Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Ostalo

Postovanje. Naime otisla sam na trudnicko bolovanje 22.5.2017 na porodiljsko 25.10.2017 zadnju uplatu trudnickog sam dobila Marta I to uz inspekciju sam uspela strasno su kasnili, posto je firma u blokadi kajem aprila sam potpisala sve papire za porodiljsko i rekli su mi da ce mi drzava uplacivati jer oni ne mogu,dobila sam resenje pocetkom ovog meseca ali evo jos uvek nista. Zanima me da li je…

Poštovani, 

Obzirom da je firma u blokadi potrebno je da se obratite Inspekciji rada. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 23.07.2018

Ostalo

Poštovani, radim u opštinskoj upravi , stalno sam zaposlen zadnjih 6 godina, posle treće godine rada dobio sam povećanje koeficijenta tj. plate kao i svi u upravi, naredno povećanje me je sledovalo posle pet godina koje nisam mogao da ostvarim. , pravnik me je obavestio usmeno da nemam više pravo na povećanje koeficijenta jel je ukinut "zakon ili šta već " i da se čeka usvajanje novog zakona o…

Poštovani, 

Zakon ne može da bude "ukinut", može jedino da prestane da važi kada na snagu stupi novi zakon. Možete se obratiti Inspekciji rada. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 23.07.2018

Ostalo

Postovani, Da li u pravilniku o sistematizaciji radnih mesta mozemo odrediti kljucne kompetencije lica za delotvoran rad i rezultate na konkretnom radnom mestu imajuci u vidu da kompetencija (staratesko delovanje, donosenje odluka, komunikacija, vodjenje ljudi, izgradnja tima, licna organizovanost, resavanje problema, usmerenost ka timskom radu, usmerenost ka rezultatu, izgradnja interpersonalnih…

Poštovani, 

Zakonom o radu nije taksativno utvrđeno šta je predmet uređivanja pravilnikom o radu. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 23.07.2018

Ostalo

Postovani, radim u drzavnoj zdravstvenoj ustanovi, u toku nedelje zbog smenskog rada u dve smene ne mozemo da ispunimo radno vreme od 40 h nedeljno pa to nadoknadjujemo radom vikendom. Interesuje me da li se prilikom korišćenja godišnjeg odmora radni dan racuna kao 8 radnih sati ili 7 koliko nam traje inače?

Poštovani, 

U obračun osnova za naknadu zarade uzimaju se samo časovi rada i ostvarena zarada za te časove. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 23.07.2018

Ostalo

Poštovani, u slučaju sporazumnog raskida ugovora o radu na neodređeno vreme da li imam pravo na nadoknadu sa biroa? Ako ne, u kom slučaju imam i koliki je to iznos u odnosu na platu? Hvala. Srdačan pozdrav, Gordana

Poštovani, 

U slučaju sporazumnog raskida radnog odnosa nemate pravo na novčanu naknadu kod NSZ. Zaposleni ima pravo na novčanu naknadu ako mu je radni odnos prestao bez njegove krivice. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 23.07.2018

Ostalo

Interesuje me koje su posledice u slucaju da se ne ispostuje otkazni rok zbog prelaska na drugi posao.Da li je moguce da poslodavac podnese tuzbu protiv zaposlenog?

Poštovani, 

Poslodavac bi mogao da traži naknadu štete koji bi pretrpeo Vašim izostankom sa rada za vreme otkaznog roka. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 23.07.2018

Ostalo

Poštovani, Radim sa plućnim bolesnicima u državnoj ustanovi, a i sama imam hroničan bronhitis. Pojavili su se simptomi oboljena i želim otvoriti bolovanje. Zaposlena sam na određeno, trenutno radim 4 meseca. Zanima me, imam li prava otvoriti bolovanje, i da li mi ga može otvoriti studentski lekar? Da li se bolovanje otvara samo ako lekar proceni da je potrebno, ili i na zahtev pacijenta? Unapred…

Poštovani, 

Korišćenje odsustva radi privremene sprečenosti za rad zavisi isključivo od zdravstvenog stanja zaposlenog i koristi se po preporuci nadležnog lekara. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 22.07.2018

Ostalo

Poštovani , Sa poslodavcem imam sklopljen ugovor o zastupanju poslednjih 24 meseca i po tom osnovu mi se uplaćuju doprinosi ,ali se na NSZ vodim i dalje kao nezaposlena ! Da li nakon 01.07.2018 imam prava na bilo kakvu naknadu za vreme trudnickog i porodiljakog bolovanja? Hvala.

Poštovani, 

Imate pravo na ostale naknade po osnovu rođenja i nege deteta i posebne nege deteta. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 22.07.2018

Ostalo

Poštovani, interesuje me kako naplatiti(preko nadleznog suda) nocni rad i rad na drzavni praznik u poslednje 3 god ako za to nemam nikakav pisani dokaz sam usmenih naloga nacelnika G.uprave, nacelnika odeljenja i sefa. Radnik sam kom.policije tj. Gradske uprave. Unapred hvala.

Poštovani, 

Osim pismenih isprava postoje i drugi načini da dokažete Vaše tvrdnje kao što su saslušanje svedoka, veštačenje i dr. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 22.07.2018

Ostalo

Da li imam pravo da novčanu nadoknadu za 10 neiskorišćenih godišnjih odmora za poslednji 10 godina, odmor nisam koristio zbog potrebe posla poslodavca?

Poštovani, 

Sva novčana potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od 3 godine od dana nastanka obaveze. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 22.07.2018
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].