Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Dobar dan,radim u privatnom marketu dve godine na odredjeno vreme,posto sam na porodiljskom koji mi istice 22.11 kad i ugovor o radu da li moze poslodavac prekinuti ugovor ako produzim bovanje radi nege deteta...?
Poštovani,
Za vreme trudnoće, porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada radi posebne nege deteta poslodavac ne može zaposlenom da otkaže ugovor o radu.
Poštovani, u radnom odnosu sam već 18 meseci ali sam nakon 12 meseci promenila poslodavca. Prvi poslodavac me je odjavio 29.04 petak, a novi prijavio od 01.05 da li to pravi razliku da sutra primim pun iznos trudnickog zbog tog jednog dana koji je bio subota 30.04? Plata je isplaćena svih 18 meseci.. Hvala
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorila bolovanje osnov za naknadu zarade čini prosečan…
Postovani, Zaposlila sam se i ovo mi je prvi posao, odmah sam prijavljena na neodredjeno Saznala sam da sam trudna posle dva meseca rada, da li ja imam pravo na neka primanja i da li imam pravo da otvorim trudnicko? Hvala Vam
Poštovani,
Imate pravo na trudničko bolovanje i pravo na naknadu zarade za vreme bolovanja. Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja, čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu…
Dobar dan, Samo da Vas pitam, da li imam pravo na trudnicko bolovanje radim vec skoro 2 godine.
Poštovani,
Ukoliko ste u radnom odnosu imate pravo na trudničko bolovanje kao i sva druga prava iz radnog odnosa.
Zaposlila sam se pre mesec dana na neodredjeno, pre toga nemam radno iskustvo Saznala sam da sam trudna Da li imam pravo na trudnicko i kako je placeno?
Poštovani,
Imate pravo na trudničko bolovanje. Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja, čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorila bolovanje osnov za…
Šta se događa sa porodiljama ukoliko se firma zatvori? I na koji način ona može nastaviti da prima porodiljsko?
Poštovani,
Ukoliko firma prestane sa radom porodilji prestaje radni odnos. U tom slučaju ima pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje koja se nastavlja isplaćivati za vreme porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i posebne nege deteta.
Dobar dan radim u firmi vec 8 godina trebalo bi da radim vto postupak u medjuvremenu imam ponudu za zaposlenje u novoj firmi pa me zanima ako bih presla u drugoj firmi da li bi imala pravo na koriscenje trudnickog bolovanja nakon dva mesaca rada u novoj firmi?hvala unapred
Poštovani,
Samim stupanjem u radni odnos ostvarujete sva prava iz radnog odnosa kao i pravo na trudničko bolovanje. Kada ćete otpočeti trudničko bolovanje ne zavisi od vremena provedenog u radnom odnosu već od procene Vašeg izabranog lekara.
Radila sam18 meseci.Radni odnos je bio na odredjeno i prestao je istekom ugovora.Stecen je i uslov za novcanu naknadu koji sam predala.U medjuvremenu(nakon dve nedelje)sam saznala da sam u drugom stanju.Da li se moze ponistiti resenje o novcanoj naknadi i otkaz?
Poštovani,
Rešenje o otkazu ugovora o radu ništavo je ako je na dan donošenja rešenja o otkazu ugovora o radu poslodavcu bilo poznato da je zaposlena u drugom stanju, ili ako zaposlena u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa obavesti poslodavca o postojanju trudnoće, i o tome dostavi odgovarajuću potvrdu ovlašćenog lekara ili drugog nadležnog organa.…
Postovani, porodiljsko mi istice 14.12.2022. a trenutno sam trudna i termin mi je 18.12.2022. Interesuje me koji je proces otvaranja drugog porodiljskog i kada bih to trebala da uradim? I kako ce mi se racunati plata?
Poštovani,
Zaposlena žena ima pravo da otpočne porodiljsko odsustvo na osnovu nalaza nadležnog zdravstvenog organa najranije 45 dana, a obavezno 28 dana pre vremena određenog za porođaj. Osnovica naknade zarade, odnosno naknade plate za vreme porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, za zaposlena lica …
Postovani,u radnom sam odnosu vec 18 meseci,ostala sam u drugom stanju,sad hocu da otvorim trudnicko bolovanje,ali sam saznala da od 18meseci,meni je uplaceno samo 10 meseci doprinosa.Da li imam pravo na trudnicko bolovanje i na koji nacin da potrazujem svoje doprinose?
Poštovani,
Imate pravo na trudničko bolovanje jer ste u radnom odnosu. Da biste ostvarili pravo na naknadu zarade u punom iznosu potrebno je da je poslodavac platio doprinose za obavezno socijalno osiguranje. Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja, čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.