Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postavani, Zaposlena sam na odredjeno vreme u skoli, kao ucitelj. (Ispunjavam sve uslove, ali zbog zakona o zabrani zaposljavanja status je - odredjeno vreme do otvaranja konkursa) Da li u ovoj situaciji imam pravo na trudnicko odsustvo odnosno da li cu nakon trudnickog odsustva imati gde da se vratim ukoliko se kao moja zamena pojavi osoba koja podjednako ispunjava uslove. Konkretno, zanima me…
Poštovani,
Imate pravo na odsustvo radi održavanja trudnoće. Od poslodavca zavisi da li će Vam nakon isteka prava na odsustvo produžiti radni odnos ili ne.
Postovani.Imala sam saobracajnu nesrecu 20.06,komisija mi je zakljucila bolovanje 24.08(uz napomenu da imam zanosenje unazad,ogranicene pokrete glave i vrata)pored izvestaja fizijatra da nisam sposobna jos da obavljam fizicki posao,koji radim.Na poslu sefica naravno nema razumevanje za bolove koje trpim,tera me da radim i vise nego sto sam radila pre udesa,a ja sam primorana da radim 6 dana da…
Poštovani,
Ukoliko je komisija zaključila bolovanje onda ste dužni da stupite na rad. Pokušajte da postignete dogovor sa šeficom da Vas poštedi od napornog rada dok ne otpočnete ponovno odsustvo sa rada.
Radela sam kod privatnika 5 god.stalni radni odnos u među vremenu otišla na bolovanju iz zdravstvenih problema a i dalje sam na bolovanja poslodavac mi na kućnu adresu pošalje papire da potpišem da me prebaci u drugi grad u istu firmu ja to mu sve vratim dam obrazloženje da ne prihvatam iz zdravstvenih problema. Posle toga šalje mi otkaz i radnu knjižicu. Dali ima pravo da mi da otkaz dok sam na…
Poštovani,
Odbijanje potpisivanja aneksa ugovora o radu predstavlja razlog za otkaz ugovora o radu od strane poslodavca.
Postovani radim na recnom brodu i sada sam bio na prinudnom bolovanju mesec dana,obavestio sam kompaniju da se vracam i oni su mi prekinuli ugovor sa razlogom da je moje mesto popunjeno.Da li ima osnova tuzbi
Poštovani,
Zavisi da li ste potpisali ugovor sa domaćom kompanijom ili stranom. Ukoliko je u pitanju strani poslodavac nismo u mogućnosti da damo odgovor jer se propisi odnose na drugu državu. Ukoliko je poslodavac domaća firma onda ne može da Vam otkaže ugovor o radu samo zbog činjenice da ste koristili odsustvo zbog privremene sprečenosti za rad.
Koliko dugo moram da budem u radnom odnosu da bi ponovo ostvarila pravo na novčanu pomoć. Radila sam 20 god ostala bez posla, primala 1 god novčanu pomoć. Ponovo se zaposlila(8 meseci radim), ako ponovo ostanem bez posla ker imam opet pravo na novčanu nadoknadu
Poštovani,
Nezaposleni kome je prestalo pravo na novčanu naknadu može da ostvari ovo pravo ako ponovo ispuni uslove za sticanje prava na novčanu naknadu, s tim što mu se u staž osiguranja ne uračunava staž za koji je već ostvario novčanu naknadu.
Postovani, Interesuje me da li sam u obavezi da budem clan popisne komisije? Tacnije da li poslodavac moze da me natera da vrsim popis. Radim kao novinar u jednoj medijskoj ustanovi. Hvala unapred na odgovoru.
Poštovani,
Možete odbiti da budete član komisije ukoliko to ne želite. Poslodavac ne može da Vas "natera" na bilo šta kao i na to da budete član komisije.
Polaganje ispita za obavljanje poslova privatnog obezbeđenja. Primorani smo od strane fime(šefa) da potpišemo da smo imali obuku iako nismo imali ni jedan čas. Ako ne potpišemo preti nam se da će zaposliti druge radnike. Kako da potpišemo nešto što nismo ni imali. Šta raditi. Da li ima elemenata mobinga ili kriv. dela jer su ljudi zaduženinza obuku istog mišljena kao šef.
Poštovani,
Postupak poslodavca je nezakonit. Obratite se Inspekciji rada.
Poštovani, pitala sam Vas da mi objasnite način obračuna naknade zarade za trudničko bolovanje u slučaju nepovezanog radnog staža u poslednjih 18 meseci. Odgovorili ste mi da niste u mogućnosti da mi date odgovor jer je ovaj formular namenjen za pitanja iz oblasti radnog prava, a ja jesam zaposlena samo što nemam povezan radni staž, već pauzu u istom. Tačnije trenutno sam zaposlena tri meseca,…
Poštovani,
Kao što smo već odgovorili, informacije o načinu obračuna naknade zarade u slučaju prekida u radnom stažu možete dobiti od Vašeg knjigovođe s obzirom da se pitanje odnosi na oblast knjigovodstva.
Postovani, supruga je bila pod ugovorom na odredjeno vreme koji je istekao krajem juna ove godine. Trenutno prima tromesecnu naknadu sa biroa na osnovu tog ugovora i radnog staza od dve godine. U medjuvremenu je ostala u drugom stanju. Pod kojim uslovima bi mogla da ostvari pravo na trudnicko i porodiljsko s obzirom da je prvog jula izasao novi zakon i svi ga razlicito tumace? Unaped zahvalan.
Poštovani,
Pod određenim uslovima Nacionalna služba za zapošljavanje produžava trajanje isplate novčane naknade kada je u pitanju trudnoća. Savetujemo Vam da se obratite NSZ.
Postovani, Od 1.juna sam na trudnickom bolovanju. Radim u kaficu koji je inspekcija zatvorila privremeno dok ne odrade neki projekat. Od 1. jula sam presla na socijalno,a kafic je zatvoren 23.jula,pri cemu je poslodavac privremeno stavio firmu u mirovanje dok ne zavrse taj projekat.Danas sam isla u socijalno da proverim i receno mi je kako knjigovodja nista nije predao za mene,jer ne moze dok poslodavac…
Poštovani,
Poslodavac je dužan da izmiri obaveze koje ima prema zaposlenima. Obratite se Inspekciji rada.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.