Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, poslodavac mi je ponudio Aneks ugovora o radu kojim me prebacuje na drugo radno mesto sa istim stepenom strucne spreme kao i na poziciji na kojoj trenutno radim. Medjutim, pozicija na koju se rasporedjujem po ponudi i aneksu koji mi je dat ima nizu platu od pozicije na kojoj trenutno radim. Nova pozicija za koju mi je data ponuda je niza u rangu od one na kojoj trenutno radim. Da li…
Poštovana,
Poslodavac može zaposlenom da ponudi izmenu ugovorenih uslova rada (aneks) radi premeštaja na drugi odgovarajući posao, zbog potreba procesa i organizacije rada. Odbijanje zaključenja aneksa predstavlja razlog za otkaz ugovora o radu. Zbog toga je u interesu zaposlenog da potpiše aneks ugovora o radu, a nakon toga, ako nije zadovoljan aneksom, sudskim putem osporava njegovu zakonitost.
Ukoliko sam radio mesec dana i nije me prijavio drzavnoj u firmi da li je to treba prijaviti organi reda.
Poštovani,
Možete se obratiti Inspekciji rada.
Poštovani, da li poslodavac sme da isplati platu manju od minimalne zarade? Konkretno, na platu koja iznosi 30.000 din, poslodavac po ugovoru ima pravo skinuti na ime manjka 30%. tj 9.000 din, što isplaćenu zaradu čini nižom od minimalne. Isto tako, da li je poslodavcu dozvoljeno da manjak obračuna sa iznosa koji treba biti isplaćen za neiskorišteni godišnji odmor? Hvala unapred
Poštovani,
Zarada ne može biti niža od minimalca. Obratite se Inspekciji rada.
ja sam vozac u jednoj drvari.kolko mi je radno vreme,posto cesto zbog utovara i istovara na raznim lokacijama kasno stizem nazad na stovariste.da li jeto prekovremeni rad ili kod vozaca to se tretira drugacije,od ujutro od sedam pa uglavnom do deset sati sam na stovaristu,posle idem na put istizem nazad uvece u sedam,osom sati.sta se racuna kao moje radno vreme
Poštovani,
U Vašem ugovoru o radu bi trebalo biti naznačeno koje poslove radite i koliko Vam traje radno vreme. Ukoliko radite duže od 8 časova dnevno onda radite prekovremeno i poslodavac je dužan da Vam plati prekovremeni rad.
Postovani Moja cerka koja ima 19 godina preko oglasa za zaposljavanje pocela je da radi u prodavnici obuce Betyy Boop u Bulevaru Kralja Aleksandra 138.Ugovor nikakav nije dobila na potpis a pocetak rada je bio 11.10.2017.Receno joj je da se radi u tri smene prva,druga i medju smena.Smatram da su prava radnika ugrozena zato sto rad u jednoj smeni je minimum 6,5 sati a pauza im nije doozvoljena ,ta…
Poštovana,
Svoja prava Vaša ćerka može ostvariti posredstvom Inspekcije rada. Ukoliko trpi zlostavljanje na radu može podneti tužbu nadležnom sudu.
Postovanje, Potpisala sam Aneks ugovora o radu, ali da li je dozvoljeno da poslodavac trazi od zaposlenog da u slucaju da zaposleni da otkaz mora poslodavcu da nadoknadi ulozeni novac u obuke zaposlenog. Svojim radom zaposleni vec otplati te "obuke", inace ga poslodavac ne bi ni drzao u firmi. Takodje, aneks pocinje da vazi nekoliko dana pre nego sto je potpisan, da li je to zakonito? (Pocinje…
Poštovani,
U sučaju da zaposleni prekine obrazovanje, stručno osposobljavanje ili usavršavanje, dužan je da poslodavcu naknadi troškove, osim ako je to učinio iz opravdanih razloga. Poslodavac zaposlenom dostavlja aneks ugovora o radu na koji zaposleni treba da se izjasni u roku koji ne može biti kraći od 8 radnih dana. Rok za podnošenje tužbe je 60 dana od dana zaključivanja aneksa.
Postovani, Presla sam iz stalnog radnog odnosa na radno mesto kod drugog poslodavca sa pola radnog vremena i na odredjeno vreme, zanima me da li po isteku ugovora o radu, ukoliko ne obnovom isti imam pravo na nadoknadu sa berze rada. Hvala!
Poštovana,
Imate pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje.
Zaposlena sam u firmi kao supervizor rukovodilac sam 50-oro ljudi. Medjutim sef smene u dogovoru sa direktorom hoce da me degradira u obicnog radnika kako bi na moje mesto postavio svog rodjaka. Dobila sam aneks ugovor da potpisem ali sam to odbila uz odgovor da cu razmisliti. Moje pitanje je da li cu imati neke posledice ako ja to ne potpisem a u medjuvremenu odem na bolovanje. Jos da napomenen…
Poštovani,
Ukoliko odbijete da potpišete aneks ugovora poslodavac može da Vam otkaže ugovor o radu. Naš savet je da popišete aneks a nakon toga podnesete tužbu nadležnom sudu.
Postovani Da li poslodavac kod koga sam zaposlena na neodredjeno vreme ima pravo da me po povratku sa porodiljskog odsustva ne vrati na moje radno mesto, vec na mesto nizeg ranga pod izgovorom da je za vreme mog odsustva moje radno mesto upraznjeno? Da li postoji deo u zakonu koji obradjuje ovu temu? Pokusala sam da nadjem, u zakonu o radu, koja su mi prava posle povratka sa porodiljskog ali bezuspesno.…
Poštovani,
Ukoliko Vam poslodavac ponudi aneks ugovora koji je nepovoljan ili nije u skladu sa Vašom stručnom spremom, i nakon što potpišete takav aneks, zadržavate pravo da pred nadležnim sudom osporavate njegovu zakonitost.
Poštovani, poslednjih 18 mesici zadužen sam i obavljam poslove koji se uopšte ne pominju u ugovoru koji sam potpisao sa kompanijom. Da budem prcizniji, poslovi koje sam do pre par meseci obavljao uopšte se ne pominju u ugovoru za radno mesto na kojem sam radio. Nakon moje žalbe upravi, s obzirom da poslovi koje sam obavljao iziskuju veću stručnost i odgovornost a nisu bili navedeni u ugovoru, kompanija…
Poštovani,
Zaposleni je dužan da radi poslove za koje je zaključio Ugovor o radu. Dakle, zaposleni obavlja poslove navedene u ugovoru o radu i u skladu sa svojom stručnom spremom, u suprotnom poslodavac čini prekršaj.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.