Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li je po Zakonu o radu nedelja neradan dan i dali se posebno plaća, odnosno da li poslodavac može u radnu nedelju da uvrsti bilo koja 5 radna dana, tako da recimo radite redovno svaku nedelju a da ste slobodni ponedeljkom ili nekim drugim radnim danom?
Postovani,
Poslodavac moze drugacije da organizuje radnu nedelju, ukoliko priroda posla to zahteva. Za rad nedeljom zaposleni nema pravo na uvecanu zaradu.
Poštovani, imam tri pitanja unutar jednog pa bih bio zahvalan ako mogu dobiti odgovor na sve. Hvala unapred! U ugovoru (na neodređeno) stoji Zaposleni ima pravo na uvećanu zaradu: - za rad na dan praznika koji je neradan dan 110% - za prekovremeni rad 26% 1. Zanima me šta se računa kao neradan dan? Nedelja? Ili i subota? (npr subota badnji dan, nedelja božić). 2. Osim toga da li rad nedeljom kada…
Postovani,
1) Rad na praznik i uvecanje po tom osnovu ima zaposleni koji zbog potrebe posla mora da radi na dan zakonom utvrdjenog drzavnog ili verskog praznika (prvi dan Bozica, Nova godina 01. i 02 januar, praznik rada 01. i 02. maj itd). 2) Za rad nedeljom zaposlenom ne pripada uvecana zarada. 3) Za prekovremeni rad zaposleni ostvaruje uvecanje obracunato na osnovnu zaradu, bez obzira…
Da li poslodavac moze da trazi od mene da radim od 07 do 23 a prethodni dan sam zavrsio u ponoc.I ono kao sutra radis ceo dan od 07 ujutru???
Postovani,
Radni dan po pravilu traje 8 casova. Zaposleni ima pravo na dnevni odmor izmedju dva uzastopna radna dana u trajanju od najmanje 12 casova neprekidno.
Postovani. Moje radno mesto je vozac kamiona-poluprikolice(sleper). Uredno sam prijavljen u firmu (privatnu) i u ugovoru stoji standarno kao i svima satnica od 8h dnevno,40h nedeljno ,ili 160h mesecno. Tahograf ,koji belezi provedeno vreme za kamionom belezi na listic i ocrtava tacno vreme voznje i pauze. Kod mojih taho-listica radni dan proveden u kamionu iznosi u proseku 15h dnevno. Nikada nisam…
Poštovani,
Možete dokazivati prekovremeni rad putem tahografa.
Postovani, Da li odmor u toku dnevnog rada, za osmocasovno radno vreme, moze da se uredi na sledeci nacin: od 9,00h do 9,20h i od 13,00h do 13,20h. (odnosno od 13,00h do 13,10h). S postovanjem Sladjana Ciric
Poštovana,
Zaposleni koji radi najmanje 6 časova dnevno ima pravo na odmor u toku dnevnog rada u trajanju od najmanje 30 minuta koji se koristi u kontinuitetu.
Poštovani, U novembru mesecu 2017 godine sam imao redovnog rada 176 časova i 65 časova prekovremenog rada (u listi su mi napisali: prekovremeni rad 32h a preostalih 33 sata su mi prikazali kao stimulaciju na dodatne aktivnosti i obračunali su te sate kao prekovremene). Interesuje me sledeće: u sredu 27. decembra 2017 ću imati redovnog rada 168h i 32h prekovremenog rada (ukupno 200h). Da li sam…
Poštovani,
Poslodavac je dužan da Vam isplati prekovremene sate rada ili da Vam odobri korišćenje slobodnih dana. Ukoliko to ne učini, obratite se inspekciji rada.
Zdravo.Radim u prodavnici mesovite robe,svaki dan radim,samo ja prvu smenu,posle toga je zatvorena jel imam pravo da ne radim na novu godinu i bozic? i zanima me po pitanju uslova za rad izuzetno je hladno,temperatura napolju se razlikuje za 3,4 stepena od one u kojoj radim,jel imaju obavezu da mi obezbede neko adekvatno grejanje?
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na nedeljni odmor u trajanju od najmanje 24 časa nedeljno. Nedeljni odmor se po pravilu koristi nedeljom. Ako je neophodno da zaposleni radi na dan svog nedeljnog odmora, poslodavac je dužan da mu obezbedi odmor u trajanju od najmanje 24 časa neprekidno u toku radne nedelje. Ukoliko radite za vreme državnog praznika imate pravo na uvećanu zaradu. Poslodavac…
Ppstovani, rad u apoteci je organizovan tako da se radi 2 dana od 7-15, dva dana 15-23, i dva dana slobodna.Bez obzira na vikende.Interesuje me da li rad od 22-23 h spada u nocni rad i da li treba da se placa vise i da li se rad vikendom placa vise?hvala
Poštovana
Rad koji se obavlja u vremenu od 22,00 časa do 6,00 časova narednog dana smatra se radom noću. Zaposleni ima pravo na uvećanu zaradu na dan praznika koji je neradni dan, za rad noću i za prekovremeni rad.
Koliko dana tokom nedelje zaposleni moze da radi dvokratno i to 9 sati?
Poštovani,
Dvokratno radno vreme se reguliše internim aktom poslodavca. Zaposlenom koji radi dvokratno radna nedelja traje 40 h. Radni časovi iznad 40 h spadaju u prekovremeni rad.
Postovani, Interesuje me kako se vodi kad u toku radne nedelje postoji praznik (1. Januar) i ceo kolektiv ima slobodan dan a poslodvac dodeli odradjivanje istog u toku iste nedelje. Da li se to vodi kao 48 radnih sati od kojih 8 sati moze da se zahteva prekovremeni rad. Hvala unapred.
Poštovani,
Svaki rad preko 40 časova nedeljno spada u prekovremeni rad.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].