Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani interesuje me da li sam u obavezi da se prijavim na biro za nezaposlen nakon otkaza? Naime vodila sam spor sa poslodavcem koji je trajao dve godine i dobila spor a nisam bila prijavljena na birou. Da li ce to biti problem za isplatu koju su dužni da izvrse? Hvala Vam
Poštovani,
Novčana naknada pripada nezaposlenom od prvog dana od dana prestanka obaveznog osiguranja, ako se prijavi i podnese zahtev Nacionalnoj službi u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa ili prestanka osiguranja.
Slučajno sam čitajući pitanja drugih došla na pomisao da Vas upitam za nadoknadu sa NZS. Na prvom poslu sam imala 20godina i 9 meseci rada, a na drugom 30 meseci. Koliko bih meseci trebala da primam nadoknadu sa Biroa?
Poštovana,
Novčana naknada isplaćuje se nezaposlenom 9 meseci ako ima staž osiguranja od 15-25. godina. Godinom staža osiguranja smatra se navršenih 12 meseci za koje je obveznik doprinosa bio obavezno osiguran.
Potpisala sam aneks ugovora o smanjenju koificijenta pre pet meseci plata mi je bila ista nije bila smanjena do ovog meseca opravdanog razloga nije bilo za smanjenje da li poslodavac moze da mi smanji platu kad god on hoce
Poštovani,
Poslodavac može zaposlenom da ponudi izmenu ugovorenih uslova rada radi promene elemenata za utvrđivanje osnovne zarade, radnog učinka, naknade zarade, uvećane zarade i drugih primanja zaposlenog koji su sadržani u ugovoru o radu. Svaka promena ugovora o radu mora biti propraćena potpisivanjem aneksa ugovora o radu, u suprotnom, obratite se Inspekciji rada.
primer Direktor je doneo pravilnik o sistematizaciji. Posle kojeg perioda je on pravosnazan, odnosno koliko treba da bude na oglasnoj tabli da bih bio pravsnazan. hvala unapred
Poštovani,
U samom Pravilniku o sistematizaciji radnih mesta mora da piše kog dana pravilnik stupa na snagu od dana objavljivanja.
Preko noci sam mail-om obavestena da dodjem u firmi. Sacekalo me je potpisivanje sporazumnog prekida ugovora, razlog vracanje kolegenice sa porodiljskog. Posto nisam bila vezana za njen ugovor a prekidaju mi ugovor, dali su mi otpremninu kako bi mi isplatili te mesece po ugovoru jer sam mogla i da odbijem potpisivanje, da ih tuzim ali su me zatekli nespremnu . Nisu me obavestili o otkazu. Dobila…
Poštovani,
S obzriom da ste svojom voljom potpisali sporazumni prekid radnog odnosa nemate mnogo izgleda za uspeh u sudskom sporu ukoliko bi do toga došlo. Savetujemo Vam da potražite pomoć advokata.
Poštovani,radim od 07/2017 god.ugovor o radu sa poslodavcem zaključujem svaka 3 meseca.Ugovor mi ističe 31.03.2018 (sutra).Otvorila sam održavanje trudnoće od 02.03.2018 i poslodavcu dostavila doznake.Interesuje me šta mogu da očekujem od poslodavca s obzirom da mi ugovor ističe.Da li naknadu za održavanje trudnoće i porodiljsko mogu da očekujem od poslodavca? Da li je poslodavac u obavezi uradi…
Poštovani,
Zaštićeni ste od otkaza ugovora o radu u skladu sa odredbom čl. 187 Zakona o radu. Poslodavac je dužan da Vam ponudi aneks ugovora o radu na osnovu kojeg bi Vam produžio radni odos do isteka prava na odsustvo.
Radim preko agencije vec godinu dana u hladnjaci, plata mi kasni od 10 do 15 dana dok stalni radnicii dobijaju platu na vreme nemam pravo na godisnji odmor niti na bolovanje, platu dobijam na ruke u koverat nikakvu evidenciju o zaradi nemam da li je to zakonom dozvoljeno?
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada s obzirom da je takav postupak poslodavca protivzakonit.
Nalazim se mesec ipo dana na zavodu za zaposljavanje. Bio sam tehnoloski visak u firmi gde sam radio. Sad mi se nudi Ugovor o radu do kraja godine. Da li prekidom koriscenja materijalnog na zavodu imam pravo po isteku ugovora o delu povratak na zavod i nastavak koriscenja matrijalnog. Srdacan pozdrav i hvala unapred. B.Simic.
Poštovani,
Nezaposlenom kome je prestalo pravo na novčanu naknadu zbog zasnivanja radnog odnosa ili započinjanja osiguranja po drugom osnovu, pre isteka vremena za ostvarivanje tog prava, nastavlja se pravo na novčanu naknadu za preostalo vreme u utvrđenom iznosu, ako ponovo postane nezaposlen i ako je to za njega povoljnije. (čl. 77 stav 2 Zakona o zapošljavanju i osiguranju za slučaj…
Postovani, Decembra 2017 sam otvorila bolovanje na dva puta po dve nedelje na negu deteta do tri godine. Uredno dokumentacija je predata u januaru, uplatu do dana danasnjeg 28.03. 2018 nisam dobila! Zaposlena sam za stalno deset godina u banci. Ne znam do koga je problem jer u Hr-u firme ne znaju sta se desava, slala sam mejlove i na višem nivou ali bez odgovora sam ostala! Da li imam osnova da…
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada.
Pozdrav. Naišao sam na delimično slično pitanje. Po novom zakonu minimalc je 143din x 1h... Ja sam primio januarsku i februarsku platu po 130din x 1h... Molim da mi neko to objasni... Unapred hvala...
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].