Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Može li nadređeni posle treće smene umesto slobodnog dana da mi piše godišnji odmor imam li ja zakonsko pravo na slobodan dan
Poštovani,
Imate pravo na tzv. dnevni odmor. Prema Zakonu o radu, zaposleni ima pravo na odmor u trajanju od najmanje 12 časova neprekidno u okviru 24 časa, ako zakonom nije drukčije određeno. Dakle to je odmor između završetka radnog vremena u prehodnom danu i početka radnog vremena u narednom danu. Dnevni odmor nije ni u kakvoj vezi sa godišnjim odmorom i…
Minus sati: Dali poslodavac ima pravo da nas zadužuje za eventualni manjak sati i na osnovu toga radi preraspodelu.Napominjem da do zaduženja sati nije došlo do smanjenja obima posla kao niti našom krivicom.Posle pet meseci došlo je do prekovremenog rada i sada na osnovu toga nam svaki mesec skidaju te prekovremene a naravno ne prikazuju nam niti zadužene sate a niti prekovremene,sve se svodi na…
Poštovani,
Nismo baš najbolje razumeli pitanje ali ćemo pokušati da damo odgovor. Prema Zkaonu o radu poslodavac može da izvrši preraspodelu radnog vremena kada to zahteva priroda delatnosti, organizacija rada, bolje korišćenje sredstava rada, racionalnije korišćenje radnog vremena i izvršenje određenog posla u utvrđenim rokovima. Preraspodela radnog vremena…
Prekid godišnjeg odmora: Da li poslodavac ima prava da mi prekine godišnji odmor zato što je došlo do prekomernog odlaska kolega na bolovanje zbog moguće razboljevanja od Covida (kolege su bile na brzom testu negativne ali im je lekar otvorio bolovanje dok ne stignu rezultati PCR-a). Počeo sam koristiti drugi deo godišnjeg za 2021.g iskoristio sam četiri dana od deset dana.Razumem da je došlo do…
Poštovani,
U navedenom slučaju smatramo da poslodavac ne može da Vam prekida GO jer nema zakonskog osnova za to. Međutim, ukoliko je manjak radne snage zbog pandemije pa Vas poslodavac pozove na rad, na Vama je da odlučite da li ćete mu izaći u susret ili ne.
Poštovani, da li možete da mi kažete koliko vremena traje pripravnički staž kod javnog izvršitelja?
Pošovani,
Pripravnički staž kod Javnog izvršitelja traje 3 godine.
Postovani Trenutno sam na porodiljsko bolovanju. Firma u koju sam zaposlena na ne odredjeno vreme je u likvidaciji. Moje kolege su prebace e februara posle godine u drugu firmu istog poslodavca aja ne. Kada pitam zasto kazu da nemoze zbog bolovanja. Moje pitanje je da li tokom porodiljsko postoji mogucnost prelaska u drugu firmu istog poslodavca i da li imam pravo na godisnje odmor jer i to dovode…
Poštovani,
U principu nema zakonske smetnje da dobijete aneks ugovora o radu u toku porodiljskog bolovanja ali nema mnogo smisla to raditi dok traje porodiljsko odsustvo. Dakle, ukoliko biste potpisali takav aneks on bi imao odložno dejstvo odnosno stupio bi na snagu po Vašem povratku na posao. Pravo na GO imate tek po isteku prava na porodiljsko odsustvo.
…Postovani dobar dan, imam pitanje. Otvoreno mi je bolovanje od strane lekara radi odrzavanje trudnoce, upoznata sam sa tim da poslodavac uplacuje prvi mesec 100% medjutim, moj poslodavac to ne zeli da uradi, isto tako mi je receno da 'nema dovoljno sredstava' za dalju uplatu doprinosa, s tim da ce sacekati kroz par meseca da drzava njemu uplati tu naknadu kako bi on meni uplatio doprinose. Zanima…
Poštovani,
Poslodavac je u obavezi po zakonu da prvih 30 dana privremene sprečenosti za rad isplati osiguraniku. Takođe je u obavezi da plaća doprinose. Ukoliko ne plati doprinose nećete moći ostvariti pravo na naknadu zarade. Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada.
Postovani, Radim u firmi gde se ocekuje sistematizacija radnih mesta , medjutim , usmeno sam prerasporedjen na svoje buduce mesto . Zanima me posto trenutno imam zavrsen sesti stepen , da li postoji mogucnost posto nisam prezadovoljan svojim radnim mestom , da poslodavac me prebaci na drugo radno mesto sa nizom kvalifikacijom od moje ? Jer sam prvobitni ugovor potpisao na neodredjeno sa cetvrtim…
Poštovani,
Prema Zakonu o radu poslodavac može zaposlenom da ponudi aneks ugovora radi premeštaja na drugi odgovarajući posao, zbog potreba procesa i organizacije rada. S obzirom da se odgovarajućim poslom smatra posao za čije se obavljanje zahteva ista vrsta i stepen stručne spreme koji su utvrđeni ugovorom o radu, mišljenja smo da je poslodavac u obavezi…
Postovana, interesuje me rad za 07.01. Za božić, da li ja kao radnik koji je iskoristio slobodan dan za 25.12 kad i slavim božić imam prava za slobodan dan 07. 01 ili ako radim kako se obračunava?
Poštovani,
Imate pravo na slobodan dan - 07.01. Ukoliko ste dužni da radite na dan pravoslavnog Božića poslodavac je u obavezi da Vam isplati uvećanu zaradu za rad na dan praznika koji je neradni dan najmanje 110% od osnovice.
U radnom odnosu sam 4 godine, planiram dati otkaz, da li mogu da koristim ceo odmor za ovu godinu u toku otkaznog roka, s tim da imam i plus odmora od prošle godine Hvala
Poštovani,
U slučaju prestanka radnog odnosa imate pravo na srazmeran godišnji odmor za ovu godinu. Ukoliko ne iskoristite GO za ovu godinu (kao i ostatak odmora od prošle godine) i prestane Vam radni odnos, imate pravo na naknadu štete.
Dobar dan, Od 26.08.2021.god sam bila na trudničkom bolovanju. Imala sam spontani pobačaj, i od 18.11. se bolovanje vodilo kao sprečenost za rad. Ginekolog me je uputio na lekarsku komisiju. Lekarska komisija je produžila bolovanje prvo do 23.11.2021., potom do 24.12.2021. i na kraju do 31.12.2021. Potom se od strane psihijatra dobila bolovanje, gde lekar opšte prakse ponovo šalje dokumenta lekarskoj…
Poštovani,
U navedenom slučaju smatramo da će Vas izabrani lekar uputiti na lekarsku komisiju.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.