Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Ugovor o radu

Zaposlena sam u firmi kao supervizor rukovodilac sam 50-oro ljudi. Medjutim sef smene u dogovoru sa direktorom hoce da me degradira u obicnog radnika kako bi na moje mesto postavio svog rodjaka. Dobila sam aneks ugovor da potpisem ali sam to odbila uz odgovor da cu razmisliti. Moje pitanje je da li cu imati neke posledice ako ja to ne potpisem a u medjuvremenu odem na bolovanje. Jos da napomenen…

Poštovani, 

Ukoliko odbijete da potpišete aneks ugovora poslodavac može da Vam otkaže ugovor o radu. Naš savet je da popišete aneks a nakon toga podnesete tužbu nadležnom sudu. 

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 23.10.2017

Ostalo

Postovani Da li poslodavac kod koga sam zaposlena na neodredjeno vreme ima pravo da me po povratku sa porodiljskog odsustva ne vrati na moje radno mesto, vec na mesto nizeg ranga pod izgovorom da je za vreme mog odsustva moje radno mesto upraznjeno? Da li postoji deo u zakonu koji obradjuje ovu temu? Pokusala sam da nadjem, u zakonu o radu, koja su mi prava posle povratka sa porodiljskog ali bezuspesno.…

Poštovani, 

Ukoliko Vam poslodavac ponudi aneks ugovora koji je nepovoljan ili nije u skladu sa Vašom stručnom spremom, i nakon što potpišete takav aneks, zadržavate pravo da pred nadležnim sudom osporavate njegovu zakonitost.

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 23.10.2017

Ostalo

Poštovani, poslednjih 18 mesici zadužen sam i obavljam poslove koji se uopšte ne pominju u ugovoru koji sam potpisao sa kompanijom. Da budem prcizniji, poslovi koje sam do pre par meseci obavljao uopšte se ne pominju u ugovoru za radno mesto na kojem sam radio. Nakon moje žalbe upravi, s obzirom da poslovi koje sam obavljao iziskuju veću stručnost i odgovornost a nisu bili navedeni u ugovoru, kompanija…

Poštovani, 

Zaposleni je dužan da radi poslove za koje je zaključio Ugovor o radu. Dakle, zaposleni obavlja poslove navedene u ugovoru o radu i u skladu sa svojom stručnom spremom, u suprotnom poslodavac čini prekršaj. 

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 23.10.2017

Ostalo

Razboleo sam se avgusta 2016 od karcinoma, Sada sam trenutno na Hemio terapijama. Ugovor sam potpisao 06.2015 na odredjeno vreme i produzavao sve do 31.12.2016. Novi ugovor nisam otpisao jer je direktor rekao da cemo potpisati kada se budem vratio i da ne brinem. Doznake sam mu redovno preko sefa dostavljao za svaki mesec... Zadnju isplatu doznaka isplatio mi krajem jula za mesec april. I od tada…

Poštovani, 

U slučaju statusne promene, odnosno promene poslodavca, u skladu sa zakonom, poslodavac sledbenik preuzima od poslodavca prethodnika opšti akt i sve ugovore o radu koji važe na dan promene poslodavca. Obratite se Inspekciji rada. 

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 20.10.2017

Višak zaposlenih

Postovani, Radim u tekstilnoj industriji kao obrac. sluzbenik,a po potrebi i kao pom, poslovodje u pogonu,Pre tri i po meseca sam operisala kicmu,Odlukom zdravstvene komisije sam vracena na posao sa nalozom Medicine rada sa misljenjem i ogranicenjima koje poslove smem i kako raditi, Napominjem na je firma privatna,vracajuci se na posao budem obavestena da je gazda reorganizacijom ukinuo oba radna…

Poštovani, 

Zaposleni sa zdravstvenim smetnjama, utvrđenim od strane nadležnog organa u skladu sa zakonom, ne može da obavlja poslove koji bi izazvali pogoršanje njegovog zdravstvenog stanja. U tom slučaju poslodavac je dužan da zaposlenom obezbedi obavljanje poslova prema radnoj sposobnosti, u skladu sa zakonom. Ako poslodavac ne može zaposlenom da obezbedi odgovarajući posao, zaposleni…

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 18.10.2017

Izmena ugovora o radu

Postovani, Od 2009. god.bila sam zaposlena u Visokoj skoli kao profesor sa doktoratom, na neodredjeno vreme. Akreditaciona komisija je poslala upozorenje da je moja diploma neovlasceno izdata. Nije ponistena, a i ta komisija nema pravo bavljena javnim ispravama. Direktor je ponudio aneks ugovora da me vrati na nize zvanje i izbor na odredjeno na 5 godina. Koga da tuzim i kom sudu u Beogradu? I…

Poštovana,

Nakon što potpišete aneks ugovora o radu možete podneti tužbu protiv poslodavca nadležnom  Osnovnom sudu. Koji je sud  mesno nadležan zavisi od adrese sedišta tuženog.  Rok za tužbu je 60 dana potpisivanja aneksa. 

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 18.10.2017

Izmena ugovorenih uslova rada

Poštovani, 16.10.2017.dobila sam Aneks ugovora o radu u kome stoji da se raspoređujem na mesto referenta počev od 01.09.2017. S obzirom da sam pre toga bila rukovodilac i imala veći koeficijent i primila akontaciju za mesec septembar 2017. po starom većem koeficijentu, da li je ovaj Aneks pravno ispravan i od kog datuma treba da mi se isplaćuje plata po smanjenom koeficijentu.

Poštovana, 

Ne možemo se precizno izjasniti o zakonitosti Vašeg aneksa. Međutim, ukoliko smatrate da je aneks protivzakonit, i nakon što ga potpišete - zadržavate pravo da pred nadležnim sudom osporavate njegovu zakonitost. 

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 18.10.2017

Ostalo

Da li se vreme provedeno na trudnickom bolovanju i porodiljskom odsustvu moze racunati u radno iskustvo. Takodje vreme provedeno na specijalizaciji lekara van ustanove gde je zaposlen da li se racuna u radno iskustvo ili je to skolovanje. Hvala na odgovoru. PS. Ako postoje zakonske odredbe po ovom molim da me uputite na njih. Pozdrav

Poštovani, 

Radno iskustvo je širi pojam od radnog staža. U radno iskustvo se računa vreme provedeno na specijalizaciji lekara. Porodiljsko odsustvo ne spada u radno iskustvo. 

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 18.10.2017

Prestanak radnog odnosa

molim Vas ako mozete da mi odgovorite na jedno pitanje! radnik sam u drzavnoj firmi u procesu racionalizacije u zdravstvu odobren mi je sporazumni otkaz uz otpremninu i zaostale dugove u firmi.trenutno sam u trazenju novog posla ,postoji moguscnost da budem zaposlena vec od 02.11.2017.u privatnoj firmi.. Mene interesuje da li mogu da se zaposlim odmah po dobijenim dokumentima iz firme( radna knjizica,potpisan…

Poštovana, 

Da li ćete se prijaviti na evidenciju Nacionalne službe za zapošljavanje zavisi od Vas. Dakle, možete direktno početi sa radom kod novog poslodavca bez prethodne prijave na NSZ. 

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 17.10.2017

Ostalo

Poštovani, da li sme poslodavac da traži lekarsko uverenje za novog radnika, da li je to obavezno ako radno mesto nije sa povećanim rizikom?

Poštovani, 

Poslodavac ne može od kandidata da zahteva lekarsko uverenje osim ako nisu u pitanju poslovi sa povećanim rizikom. 

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 17.10.2017
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.