Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
13.10.2018. punim 61 godinu, 1.januara 2018. sam imala 36 godina i 2 meseca staža. Uskoro, 11. aprila mi ističe ugovor o radu zaključen na dve godine, poslodavac je voljen da mi produži. Ja bih radila do 31. oktobra 2018. i tada bih se prijavila u Nacionalnu službu za zapošljavanje, jer bih imala manje od 24 meseca do starosnog uslova za penziju. Dali treba da imam pauzu od nekoliko dana između…
Poštovana,
Detaljne informacije možete dobiti u Nacionalnoj službi za zapošljavanje.
Postovani,zavrsavam 4 godinu pravnog fakulteta, planiram da upisem master (smer unutrasnjih poslova),zelela bih da budem inspektor. Interesuje me,kada dam master,sta dalje? Sta je potrebno da bih postala inspektor?
Poštovani,
Osim diplome fakulteta za radno mesto inspektora je potrebno i određeno radno iskustvo u struci.
isteran sam sa posla još 2oo2 godine i još uvek vodim sudski spor ove godine stičem uslov za penzijz sa stažom od 3o godina i 65 godina starosti firma mi je pod stečaj dali imam pravo na otpremninu
Poštovani,
Ukoliko Vam je prestao radni odnos 2002. godine nemate pravo na otpremninu.
Poštovani, diplomirani sam filolog sa radnim stažom od dve i po godine, s tim da je godinu i po bilo trudničko, pa porodiljsko bolovanje. Da li imam pravo da konkurišem za stručnu praksu?
Poštovani,
Imate pravo da konkurišete za stručnu praksu.
imam ukupno34.god radnog štaza, kod poslednjeg poslodavca sam radila, prijavljena 2 god i tri meseca, ako u ovom momentu odem u invalidsku penziju, -jošš sam u radnom odnosu ali na bolovanje-, da li firma ima obavezu da mi isplati otpremninu i koliko. hvala na odgovoru. Spoštovanjem Radojka Bereng o642899226 kikinda
Poštovani,
Poslodavac je dužan da zaposlenom isplati otpremninu pri odlasku u penziju najmanje u visini dve prosečne zarade.
Postovani, da li se vreme rada na odredjenoj javnoj funkciji, a za vreme mirovanja radnog odnosa kod Poslodavca, racuna za jubilarnu nagradu?
Poštovani,
Vreme mirovanja radnog odnosa ne uračunava se u vreme koje je potrebno za ljubilarnu nagradu.
Da li mogu da tuzim direktora koji je zakazao sastanak meni, a ja sam bila na bolovanju, sa urednom potvrdom? Pojavila sam se na sastanak vidno bolesna. Da li treba da se obracam prvo inspekciji rada ili mogu da tuzim pravosudnim organima za ugrozavanje zdravlja, posto mi je pozlilo kada sam isla na sastanak? Hvala
Poštovani,
Niste dužni da se odazovete na poziv ukoliko ste bolesni. Nemate pravni osnov za tužbu protiv poslodavca.
Dobio sam otpremninu i otkaz kao tehnoloski visak zakljucno sa 31.12.2017god.Prijavio sam se na biro i za novcanu naknadu 11.01.2018god.Nasao sam drugi posao i poceo raditi 29.01.2018 sa jednomesecnim ugovorom i nakon dva dana prijavio sam se birou da mi pauziraju naknadu.Hocu li dobiti ista od naknade za period od 1.01.2018-29.01.2018?Hvala
Poštovani,
Detaljnije informacije u vezi novčane naknade možete dobiti u Nacionalnoj službi za zapošljavanje.
Dok sam bio na bolovanju i primao hemioterapiju istekao mi ugovor o radu na odredjeno vreme. 01.01.2017 god.A avgustu je prestao da me placa. U oktobru prodao firmu i jedino mene od radnika prosledio u paketu. Ja sam i dalje na bolovanju. Firma je prebacena u drugi grad. Inspekcija nemoze da nadje sediste, novog vlasnika. Meni istekla zdrastvena knjizica. I dalje se lecim od kancera. Nema ko da…
Poštovani,
Za Vaš slučaj je nadležna Inspekcija rada.
Imala sam ugovor na mesec dana,nisu mi ga produzili i nije mi recen razlog,posao sam dobila preko biroa da li imam pravo na neku naknadu?
Poštovani,
Obavezno osigurano lice ima pravo na novčanu naknadu ako je bilo osigurano najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].