Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Ostalo

Poatovani, Imam pitanje u vezi isplate i doznaka za trudničko bolovanje. Sta raditi u slucaju da se izgube doznake? Od maja meseca sam na trudnickom, redovno saljem doznake knjigovodstvu, ali kad sam nazvala rfzo oni kazu da nemaju nijedan papir o mojem trudnickom. A knjigovodstvo govori da je sve poslato. Sta mogu da uradim po tom pitanju, mislim da knjigovodstvo uopste nije poslao moje doznake?…

Poštovani, 

Obratite se Inspekciji rada. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 19.09.2024

Ostalo

Kada zovem inspekciju rada javlja mi se automat nikako nemogu da mi se javi inspektor rada molim vas ako može telefon od nekog inspektora

Poštovani, 

Kontaktirajte  Ministarstvo za rad, zapošljavanje  boračka i socijalna pitanja. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 18.09.2024

Ostalo

U skoli je kao kafekuvarica zaposlena osoba koja je inace u penziji i nikada nije imala nikakve veze sa skolom. Uzurpirala je skolsku kuhinjicu, postavila vrata koja zakljucava, tako da radnici nemaju pristup istoj. Dakle, nije u radnom odnosu, nema fiskalnu kasu, ne placa zakup prostora, cene napitaka odredjuje po svom nahodjenju. Nadasve spletkari i mesa se u sve razgovore. Licno, ne zadrzavam…

Poštovani, 

Obratite se Vašem direktoru ili Inspekciji rada. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 18.09.2024

Ostalo

Da li clanovi upravnog odbora mogu da menjaju Pravilni o sistematiizaciji radnih mesta?

Poštovani, 

Ukoliko upravni odbor ima ta ovlašćenja  onda može. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 17.09.2024

Ostalo

Pozdrav. Dobio sam sud povodom nezakonitog otkaza od poslodavca. Interesuje me imam li pravo osim zaostalih plata da tražim odštetu zbog naprimer uvrede časti ili nečeg sličnog? Hvala

Poštovani, 

Navedeno se ne može smatrati povredom časti i ugleda. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 17.09.2024

Ostalo

Posle podnošenja zahteva za starosnu penziju , posle koliko vremena mogu početi ponovo da radim..sa ugovorom o radu...hvala pozzzz...

Poštovani, 

Možete odmah početi da radite nakon podnošenja zahteva.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 14.09.2024

Jubilarna nagrada

Poštovani, Da li radnik, koji je zaposlen po osnovu Ugovora o privremenim i povremenim poslovima ima pravo na isplatu jubilarne nagrede? Unapred zahvalan. Srdačan pozdrav.

Poštovani, 

 S obzirom da niste u radnom odnosu smatramo da nemate ni pravo na jubilarnu nagradu. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 14.09.2024

Ostalo

Поштовани, Како доћи до документације или обрасца М4 од сада Војске Србије. Наиме на затражени захтев да се дотаве тражени подаци од период од 1975 године до септембра 1995 године издају само за 6 година тврдећи да за остале године немају потпуне податке о примањима. Из добијених података за недостајуће године имају податке од 6 до 11 месеци за које нису доставили податке тврдећи да се дају подаци…

Poštovani, 

Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji za rad. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 14.09.2024

Radni staž

Poštovanje,radim na mestu gde se računa beneficirani staž,interesuje me da li ona teče i u periodu korišćenja godišnjeg odmora ili pauzira kao kad sam na bolovanju?Hvala na odgovoru.

Poštovani, 

Odgovor je da. Bolovanje ne ulazi ali GO da.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 14.09.2024

Bolovanje

Poštovani, ugovor važi od 25.avgusta do 30.09(tada su ga produžili), ja sam polomila prst 20.08 i u gipsu sam radila do juče, juče sam otvorila bolovanje. Povreda na radu je u pitanju. Da li je poslodavac dužan da produžuje ugovor dok ne prodje oporavak istog prsta koji je povređen na radu? Zahvaljujem unapred

Poštovani, 

Poslodavac nije u obavezi da Vam produži radni odnos zbog bolovanja bez obzira na povredu na radu. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 10.09.2024
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].