Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.

Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Prestanak radnog odnosa

Postovani, radio sam u poteklih 11 meseci u jednoj firmi i pre neki dan mi je saopsteno od strane sefa da dobijam otkaz tj. I istekao mi je ugovor u ovom mesecu, pa samim tim mi nisu produzili ugovor. Naravno odmah sutradan sam otisao u kadrovsku na razgovor gde mi razlog nisu rekli zbog cega sam otpusten, al sam potpisao resenje za prestanak radnog odnisa na odredjeno vreme zbog isteka roka na…

Poštovani, 

Da bi ostvarili pravo na novčanu naknadu potrebno je da se prijavite na evidenciju Nacionalne službe za zapošljavanje u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 28.01.2018

Ostalo

Poštovani, Konkurisala sam za posao i ispunjavam uslove, treba da zovu na razgovor ali možda budem u bolnici jer sam trudnica,odnosno počelo mi je i porodiljsko ono od 28 dana pre termina. Da li mogu zbog toga da me odbiju ako se ne pojavim na razgovoru ali javim koji je razlog?

Poštovani, 

Od poslodavca zavisi da li če Vas ponovo pozvati na razgovor ili ne. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 28.01.2018

Sporazumni prestanak radnog odnosa

Poštovani, hitno mi je potrebna vasa pomoc. Pitanje sam Vam vec uputila jednom ali verujem da je mnogo nas u problemu. Imam 52 god. i 25 god. staza na neodredjeno u lokalnoj samoupravi. Zbog sistematizacije i ukidanja mog radnog mesta, na kome ce raditi radnici agencije, od mene traze sporazumni raskid ugovora i ako sam na bolovanju zbog povrede na radu i ne zelim da to potpisem. Kakva su moja…

Poštovani, 

Ukoliko potpišete sporazumni raskid radnog odnosa nemate pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje. Savetujemo Vam da ne potpišete sporazum o raskidu radnog odnosa. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 28.01.2018

Ostalo

Moj suprug već dve godine radi i firmi kao iskazana i vrši naplatu svako ga dana prima minimalac a subote i nedelje mu se ne plaćaju. Interesuje nas kako pravno možemo to da naplatimo

Poštovani, 

Obratite se Inspekciji rada. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 28.01.2018

Ostalo

Prosledio sam svoj CV i Portfolio na jedan konkurs medjutim iz iste kompanije su mi poslali mejl u kome je stajalo da bi zeleli da proslede moja dokumenta svom klijentu koji bi mozda bio vise zainteresovan za mene kao Dizajnera na sta sam odgovorio potvrdno. U daljoj komunikaciji nisam mogao da dobijem povratnu informaciju o tome koja je agencija (klijent) u pitanju. Osecam se diskriminsano i izigrano…

Poštovani, 

S obzirom da ste dali Vaš pristanak za slanje dokumentacije u drugu firmu, postupak poslodavca nije protivzakonit. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 28.01.2018

Sporazumni prestanak radnog odnosa

Postovani, Ne mogu da nadjem nigde primer za tekst o sporazumnom raskidu ugovora o PP poslovima. Da li ga mozemo sastaviti proizvoljno, na naš način, ili postoji neki šablon?

Poštovani, 

Sporazumni prestanak radnog odnosa regulisan je čl. 177 Zakona o radu.  

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 28.01.2018

Ostalo

Poštovani bila sam u stalnom radnom odnosu od 1.3.2016. zatim sam po saznanju da sam u drugom stanju dostavila doznake i tako sve do 8 meseca kada mi je uručeno rešenje o prestanku radnog odnosa pod izgovorom da se firma totalno gasi.ja sam u stanju šoka jednostavno potpisala..nakon toga sam išla na biro i oni su me stalno vraćali za neke papire da uzmem iz firme (da sam odjavljena iz pio fonda,da…

Poštovani, 

Otkaz od strane poslodavca je nezakonit. Sačekajte ishod sudskog postupka i ostvarićete Vaša prava. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 28.01.2018

Ostalo

postovani, da li je ikako izvodljivo da pocnem da radim preko prve sanse,ako sam vec bio u radnom odnosu?hvala

Poštovani, 

Detaljne informacije vezane za program "Prva šansa" možete dobiti u Nacionalnoj službi za zapošljavanje. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 26.01.2018

Ostalo

postovani radim u firmi vec petu godinu ,ugovor o zastupanju gde se redovno isplacuju primanja i svi doprinosi.Da li mi ide radni staž

Poštovani, 

Sve vezano za staž osiguranja (radni staž)  možete proveriti u PIO fondu. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 26.01.2018

Ostalo

Postovani,hitan mi je odgovor vec sam postavila pitanje 01.11.2017.sam proglasena kao tehnoloski visak u pekari u kojoj sam radila kada sam pitala gazdu za otpremninu receno ni je da nemam prava jer ako dobijem otpremninu nemam prava na naknadu sa biroa potpisala sam raskid ugovora u kome je pisalo da se neopozivo odricem otpremnine a ja to nisam zelela sta da radim i da li imam prava da tuzim…

Poštovana, 

Takav postupak poslodavca je protivzakonit. Možete podneti tužbu nadležnom sudu. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 25.01.2018
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.