Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, bila sam polaznik jedne obuke i potpisala sam formu ugovora, da obuku sprovedem do kraja ili u suprotnom placam celu obuku. isla sam do kraja ali nisam zadovoljna kvalitetom obuke i mojim znanje. poslodvci zele da radim za njih a ja ne, ako ja prekinem saradnju oni mi traze da platim obuku. ja sa njima nisam potpisala nikakav ugovor o radu, vec samo o savladavanju obuke. u pitanje je…
Poštovana,
Potrebno je da proverite na šta ste se Vi konkretno obavezali ugovorom. Ukoliko je uslov za besplatnu obuku bio nastavak rada kod poslodavca, onda poslodavac ima pravo da potražuje od Vas vraćanje iznosa za obuku u slučaju da prestanete sa radom.
DA LI IMAM PRAVO NA JUBILARNI NAGRADU ,2007 SAM ZASNOVALA RADNI ODNOS U FIRMI I RADILA U KONTINUITETU SVE DO 6.MAJA 2009,KADA NAM NISU PRODUZENI UGOVORI ZBOG TADA SVETSKE EK.KRIZE...MEDJUTIM VRACENA SAM NA POSAO U APRILU 2010 I TADA DOBIJAM STATUS RADNI ODNOS NA NEOD.VREME...DA LI SE GLEDA UKUPSN RADNI STAZ PROVEDEN U TOJ FIRMI ILI KAKO?HVALA
Poštovani,
Poslodavac može zaposlenom da isplati jubilarnu nagradu u visini utvrđenoj opštim aktom odnosno ugovorom o radu. Isplata jubilarne nagrade nije obaveza za poslodavca i ne mora biti predviđena aktima poslodavca.
Dr,med,specij,u privremenoj penziji imam licencu do 2023 mogu li povremno po ugovor o delu kod prtvatnika
Poštovani,
Možete se zaposliti po osnovu ugovora o delu.
Poštovani, Da li poslodavac ima pravo da trazi kartu ili potvdu o ceni karte prevoza za svaki pojedinačni dan, kako ni radniku isplatio troškove prevoza, a pri tom radnik iz objektivnih razloga ne koristi autobuski prevoz, vec putuje licnim automobilom
Poštovani,
Ukoliko Vam poslodavac plaća troškove prevoza ima pravo da traži na uvid cenu autobuske karte.
Cerka mi je zavrsila srednju medicinsku skolu i treba da se zaposli ali su joj na lekarskom pregledu rekli da ne moze da radi kao medicinska sestra jer ima epilepsiju.Da li to stoji u nasem zakonu i ako postoji koja su resenja za takve osobe i sta je zakon predvideo za iste.Unapred zahvalan i molio bih vas da mi sto prije odgovorite jer se radi o mladoj osobi,19 goina, i njenoj buducnosti da kao…
Poštovani,
Za određena radna mesta postoje uslovi koje zaposleni mora ispuniti da bi mogao da obavlja određene poslove. Jedan od njih je opšta zdravstvena sposobnost. S obzirom da je Vaša ćerka završila srednju medicinsku školu poslodavac može da joj obezbedi radno mesto koje je u skladu sa njenim zdravstvenim i radnim sposobnostima.
Da li idu duprinosi i porez na firmu koja je ugasena ili stopirana od strane vlasnika firme?
Poštovani,
Ukoliko je firma prestala sa radom osnivač (vlasnik) nije u obavezi da plaća doprinose.
Postovani, Rasporedjena sam na poslove instrumentarke(skraceno radno vreme 36h nedeljno),do sada sam imala 6nocnih smena,a od ovog meseca 8? Da li glavna sestra ima pravo to da uradi po svom nahodjenu,bez prethodne najave?
Poštovana,
Ako je rad organizovan u smenama koje uključuju noćni rad poslodavac je dužan da obezbedi izmenu smena, tako da zaposleni ne radi neprekidno više od jedne radne nedelje noću. Za izmenu smena, ne traži se pristanak zaposlenog.
Da li poslodavac može da mi prekine ugovor o radu, ukoliko imam ugovor na odredjeno vreme, a vodim se na bolovanju zbog povrede na radu?
Poštovani,
Ne može Vam prestati radni odnos zbog činjenice da ste na bolovanju. Ukoliko zloupotrebite pravo na bolovanje to može biti razlog za otkaz ugovora o radu.
Postovani na moje pitanje da li mi ide staz po ugovoru o delu odgovor je bio da mi ide ako ne radim jos neki posao..samo da nemam pravo na novcanu pomoc nakon prestanka rada. Medjutim firma u kojoj sam radila me je bila prijavila po nekoj sifri da mi ne ide staz. I sto mi je jezivo u NSZ sam se vodila kao ne zaposleno lice i imala sam obavezu javljanja...sad su me iskljucili i sa NSZ i tek mogu…
Poštovani,
Ukoliko se niste redovno javljali Nacionalnoj službi za zapošljavanje, možete opet da se prijavite tek nakon 6 meseci.
Poštovani, nedavno sam osnovao firmu (doo) i hteo bih da organizujem praksu za studente (npr. 6 nedelja, 3 meseca). Da li biste objasnili kako se formalno vodi neplaćena studentska praksa, a kako plaćena studentska praksa? Hvala unapred. Pozdrav
Poštovani,
Možete da raspišete konkurs za studente koji žele da steknu radno iskustvo i prođu praksu. Ukoliko je u pitanju plaćena praksa firme u većini slučajeva plaćaju naknadu po učinku.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.