Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Ostalo

Poštovanje U periodu od 2014-2016god redeo sam u firmi-stalni radni odnos(ugovor na neodređeno).U toku 2016 urađena je sistematizacija u JKP i u svim radnim jedinicama je smanjen broj radnika,tj došlo je do otpuštanja.Nisam tužio firmu jer sam imao usmeni dogovor sa direktorom da me vrati na posao,da bi kasnije zaposlio drugog umesto mene.Da li mogu naknadno da tužim firmu?Prošlo je evo skoro dve…

Poštovani, 

Propustili ste rok za tužbu. Rok za pokretanje spora iznosi 60 dana od dana dostavljanja rešenja odnosno saznanja za povredu prava. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 30.01.2018

Ostalo

Postovani,prosle godine sam podnela zahtev za novcanu naknadu ali sam odbijena jer sam u medjuvremenu zasnovala radni odnos.Interesuje me da li sada imam pravo da podnesem zahtev za novcanu jer mi ističe ugovor o radu?Hvala

Poštovani, 

Tek kada Vam prestane radni odnos stičete pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje (pod određenim uslovima). 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 30.01.2018

Ostalo

Postovani, zavrsio sam srednju masinsku skolu smer Automehanicar. Losih 90-tih sam igrom slucaja dobio posao u firmi koja se bavili telekomunikacijama i to na radnom mestu kao tehnicar telekomunikacija i TT monter. Posle 20 godina iskustva i rada firma je privatizovana i propala. Sad ne mogu nigde da se zaposlim jer moj zanat ne znam da radim i nemam iskustva a za posao kojim sam se bavio i koji…

Poštovani, 

Detaljne informacije u vezi Vašeg pitanja možete dobiti u Nacionalnoj službi za zapošljavanje.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 29.01.2018

Ostalo

Postovani, poslodavac kod kog sam radila u periodu od 1996-2000 nije predao M4 obrazac u pio fond i zbog toga imam rupu u radnom stazu. Od 1999-2000 sam bila na porodiljskom i za to vreme sam dobijala naknadu sa siza za porodilje. Kontaktirala sam ga ali on odbija da obrazac potrazi i preda u pio fond kako bi mi se uvele te 4 god u rad.staz. Da li to znaci da mozda nije uplacivao doprinose pa zato…

Poštovani, 

Obratite se Inspekciji rada. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 29.01.2018

Ostalo

Poštovani, Prilikom racionalizacije i proglašenja tehnološkog viška u javnom sektoru, da li se primenjuje zakon o maksimalnom broju odnosno racionalizaciji ili poseban kolektivni ugovor ? Hvala

Poštovani, 

Primenjuje se Zakon o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru i Zakon o radu. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 29.01.2018

Prestanak radnog odnosa

Postovani, radio sam u poteklih 11 meseci u jednoj firmi i pre neki dan mi je saopsteno od strane sefa da dobijam otkaz tj. I istekao mi je ugovor u ovom mesecu, pa samim tim mi nisu produzili ugovor. Naravno odmah sutradan sam otisao u kadrovsku na razgovor gde mi razlog nisu rekli zbog cega sam otpusten, al sam potpisao resenje za prestanak radnog odnisa na odredjeno vreme zbog isteka roka na…

Poštovani, 

Da bi ostvarili pravo na novčanu naknadu potrebno je da se prijavite na evidenciju Nacionalne službe za zapošljavanje u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 28.01.2018

Ostalo

Poštovani, Konkurisala sam za posao i ispunjavam uslove, treba da zovu na razgovor ali možda budem u bolnici jer sam trudnica,odnosno počelo mi je i porodiljsko ono od 28 dana pre termina. Da li mogu zbog toga da me odbiju ako se ne pojavim na razgovoru ali javim koji je razlog?

Poštovani, 

Od poslodavca zavisi da li če Vas ponovo pozvati na razgovor ili ne. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 28.01.2018

Sporazumni prestanak radnog odnosa

Poštovani, hitno mi je potrebna vasa pomoc. Pitanje sam Vam vec uputila jednom ali verujem da je mnogo nas u problemu. Imam 52 god. i 25 god. staza na neodredjeno u lokalnoj samoupravi. Zbog sistematizacije i ukidanja mog radnog mesta, na kome ce raditi radnici agencije, od mene traze sporazumni raskid ugovora i ako sam na bolovanju zbog povrede na radu i ne zelim da to potpisem. Kakva su moja…

Poštovani, 

Ukoliko potpišete sporazumni raskid radnog odnosa nemate pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje. Savetujemo Vam da ne potpišete sporazum o raskidu radnog odnosa. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 28.01.2018

Ostalo

Moj suprug već dve godine radi i firmi kao iskazana i vrši naplatu svako ga dana prima minimalac a subote i nedelje mu se ne plaćaju. Interesuje nas kako pravno možemo to da naplatimo

Poštovani, 

Obratite se Inspekciji rada. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 28.01.2018

Ostalo

Prosledio sam svoj CV i Portfolio na jedan konkurs medjutim iz iste kompanije su mi poslali mejl u kome je stajalo da bi zeleli da proslede moja dokumenta svom klijentu koji bi mozda bio vise zainteresovan za mene kao Dizajnera na sta sam odgovorio potvrdno. U daljoj komunikaciji nisam mogao da dobijem povratnu informaciju o tome koja je agencija (klijent) u pitanju. Osecam se diskriminsano i izigrano…

Poštovani, 

S obzirom da ste dali Vaš pristanak za slanje dokumentacije u drugu firmu, postupak poslodavca nije protivzakonit. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 28.01.2018
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.