Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li se povredom na radu smatra fizicki napad od strane kolege na putu za posao? Milicija je dosla na moj poziv, obavio sam dr i imam svedoke koji su voljni da svedoce.
Poštovani,
Navedeni slučaj se ne može smatrati povredom na radu.
Nastavak ....papir za bolovanjr cu predati i tuziti sudu naravno. Neki sam aneks potpisao pre 15 dana ali nisam bas citao detalje. Primam minimalac na racun i par hiljada na ruke. Platni listici ne postoje. Sta mi je ocekivati i da li pored svega za sta zelim da tuzim mogu i za taj novac koji sam dobijao na ruke da mi se uplati razlika koje je vezana za doprinose. Ciljam na razliku koju je gazda…
Poštovani,
Možete podneti tužbu nadležnom sudu u vezi svega što se naveli kao i za razliku za doprinose.
Поштовани,радила сам привремено код приватника као продавац,направили су ми мањак робе у износу од 62 000 и морала сам то да потпишем и ако није била моја грешка и послали су ме у њихову пекару да одрађујем 2 месеца тај дуг,завршила сам све са њима и запослила се на другом месту. Стигла ми је уплата од 22000 динара и ја сам те паре после недељу дана подигла. Касније ме је звала бивша шефица и рекла…
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada s obzirom da je takav postupak poslodavca protivzakonit.
Ukupan staz imam godinu dana i deset meseci. Posle godinu dana menja se vlasnik radnje, ostajem na istom radnom mestu jos deset meseci. Radnja se zatvara. Greskom knjigovodje ili poslodavca navedeno je da sam dala otkaz koji naravno nisam dala. Ima li sanse da nakon takvog propusta dobijem novcanu naknadu?
Poštovana,
Ne može se dogoditi greška u tom smislu koji ste naveli jer, da bi zaposleni otkazao ugovor o radu, potrebno je da to učini pismenim putem. Dakle, mora da postoji pismeni trag o Vašem otkazu ugovora o radu. Nastojte da se ispravi greška, u suprotnom nećete moći ostvariti novčanu naknadu.
Poštovani, Radim u Telekom Srbiji na neodredjeno. Predstavnici naših sindikata su izdejstvovali od Vlade Srbije jednokratnu pomoć svim zaposlenima u iznosu od 50.000 dinara,pošto u ovoj godini za nas neće biti povećanja zarada od 105 koliko nam je i uzeto. Problem je u tome da me je blagajnik sreo i rekao mi da su mi uzeli 2/3 od tih 50.000 dinara,a na moje pitanje- Za šta i ko mi je to uzeo on…
Poštovani,
Ukoliko ste dobili jednokratnu pomoć poslodavac ne može svojevoljno da Vam "uzme" deo koji vam je namenjen. Obratite se Inspekciji rada.
Radim u firmi 5 godina prijavljena sam na neodredjeno,da li moram da odradim otkazni rok?I koje su posledice ako ne odradim?
Poštovani,
Ukoliko ne odradite otkazni rok poslodavac bi mogao da Vas tuži za naknadu štete. To je samo mogućnost za poslodavca koji bi eventualno pretrpeo štetu vašim izostankom.
Ako zaposleni mesečno ostvaruje između 20-30 časova prekovremenog rada, u kojem vremenskom intervalu najkasnije poslodavac može dati korišćenje slobodnih dana, jer se ne mogu isplatiti novčano. Hvala.
Poštovani,
Odobravanje slobodnih dana zavisi od dogovora poslodavca i zaposlenog.
Zaposljena sam na neodredjeno, trenutno sam na porodiljsko koje mi istice 17.1.2018. Dali poslodavac ima pravo mimo moje volje da me posalje da iskoristim odmor za 2017 odmah nakon porodiljskog. Dali su mi da potpisem resenje za koriscenje g.o. ali sam ja odbila jer zelim taj odmor kasnije da koristim. Mogu li da koristim kasnije taj odmor ili moram kad poslodavac ti zeli. Hvala. Drugo pitanje.…
Poštovani,
Poslodavac može da izmeni vreme korišćenja godišnjeg odmora. Da bi ostvarili pravo na novčanu naknadu potrebno je da budete osigurani najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci.
Postovani radim u firmi koja ima normu 200 ali nema dovoljan broj radnika na svim alatima tako da nas teraju da kad zavrsimo nasih 200 predjemo na neki drugi aparat i doradimo jos 70-80 komada a placaju nas kao da smo odradili samo 200 i kazu da tako moramo da radimo jer nam je radno vreme 8h i da to sto imamo normu nema nikakve veze jel mozemo mi nekom da se zalimo povodom toga??? Unapred zahvalan…
Poštovani,
Možete se obratiti Inspekciji rada.
Postovani,proglasen sam tehnoloskim viskom,dobio sam otpremninu i prijavio se pocetkom januara na biro za novcanu naknadu.Dobio sam nakon toga mogucnost da se zaposlim u drugoj firmi ali tamo ne bih bio prijavljen na neodredjeno nego sklapaju ugovore od tri meseca.Ako prihvatim posao tamo da li za stalno gubim pravo i na tu naknadu?Hvala
Poštovani,
Nezaposlenom kome je prestalo pravo na novčanu naknadu zbog zasnivanja radnog odnosa ili započinjanja osiguranja po drugom osnovu, pre isteka vremena za ostvarivanje tog prava, nastavlja se pravo na novčanu naknadu za preostalo vreme u utvrđenom iznosu, ako ponovo postane nezaposlen i ako je to za njega povoljnije.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].