Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Imam li pravo da ne potpisem aneks ugovor o otkazu? Bila sam na porodiljskom pa sam sad na odmoru,posle toga mi daje otkaz jer je na moje mesto primila drugu osobu a za mene nema mesta,a neće da ne proglasi teh.viškom
Poštovani,
Pretpostavljamo da mislite na prijem rešenja o prestanku radnog odnosa. Ukoliko odbijete da potpišete navedeno rešenje poslodavac će pokušati da Vam ga dostavi na drugi način (objavom rešenja na oglasnu tablu) i posledice će biti iste kao da ste ga i potpisali.
Postovani, Uskoro mi istice Ugovor o radu na odredjeno vreme koji imam u trenutnoj firmi koji je zasnovan na mesec dana. Ukoliko mi ne produze Ugovor o radu da li imam osnova za Novcanu nadokandu sa Biroa s obzirom na to da sam osigurana i bila sam zaposlena prethodnih 7 godina bez prekida radnog staza. Na Birou sam dobila informaciju da nemam pravo na novcanu nadoknadu sa Biroa jer sam kod prethodnog…
Poštovani,
Nezaposleni kome je radni odnos, odnosno osiguranje prestalo njegovom voljom ili krivicom, može ostvariti pravo na novčanu naknadu ako ponovo ispuni uslove iz čl. 66 Zakona o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti odnosno ako je lice bilo osigurano najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci.
Poštovani, da li korisnica porodične penzije (supruga osiguranika) koja, dakle, ispunjava uslove za korišćenje porodične penzije može da istovremeno i bude u radnom odnosu? Tj. da li ova 2 prava jedno drugo isključuju ili može istovremeno da se u nekoj firmi ostvaruje zarada i da se za to vreme prima porodična penzija (po osnovu smrti umrlog supruga)?
Poštovani,
Stupanjem u radni odnos gubite pravo na porodičnu penziju.
Poštovani, šta biva sa zdravstvenim osiguranjem članova porodice korisnika novčane naknade nakon što novčana naknada prestane? A članovi porodice nisu zdravstveno osigurani po drugom osnovu.
Poštovani,
Imate pravo na zdravstveno osiguranje kao nezaposleno lice, kao i članovi porodice.
Postovani, Poslodavac nam je dostavio Aneks ugovora o radu u kome nam se smanjuje zarada sa iznosa X na iznos Y (smanjenje od 30%) obrazlozeno pogorsanjem trzisnih uslova, sa rokom od 8 dana da se izjasnimo i pravnom poukom da odbijanje prihvatanja Aneksa moze biti razlog za otkaz Ugovora o radu. Moje pitanje je: Da li me u slucaju da odbijem potpisivanje Aneksa i otkaza od strane poslodavca koji…
Poštovani,
Ukoliko odbijete potpisivanje aneksa ugovora o radu poslodavac može da Vam otkaže ugovor o radu. Pravo na otpremninu nemate.
Poštovani, zaposlena sam u Muzeju nauke i tehnike u Beogradu na neodređeno koji inače finansira Ministarstvo kulture. Živim u Novoj Pazovi. Moje pitanje se odnosi na isplatu prevoza. Računovodstvo insistira da svakog meseca dostavljam račun od kupljene mesečne karte kako bi mi prevoz bio isplaćen. Kako mi više odgovara da putujem kolima na posao, mene interesuje da li bi prevoz mogao da mi bude…
Poštovani,
Nadoknada troškova prevoza zaposlenima vrši se samo za slučaj korišćenja javnog prevoza, što znači da poslodavac nema obavezu da zaposlenima nadoknađuje troškove prevoza sopstvenim automobilom. Poslodavac može, svojim opštim aktom i ugovorom o radu, da utvrdi visinu, kriterijume i merila za isplatu naknade troškova prevoza zaposlenim na različit način, u zavisnosti od mesta stanovanja…
Postovana Radica je zbog bahatosti nepostovanja musterija i nerada isterana s posla 10 dana pre isteka ugovora na odredjeno vreme. Sutra dan je uzela bolovanje s izmisljenom pricom na bronhitis i ukocenost. Ugovor joj se prekida i sta ja sada njoj moram platiti tacno i koja su moja prava? I da li.je ovako izmislja''bolest'' nakon svega opravdana...kome da se obratim?
Poštovani,
Poslodavac može zaposlenom otkazati ugovor o radu ukoliko postoji (jedan ili više) razloga za otkaz ugovora o radu predviđeni u čl. 179 Zakona o radu.
Radim na pumpi. Prilikom popisa na kraju meseca identifikovan je manjak cigara i dopunskog asortimana. Poslodavac je iznos manjka podelio na broj zaposlenih i svakome umanjio mesecnu zaradu za 1000RSD. Da li ima pravo na to?
Poštovani,
Poslodavac je dužan da, u slučaju promene zarade, ponudi zaposlenom izmenu ugovorenih uslova rada (aneks ugovora o radu) u skladu sa čl. 171 i 172 Zakona o radu. Uz ponudu za zaključenje aneksa ugovora poslodavac je dužan da zaposlenom dostavi i razloge za ponudu, rok u kome zaposleni treba da se izjasni o ponudi i pravne posledice koje mogu da nastanu odbijanjem ponude.
Postovani, Imam mali problem pa se nadam da Vi mozete da mi pomognete u resavanju tog problema. Preko leta sam radila u jednom butiku i imali smo dogovor da 10.9 zavrsimo saradnju. Sve je bilo kako treba cak sam i bila prijavljena (nadam se da sam u pravu) da bih igrom slucaja otisla kod doktora zbog prehlade i ustanovili smo da meni knjizica nije overena zato sto mi oni nisu dali odjavu. Nazvala…
Poštovani,
Za Vaš problem je nadležna Inspekcija rada.
Postovini, ugovor o radu mi istice 26.03.2018 Potpisacu novi ugovor od 27.03.2018 Da li 27.03 mogu da odem na bolovanje ili taj dan moram da se pojavim na poslu.
Poštovani,
Ukoliko ste privremeno sprečeni za rad zbog bolesti, potrebno je da poslodavcu dostavite potvrdu o tome kako bi opravdali svoj izostanak.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].