenog u radni odnos na neodredjeno vreme…
Poštovani,
Zavisi od razloga zbog kojeg je zaposleni dobio otkaz ugovora o radu. U svakom slučaju Vam savetujemo da povodom radnog spora angažujete advokata.
Poslodavc mi je falsifikovao potpis
Poštovani,
Postupak poslodavca predstavlja krivično delo te Vam savetujemo da podnesete krivičnu prijavu ili da se obratite Inspekciji rada.
Postovani,trenutno sam na porodiljskom bolovanju koje mi istice 09.12.2018 god...u medjuvremeju sam saznala da sam trudna...recite mi da li imam pravo da iskoristim prvo god odmor...pa da otvorim trudnicko ponovo?
Poštovani,
Imate pravo na godišnji odmor.
Interesuje me, da li osoba koja ima licencu za posredovanje u prometu nekretnina, Nakon položenog pravosudnog ispita, može da položi advokatski ispit, započne advokatsku karijeru Ali istovremeno nastavi da se bavi posredovanjem u prometu nekretnina? Ukoliko je to moguće molim vas da objasnite model. Nedoumica potiče od toga što sa jedne strane i etički kodeks advokata, i zakon o advokaturi predviđaju…
Poštovani,
Advokat ne može imati drugu registrovanu samostalnu delatnost. Statut i Kodeks advokatske komore bliže uređuju poslove koji su nespojivi sa ugledom i nezavisnošću advokature.
Postovani Usmenim putem sam obavestena od strane pretpostavljenog da pocinjem sa radom deset sati dnevno, i subotom sest sati, sa naznakom da mi ne mogu platiti sve prekovremene sate. Obavestila sam inspekciju rada, koji nisu izasli ne teren, jos su mi rekli da nisam usamljen slucaj, na zalost... Sve u svemu nista. Za mesec dana sam ostvarila 244 sati, placeno mi 195.Imam platnu listu, imam snimak…
Poštovani,
Svoja prava možete ostvariti podnošenjem tužbe nadležnom sudu.
Postovani ...da li poslodavac po zakonu sme da ponudi radniku novac da sam potpise sporazumni raskid ugovora...
Poštovani,
Takav postupak poslodavca nije u skladu sa zakonom.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].