Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
na zavodu primam novcanu pomoc tri meseca a u medjuvremenu sam se povredio kuci dali imam pravo na bolovanje dok se lecim pozdrav
Poštovani,
S obzirom da niste u radnom odnosu imate pravo na zdravstveno osiguranje.
Postovani radim kod privatnika 10 godina,fizicki posao.Prijavljen sam redovno. Trenutno se nalazim na bolovanju,imam ostecenje kicme koju sam zaradio svih ovih godina,da li imam pravo da trazim odstetu?Hvala
Poštovani,
Nemate pravo na naknadu štete od poslodavca.
Supruga i ja smo dobili trojke 3 bebe naravno istog dana pa me interesuje ja kao zaposleni da li imam pravo samo na 5 placenih radnih dana ili na 15 jer u zakonu stoji 5 radnih dana po detetu...???
Postovani,
Placeno odsustvo je ograniceno na 5 radnih dana u kalendarskoj godini, s tim da opstim aktom i ugovorom o radu moze utvrditi i duze trajanje tog odsustva.
Radim 2,5 god. pod autorskim ugovorom na tri meseca. Da li su duzni po zakonu da mi produzavaju ugovor ako ostanem trudna i kolika bi bila nadoknada za to vreme? Da li se 365 dana racuna od momenta kad se prijavi/ode na trudnicko ili kad se krene na porodiljsko ?
Postovani,
Poslodavac nije duzan da Vam produzava ugovor.
Postoji li zakonska obaveza za poslodavca u kom vremenskom roku mora predati dokumentaciju za isplatu bolovanja duzeg od 30dana? Zbog operacije na kicmi na bolovanju sam koje traje preko 12meseci jer je proces lecenja jos u toku. Uredno predajem zdravstvemu dokumentaciju sa socijalne komisije o sprecenosti za rad svakog meseca. Moj poslodavac papirologiju ne predaje po tri meseca,samim tim nemam…
Postovani,
Svoja prava mozete ostvariti posredstvom inspekcije rada.
Poštovani, da li starosni penzioner može stupiti u radni odnos, da li to što stupa u radni odnos znači da mu prestaje status penzionisanog lica i da li to isključuje pravo da prima penziju i ostvaruje dohodak, bilo da je u pitanju rad na odredjeno, neodredjeno vreme ili ugovor o delu ?
Postovani,
Stupanjem penzionisanog lica u radni odnos ne gubi se pravo na penziju bez obzira da li se radi o radu na odredjeno ili o radu na neodredjeno vreme ili je u pitanju ugovor o delu.
Na pitanje "Kakva prava ostvaruje radnik ukoliko da otkaz?" odgovorili ste "Ukoliko zaposleni otkaže ugovor o radu nema pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje". A šta je sa socijalnim i zdravstvenim osiguranjem, da li radnik koji da otkaz ima pravo na besplatno lečenje dok se ne zaposli?
Poštovani,
Imate pravo na zdravstveno osiguranje ukoliko ste prijavljeni na evidenciju nezaposlenih lica kod Nacionalne službe za zapošljavanje.
Postovani, zaposlena sam na odredjeno vreme ugovorom na odredjeno, od po dva meseca, radim godinama kod istog poslodavca. U avgustu sam bila na prekidu ugovora, a pre toga i u januaru ove godine. Zanima me da li imam prava na naknadu od 100% ako bih sad otvorila bolovanje -septembar mesec, kao i da li imam pravo da otvorim bolovanje ukoliko nastavim da radim i nakon isteka ugovora krajem oktobra,…
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na naknadu zarade za vreme odsustvovanja sa rada zbog privremene sprečenosti za rad (bolovanje) do 30 dana, i to: Najmanje u visini 65% prosečne zarade u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad, s tim da ne može biti niža od minimalne zarade ako je sprečenost za rad prouzrokovana bolešću ili povredom van rada. A ukoliko…
Postovani,da li preduzetnik cija je radnja u fazi mirovanja moze da se zaposli kod drugog poslodavca i da bude prijavljen? Trgovinska radnja je u fazi mirovanja i uskoro bi trebalo da se brise iz registra cim Poreska izda potvrdu,ali to moze da potraje mesec dana.
Poštovani,
Zaposleni ne može u isto vreme biti privatni preduzetnik i zaposleni u drugoj firmi. Dakle, tek po brisanju preduzetničke radnje može da se zaposli u drugoj firmi.
postovani potpisao sam resenje o prestanku radnog odnosa i otkazugovora o radu sa danom 15 09 2017 dali imam pravo da otvorim bolovanje pozdrav
Poštovani,
Možete da otvorite bolovanje sve dok ste u radnom odnosu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.