Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Dobar dan , imam problem sa poslodavce nisam prijavljeni radnik , nikakav ugovor nemam potpisan , maloletnica sam , imam problem zato sto poslodavac nece da izvrsi odgovarajucu isplatu. Kakve su mi mogucnosti oko izvrsenja zaradjene isplate ?
Poštovani,
Svoja prava možete ostvariti posredstvom Inspekcije rada.
Poštovani, Molim za odgovor.Pedagog jedne škole koji u tom trenutku ima 50% u jednoj školi i 50% u drugoj školi postne direktor jedne škole.Njemu u obe škole miruje radni odnos jer je prvi mandat.U međuvremenu dok miruje radni odnos u jednoj školi se povećao procenat angažaovanja za 50% tako da sad ima u jednoj 50% u drugoj 100%.Da li direktor dok mu miruje radni odnos mora da se odluči za jednu…
Poštovani,
Da bi Vam precizno odgovorili na pitanje potrebno je da imamo uvid u ugovor koji je direktor zaključio u obe škole.
Poštovani, ukoliko želim da volontiram u sudu u Novom Sadu, a moje prebivalište je van Novog Sada, da li moram da menjam prebivalište ili je drugačija procedura? I da li je za prijavu u Nacionalnoj službi za zapošljavanje neophodno da imam prebivalište na teritoriji Novog Sada?
Poštovani,
Da bi volontirali u Novom Sadu ne morate imati prebivalište u Novom Sadu.
Poštovani, da li je obavezno pripravničko stažiranje sa visokom medicinskom školom plaćeno i na kom mestu bih mogla dobiti detaljnije informacije vezane za isplaćivanje? Unapred zahvalna
Poštovani,
Od poslodavca zavisi da li će Vam biti plaćen pripravnički staž ili ne.
Radim u firmi od 1.1.2017.,imam ugovor na odredjeno. 8.6.2018.sam otvorila porodiljsko bolovanje. Firma se zatvara. Da li imam prava na mesecna primanja kao i do sada? Koja su uopste moja prava?
Poštovani,
Imate pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje.
Postovani,zanima me da li trudnice koje su ne zaposlene imaju povlastice sa biroa i da li biro ima pravo da skine trudnicu sa liste ukoliko se nije javila na vreme?hvala unapred
Poštovani,
Nezaposleno lice koje se nalazi na evidenciji NSZ ima obavezu da se javlja na vreme bez obzira da li je u pitanju trudnica ili ne.
Postovana, imam ugovor u drzavnoj firmi na sest meseci, nakon mesec dana rada otvorila sam trudnicko bolovanje, pre toga nisam radila. Interesuje me konkretno koliko cu primati za vreme porodiljskog odsustva, da li ce to biti minimalac ili sta, s' obzirom da imam primljenu platu samo za jedan mesec, a naredna dva ce biti bolovanje? Molim vas za konkretan odgovor, plata je 50000 din. neto.
Poštovani,
Obratite se računovodstvu Vaše firme. Oni će Vam obračunati koliko iznosi naknada zarade za vreme porodiljskog odsustva.
Poštovani,Javna zdravstvena ustanova apoteka u kojoj sam zaposlena na neodređeno vreme ide u likvidaciju i preuzima je strateški partner.Taj strateski partner preuzima radnike,tako što traži da sporazumno raskinemo ugovor sa JZU Apoteka i potpišemo nove ugovore sa njihovom firmom.Da li u slučaju ako odbijemo da potpišemo sporazumni raskid ugovora koji imamo sa JZU(koja ide u likvidaciju) imamo…
Poštovani,
Nemate pravo na otpremninu ukoliko firma ide u likvidaciju. U tom slučaju Vam radni odnos prestaje nezavisno od Vaše volje i od volje poslodavca. Savetujemo Vam da ne potpisujete sporazumni raskid radnog odnosa.
Postovani, radim u drzavnoj firmi vec 5god.na odredjeno. Trenutno sam trudna, interesuje me da li mogu konkurisati za stalni radni odnos u istoj firmi, ako sam na trudnickom-porodiljkom bolovanju? Unapred hvala!
Poštovani,
Možete konkurisati za stalan radni odnos iako ste na porodiljskom odsustvu.
Poštovani, radio sam u privatnoj školi kao nastavnik 3 godine i dobio otkaz zbog neposedovanja odgovarajuće licence. Posle par dana zasnovao sam radni odnos na neodredjeno u drugoj firmi gde sam posle 7 meseci dobio otkaz kao tehnološki višak. Interesuje me da li imam pravo na novčanu naknadu?
Poštovani,
Obavezno osigurano lice ima pravo na novčanu naknadu ako je bilo osigurano najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci. Neprekidnim osiguranjem smatra se i prekid obaveznog osiguranja kraći od 30 dana.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].