Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li komunalni policajci mogu da budu razvrstani u različita zvanja – viša od zvanja predviđenih za IV stepen stručne spreme, obzirom da neki od njih imaju i diplome fakulteta ili viših škola (VI i VII stepen) i kako definisati uslove i opise za to radno mesto u tom slučaju? Da li mogu da obavlјaju iste poslove, imaju isti naziv radnog mesta, a da su različito plaćeni (plaćeni su po visini stručne…
Poštovani,
Sva radna mesta odnosno poslovi, za koje se traži isti stepen stručne spreme odnosno obrazovanja, ista znanja i sposobnosti, na kojima je ostvaren jednak radni doprinos uz jednaku odgovornost, moraju omogućavati jednaku zaradu. Ovo znači da svi zaposleni kod poslodavca koji imaju isti stepen stručne spreme, odnosno isti stepen obrazovanja, znanja i sposobnosti i ostvare jednak…
Postovani, ja sam radila pod pp ugovorom 7 meseci, zatim sam potpisala ugovor na odredjeno i posle 9 dana otvorila trudnicko.Zanima me da li mi se porodiljsko obracunava na osnovu 7m pod pp ugovorom ili samo 9 dana pod ugovorom o radu? Unapred hvala.
Poštovani,
U obračun za naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva ulaze oba navedena perioda.
Postovani, molim Vas za odgovor: Da li osoba sa koja je stranac a predala je zahtev za drzavljanstvo Srbije moze ostvariti pravo na radni odnos (zaposlenje) kao i drzavljani Republike Srbije. Hvala.
Poštovani,
Strani državljanin može da zasnuje radni odnos sa poslodavcem u Srbiji ako ima odobrenje za stalno nastanjenje odnosno privremeni boravak u Republici Srbiji i ako dobije odobrenje za zasnivanje radnog odnosa (radnu dozvolu) od Nacionalne službe za zapošljavanje.
Postovani, trudnicko bolovanje sam otvorila 24.09. da bi me u oktobru zvao poslodavac kako bi mi septembarsku zaradu dao na ruke, od ukupne minimalne plate na koju sam prijavljena dobila sam oko 11000rsd, da napomenem radila sam ceo mesec sept od 24.09. ide bolovanje. To znaci da su mi uzeli za doprinose oko 13000-14000 od plate, receno mi je da u oktobru prelazim na socijalno i da ce mi plata…
Poštovani,
Postupak poslodavca je nezakonit. Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada.
Postovani ,zaposljen sam u vojsci srbije.Za prekovremeni rad dobijamo slobodne dane koje smo po resenju duzni da iskoristimo u roku od 6 meseci.Nisam ih iskoristio jer mi poslodavac zbog obima posla nije dozvolio,a istekao je rok.Sta mogu sada?
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada.
Da li se ugovor o radu na neodredjeno vreme moze otkazati retroaktivno?
Poštovani,
Ugovor o radu se ne može otkazati retroaktivno.
Da li ja kao preduzetnik dok sam na bolovanju, mogu na moje radno mesto trgovca postaviti sina bez zasnivanja radnog odnosa ?
Poštovani,
Takva mogućnost nije predviđena zakonom.
Zaposlena sam na neodredjeno vreme, da li sam u obavezi da ispunim otkazni rok?
Poštovani,
Zaposleni je u obavezi da ispoštuje otkazni rok.
Poštovani, Ugovor na određeno vreme (na 3 meseca) raskinula sam na sopstveni zahtev nakon 5 radnih dana. Potpisala sam ugovor o sporazumnom raskidu. Za tih 5 dana uplaćeni su mi doprinosi ali nisam dobila platu. Poslodavac je na moje pitanje kada ću biti isplaćena reagovao agresivno, da nemaju šta da mi isplate, i da ne zaslužujem novac jer sam radila samo jednu nedelju. Ja ipak smatram da imam…
Poštovani,
Možete ostvariti svoje pravo posredstvom Inspekcije rada.
Postovani,od 02.12.2013. sam u neprekidnom radnom odnosu na odredjeno,s tim sto mi se ugovor obnavlja na svaka dva meseca.Javni sektor je u pitanju.Da li mogu da ocekujem promenu resenja kada prestane zabrana zaposljavanja u javnom sektoru?
Poštovani,
Od poslodavca zavisi da li će Vas primiti u stalan radni odnos ili ne.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].